辦公室招新計(jì)劃書(編輯修改稿)
2024-10-17 14:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （6）九月三十一日我們將討論確定最后加入校勤工部的同學(xué)，人數(shù)為金銀湖7人，常青7人(男女比例相當(dāng))。國(guó)慶節(jié)后將公布名單。干事培養(yǎng)計(jì)劃依然繼承以前的兩周一次全體例會(huì)，兩邊每周三各開一次交流會(huì)。2011年10月—2012年1月培養(yǎng)目標(biāo)： 使新加入學(xué)生會(huì)的新生掌握學(xué)生工作的基本技能，全面了解學(xué)生會(huì)的工作狀況。培養(yǎng)計(jì)劃（1）2011年10月~11月主要是給干事學(xué)習(xí)校學(xué)生會(huì)制度，同時(shí)讓干事了解勤工部的所有常規(guī)工作以及校學(xué)生會(huì)其他部門的主要工作和活動(dòng)。還有很重要的一點(diǎn)就是讓他們作好自己的大學(xué)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。（2）2011年12月~2012年1月帶干事出去拉兼職，鍛煉干事的和社會(huì)人打交道的能力；另一方面將干事安排到其他部門學(xué)習(xí)，這樣也可以在提高他們能力的同時(shí)加強(qiáng)我們部門和其他部門的交流。當(dāng)然，在這個(gè)時(shí)間段我們會(huì)試著讓幾個(gè)細(xì)心踏實(shí)的干事去負(fù)責(zé)每?jī)蓚€(gè)月的勤工儉學(xué)資料的統(tǒng)計(jì)工作。（3）2012年2月~4月通過上學(xué)期的培養(yǎng)，干事基本已具備處理部門工作的能力，第二學(xué)期主要是培養(yǎng)干事獨(dú)自處理工作的能力。在這幾個(gè)月，我們會(huì)將部門的一些工作給干事自己去安排。比如讓干事自己去負(fù)責(zé)招聘會(huì)，學(xué)會(huì)怎樣接待公司負(fù)責(zé)人，怎樣協(xié)助開好招聘會(huì)，怎樣送走公司負(fù)責(zé)人這個(gè)過程中的細(xì)節(jié)。（4）2012年5月~6月最后的這兩個(gè)月，由于面臨換屆，需要為干事成為副部奠定一定基礎(chǔ)。5月我們部門正好有勤工杯排球賽，我們將讓干事自己寫策劃，自己安排活動(dòng)中的一些事項(xiàng)，部長(zhǎng)和副部只負(fù)責(zé)協(xié)助他們。通過這種方式培養(yǎng)他們寫策劃的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在這一年培養(yǎng)干事的過程中，我們將定期對(duì)他們開展一些培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)聯(lián)誼交流活動(dòng)（素質(zhì)拓展）學(xué)生干部能力培訓(xùn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)最后，希望以后我部新成員能迅速適應(yīng)、成長(zhǎng)。在今后我們團(tuán)結(jié)一心，并肩奮戰(zhàn)！第四篇：招新計(jì)劃書招新計(jì)劃書新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充我們?cè)汗⒐芾韺W(xué)生委員會(huì)的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己的才華以及抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)我們?cè)汗⒐芾韺W(xué)生委員會(huì)廣納賢才。一：招新目的及意義豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早走向社會(huì)，同時(shí)也響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，讓校園走向社會(huì)化。作為院公寓管理學(xué)生委員會(huì)的一員，希望通過招新活動(dòng)為我們公管委今后的發(fā)展注入新的活力并提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。二：招新的對(duì)象和要求：對(duì)象：廣州大學(xué)松田學(xué)院大學(xué)新生，有志進(jìn)入工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的新生要求：能夠秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，應(yīng)變能力，組織能力；三：招新的時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間：九月初【待定】地點(diǎn)：籃球場(chǎng)，宿舍招新【待定】四：招新安排1，前期安排；在活動(dòng)開始前兩天召開招新工作會(huì)議并
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