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正文內(nèi)容

農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)實施方案(編輯修改稿)

2025-10-17 14:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 村委會職務(wù)的農(nóng)民黨員。上崗黨員原則上從素質(zhì)較好、威信較高、樂于奉獻、公道正派、身體較好、有一定特長的中青年黨員中挑選。針對有的村黨員隊伍年齡偏大、適合上崗黨員人數(shù)較少的實際,可以把那些積極向黨組織靠攏、年紀較輕、素質(zhì)較高、有一定特長的積極分子也列為上崗對象,用上崗履行職責(zé)的實踐,增強他們的黨性鍛煉。設(shè)崗程序:各村黨支部在將崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)進行公開的基礎(chǔ)上,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過黨員自薦、民主推薦、群眾評議和黨支部提名、黨員投票等程序,結(jié)合黨員的特點、特長擇優(yōu)配崗,使廣大農(nóng)民黨員找到適合自己特長、得到群眾信任的崗位。五、實施步驟無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作分四個階段進行:第一階段:宣傳發(fā)動認真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、《黨章》、法律法規(guī)及有關(guān)文件精神,大力宣傳設(shè)崗定責(zé)的目的、意義、方法和要求,統(tǒng)一思想,提高認識,調(diào)動黨員參與設(shè)崗定責(zé)的積極性,把廣大黨員的思想統(tǒng)一到設(shè)崗定責(zé)工作上來,營造出“我是黨員我光榮,無職有為競先鋒”的濃厚氛圍。第二階段:調(diào)查摸底在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,以村黨支部為單位進行調(diào)查摸底:一是調(diào)查了解各村的自然狀況、社會穩(wěn)定形式、村級經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和村風(fēng)民風(fēng)等方面的問題;二是對各村每個黨員的基本情況進行摸底,綜合分析、登記造冊,以備“對口”設(shè)置責(zé)任崗位;三是收集群眾關(guān)心的熱點、難點問題,找到需要無職黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵點,為合理設(shè)置黨員崗位提供科學(xué)依據(jù)。第三階段:科學(xué)設(shè)崗定責(zé)根據(jù)設(shè)崗程序,具體分四個步驟進行:設(shè)置崗位:根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則,科學(xué)合理地設(shè)置黨員崗位。崗位設(shè)置中的每項目標既要有履行工作職責(zé)的定性要求,又要有量化考核指標;既科學(xué)規(guī)范,又簡明易行,方便考核。自我認崗:村黨支部召開黨員大會,通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù),由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況,自我選擇一個崗位,并向支部申報。民主推薦,競爭上崗:在黨員個人自選申報的基礎(chǔ)上,支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況,采取由黨員大會民主推選(無記名投票)的辦法,每個崗位確定2—3個得票較高的黨員,作為上崗黨員初步候選人;組織開展演講答辯,競爭上崗,確定上崗人選,簽定上崗人員責(zé)任書,頒發(fā)履職證書。公示明崗:對無職黨員認崗定崗情況和崗位職責(zé)要求,通過村務(wù)公開欄、黑板報或召開會議等多種形式向黨員和全體村民進行公布,公示期為3天,接受群眾監(jiān)督。第四階段:組織實施黨員上崗后,應(yīng)集中對上崗黨員進行培訓(xùn),鄉(xiāng)黨委對實施情況,要進行跟蹤了解,加強指導(dǎo)。對實施中存在的問題,要認真研究,及時制定改進措施。同時,為保證上崗黨員能履好職,要建立在崗黨員集中培訓(xùn)、情況交流、定期考核、工作督導(dǎo)等制度。每年對在崗黨員定期集中培訓(xùn),要求在崗黨員沒半年向黨員和群眾述職,由黨員和群眾代表進行民主評議,分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次,達到三分之一不稱職票的黨員要及時調(diào)整下崗。最后由村黨支部組織考核,并將評議結(jié)果作為民主評議黨員的主要依據(jù),對履職好的年終給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵,形成優(yōu)勝虐汰的良性機制。在模式選擇上,分全員上崗、競爭上崗兩種。全員上崗就是所有的農(nóng)村無職黨員全部上崗履責(zé),各司其職。這樣有利于調(diào)動和發(fā)揮每個黨員的積極性,適用于黨員人數(shù)較少而素質(zhì)普遍較高的村組;競爭上崗黨員比例應(yīng)掌握在無職黨員總數(shù)的50%左右,以便及時調(diào)整和優(yōu)化上崗黨員隊伍。無論是全員上崗,還是競爭上崗,上崗人員以自然村或村民小組為單位劃定,均采取一人一崗、一人多崗和一崗多人等三種類型。六、主要措施高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),確保落實。