關于開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的實施方案(編輯修改稿)
2024-10-17 14:08 本頁面
【文章內容簡介】 束。建立師德建設的群眾評價機制，設立師德舉報投訴電話和師德信箱等，主動讓學生、家長、新聞媒體和社會輿論參與監(jiān)督。建立好師德師風檔案，把教師的師德表現作為績效考核、教師聘任、職稱評審和評優(yōu)評先的重要依據，實行一票否決制。（四）樹立先進典型。在教育治理活動中，學校將結合市教科局開展的“師德標兵、德育先進個人”等相關評選活動，及時組織學習。學校將樹立一批誠實守信、講究公德的先進個人。在全校上下形成比、學、趕、幫的熱潮。（五）切實加強管理。針對存在問題，采取強有力的措施，堅持嚴管重罰，大力整治教師從教、學生減負、規(guī)范招生以及亂收費等方面群眾反映強烈的突出問題。六、有關要求（一）思想高度重視。道德領域突出問題專項教育和治理活動是黨中央國務院加強公民思想道德建設的重大舉措，是今年中央、省、市各級文明部署的一項重要工作。全體師生要充分認識開展教育和治理活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識、責任意識。（二）精心抓好實施。學校結合自身特點針對突出問題，按照可操作、有措施的要求認真制定活動方案，明確目標任務、責任分工和具體措施，迅速啟動專項教育和治理活動。通過教育治理活動，切實解決當前師德師風方面存在的突出問題。加強督促檢查，力戒形式主義，務求取得實效。（三）及時報送信息。學校聯絡員為張力偉。及時向市教科局思政股報送這次專項教育和治理活動的信息資料，并認真做好階段性總結工作。開展道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案霍州市李雅莊礦區(qū)學校第三篇：道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案平人口字〔2012〕 號平利縣人口和計劃生育局關于印發(fā)《在局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教育和整治活動的實施方案》的通知局機關各股市、縣計生服務站：現將我局《在局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教育和整治活動實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際，抓好落實。二〇一二年九月二十八日抄送：縣委組織部、縣直機關工委，檔（二）平利縣人口和計劃生育局關于在局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教育和整治活動的實施方案為引導局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部牢固樹立和認真踐行社會主義榮辱觀，推動我縣形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好風尚，根據縣委組織部、縣直機關工委、縣人社局《關于在全縣黨員、公務員特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教育和整治活動的實施方案》（平組字?2012?61號）文件要求，結合我局實際，特制定本方案。一、指導思想以深入貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，遵循道德建設規(guī)律，堅持黨的群眾路線，發(fā)揮群眾主體作用，堅持群眾自我教育管理與發(fā)揮部門職能作用相結合，堅持加強道德教育與依法解決問題相結合，堅持階段性教育治理與強化制度建設、建立長效機制相結合，采取有效措施解決道德領域的突出問題，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，在局站形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。二、目標任務以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和誠實守信教育為重點，以提高局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部道德水平為目的，結合“作風轉變年”、“三問三解”、“為民服務、爭先創(chuàng)優(yōu)”和“爭做人民滿意公務員”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，以創(chuàng)新道德教育方式為抓手，豐富道德建設為載體，引導全局干部職工努力爭做社會道德表率，為縣域經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。三、活動主題學習榜樣，引領社會道德風尚，爭當人民滿意公務員四、活動步驟此次活動分為三個階段逐步展開。宣傳發(fā)動階段（2012年10月）。制定《平利縣人口和計劃生育局關于在局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部中開展道德領域突出問題專項教育和整治活動的實施方案》，召開專門會議，對活動開展作出部署和安排，提出明確要求，采取多種形式，加強思想道德教育，做好宣傳發(fā)動工作。組織實施階段（2012年11月）。結合今年開展“作風轉變年”、“三問三解”、“為民服務、爭先創(chuàng)優(yōu)”和“爭做人民滿意公務員”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照此次活動要求，通過道德教育、自查自糾、道德評議等方式查找局站干部職工、黨員及領導干部在道德領域方面的突出問題，開門納諫、收集群眾意見。同時，針對存在的突出問題，制定整改措施并自覺接受干部群眾的監(jiān)督，推進思想道德建設?？偨Y提高階段（2012年12月）。認真總結階段性工作，及時搜集整理涌現出的典型事跡，鞏固活動成效，按要求對工作的開展情況及時總結上報，做好迎接有關部門的專項督查。五、工作舉措加強道德教育。堅持把道德操守教育作為局站全體干部職工、黨員、公務員特別是領導干部教育培訓的重要內容。以支部生活、任職培訓、業(yè)務學習等活動為載體，每月開展1次主題教育和專題培訓，每年組織廣大黨員、干部職工參加2次以上政治理論和業(yè)務知識學習，并結合“作風轉變年”活動，撰寫心得體會不少于2篇，從根本上提升廣大干部職工的思想境界，增強業(yè)務能力，改進作風，履行職責，創(chuàng)先爭優(yōu)。開展自查評議。結合“作風轉變年”第二階段工作重點，通過個人自查、同志互評、群眾評議和問卷調查、走訪座談等形式，廣泛征求干部群眾、“兩代一委”、服務
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