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正文內(nèi)容

關(guān)于開展綜合治理出生人口性別比偏高問題的總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-17 14:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 會議(記 20 分)中,每季度召開一次由黨委、政府組織的相關(guān)部門聯(lián)席會議,主要領(lǐng)導(dǎo)參加并講話;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層了解性別比治理工作進展情況,定期聽取相關(guān)部門履行職責(zé)情況匯報,及時通報工作的進展情況,研究解決性別比治理工作中存在的困難和問題(以會議記錄或通報為準)(每季度記 5 分,共計 20 分)。積極出臺有利第七條 建立利益導(dǎo)向機制(記 10 分)于消除性別歧視和女孩成長的社會經(jīng)濟政策,探索通過利益導(dǎo)向促進性別比平衡的長效機制,優(yōu)待優(yōu)惠政策落實到位。(記 10 分)第八條 建立獨生女兒戶落實獎勵費增加 5 元的標(biāo)準落實到位(記 10 分)。第一章 宣傳教育(60 分)。第九條 媒體宣傳(記 20 分)。市級播出一條加 分準,縣級 1 條記 1 分(滿分 5 分)(滿分 5 分)。省級播出一條加 5 分(滿分 10 分)。第十條 信息采用(記 20 分)展信息,一條記 1 分(共計 12 分),被縣級采用一條加 1 分(滿分 5 分)。被市以上單位采用一條加 3 分(滿分 5 分)第十一條 文化宣傳(記 5 分)。利用文化大院、集市、廟會等開展宣傳、咨詢、服務(wù)活動,查看活動記錄,每次記1 分(計 5 分)。第十二條 入戶宣傳。(記 5 分)編印圖文并茂的小冊子、小折頁、粘貼畫等宣傳品、使之進村入戶記 5 分,以進村入戶抽查為準。第十三條 人員培訓(xùn)(記 10 分)對相關(guān)單位管理人員、從業(yè)人員“三包一”責(zé)任人每年開展兩次以上“條例”培訓(xùn)(每次記分共計 10 分)(有相關(guān)文字記錄)。第四章 制度落實(650 分)。第十四條 孕情跟蹤服務(wù)制度落實(80 分)(記 10 分,月 15 日前上報《持生育證全程管理服務(wù)登記表》)“三包一”責(zé)任人與持證全年 60 分,每漏報一人扣 2 分。; ;孕情跟對象簽訂責(zé)任書(記 10 分,每少簽一人次扣 2 分)。蹤隨訪服務(wù)率 100(記 10 分,每少隨訪一次扣 2 分)。第十五條 憑證引產(chǎn)制度落實(記 10 分)終止妊娠手術(shù)的機構(gòu)有合法的資質(zhì);醫(yī)療保健機構(gòu)查驗證明(記 5 分)鄉(xiāng)出具的率 100 ;,《人工終止中期以上妊娠證明》編號統(tǒng)一,內(nèi)容一致,符合率 100(記 5 分)。第十六條 建立孕情監(jiān)測和訪視制度(記 400 分)。縣性別比領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處管理服務(wù)情況進行跟蹤調(diào)查,每年的第二、第四季度分別抽取 30 名持證對象進村入戶核實,凡孕情與上報不符實的,每降低一個百分點扣 2 分。并對領(lǐng)導(dǎo)重視情況,目標(biāo)責(zé)任書簽訂情況,“三包一”責(zé)任書簽訂情況,衛(wèi)生院出生實名制上報情況,藥店 B管理情況,超管理使用情況等項工作進行督查(每次記 200。分)第十七條 B 超管理制度落實(記 15 分)。其中,有 B超執(zhí)業(yè)資質(zhì)認證和使用管理更新報廢制度;進行“六清“登記,統(tǒng)一編號,設(shè)置警示標(biāo)志(記 5 分);轄區(qū)內(nèi)無個體 B。超(記 10 分)。其中,充分第十八條 統(tǒng)計監(jiān)測制度落實(記 10 分)利用衛(wèi)生、教育、公安等部門有關(guān)出生人口的數(shù)據(jù),對本轄區(qū)出生人口性別比失衡狀況和發(fā)展態(tài)勢作出科學(xué)判斷、監(jiān)測分析(有文字材料),提出工作建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。(記 10 分)。其中,設(shè)立舉第十九條 有獎舉報制度落實(記 5 分)。報箱、舉報電話(記 5 分)。第二十條 終止妊娠藥品管理制度落實(記 10 分)用終止妊娠藥品的機構(gòu),填寫《終止妊娠藥品使用情況登記表》,出入庫數(shù)量、處方核對無誤;終止妊娠藥品批發(fā)企業(yè)查驗資質(zhì)率 100。本轄區(qū)無違法使用終止妊娠藥品(記 10。分)第二十一條 信息通報制度落實(記 120 分)。出生實名制匯總表和衛(wèi)生部門出生情況信息采集卡于每月 5 號前上報,數(shù)據(jù)截止到月底,每月分性別孩次匯總(每月計 10 分,全年共計 120 分)不按時上報和上報數(shù)據(jù)計生、衛(wèi)生不一致的倒扣 10 分;
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