鄉(xiāng)黨委要高度重視,加大對無職黨員隊伍的管理,把農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作納入重要議事日程來抓。同時,鄉(xiāng)黨委要加強對設(shè)崗定責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo),要成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記為直接責(zé)任人,村黨支部書記為具體責(zé)任人,其他班子成員負責(zé)包村包片,共同抓好工作的落實。同時,結(jié)合實際,對無職黨員的現(xiàn)狀作出認真分析,制定切實可行的無職黨員設(shè)崗定責(zé)的具體規(guī)則和措施,逐步把我鄉(xiāng)農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作納入規(guī)范化、制度化軌道,切實把各項任務(wù)落到實處。加強督導(dǎo)考核。為確保設(shè)崗定責(zé)工作高質(zhì)量、高標準,鄉(xiāng)黨委要成立專門的督導(dǎo)組,對各村設(shè)崗定責(zé)工作的開展情況進行督導(dǎo)檢查,并建立健全檢查考核機制。各村黨支部要與上崗黨員簽定目標管理責(zé)任書,上崗黨員要按照崗位目標要求,積極主動地開展工作,按照考核管理辦法,及時向黨員和黨組織匯報上崗履職情況。同時,各支部每季度要及時向鄉(xiāng)黨委匯報工作開展情況,實行動態(tài)管理,以便及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,對存在的問題要進行認真研究,并制定改進措施。嚴格獎懲制度。鄉(xiāng)黨委要把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展情況作為各支部工作考核的一項重要內(nèi)容,年終進行檢查評比,對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員要予以精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵;對不勝任的要及時調(diào)整。同時,對工作成績突出、效果明顯的支部要進行大張旗鼓的表彰和獎勵,對重視不夠、措施不利的支部予以處罰。全面推進設(shè)崗定責(zé)工作是今后我鄉(xiāng)組織建設(shè)的一項重要工作,各支部一定要認真抓緊抓好,并創(chuàng)出一定特色,把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作開展好,實施好,以加快推進我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會2011年3月2日第三篇:2010 無職黨員設(shè)崗定責(zé) 實施方案童嶺村2010無職黨員開展設(shè)崗定責(zé)工作實施方案為了認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神,切實做好在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作,充分發(fā)揮我村黨員在實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用,鞏固和擴大民主評議黨員工作成果,進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè),經(jīng)研究決定,在全村開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù),以全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神為契機,結(jié)合我村基層組織建設(shè)的實際,為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件,認真解決好過去農(nóng)村無職黨員“無權(quán)管事、不會理事、無法辦事”的問題,使廣大農(nóng)村黨員真正成為“三個代表”的實踐者,成為建設(shè)小康社會的中堅力量。二、設(shè)崗對象設(shè)崗對象為我村113名黨員(包括預(yù)備黨員)中政治思想好、身體狀況好、熱心于公益事業(yè)且未擔(dān)任村、組干部的農(nóng)村黨員。三、設(shè)崗原則崗位設(shè)置原則。按需設(shè)崗,因事設(shè)崗,以崗定責(zé),責(zé)任到人。設(shè)置崗位。以村黨組織為單位,原則上設(shè)置4大類14個崗。各村可根據(jù)人口多少、工作量大小等實際情況來確定具體崗位數(shù)。可以一崗多人,也可以一人多崗。⑴思想政治工作類設(shè)3個崗:參政議政(政策宣傳)崗;民意收集反饋崗;文明新風(fēng)崗。⑵黨務(wù)、村務(wù)監(jiān)督類4個崗:黨務(wù)監(jiān)督崗;村務(wù)監(jiān)督崗;財務(wù)監(jiān)督崗;計劃生育監(jiān)督崗。⑶公共事務(wù)類設(shè)3個崗:社會治安維護崗;民事糾紛調(diào)解崗;為民服務(wù)崗。⑷經(jīng)濟發(fā)展類設(shè)4個崗:科技示范崗;信息傳播崗;帶動致富崗;招商引資崗。四、方法步驟農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作分五個工作階段進行:第一階段:學(xué)習(xí)動員。召開動員會。召開具有一定規(guī)模的動員大會,由黨組織負責(zé)同志作動員報告,幫助廣大黨員提高認識、端正態(tài)度,增強對設(shè)崗定責(zé)工作積極參與意識,明確設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、目的、意義、方法和要求,提高廣大黨員參加設(shè)崗定責(zé)工作的積極性和自覺性。廣泛宣傳。充分運用多種宣傳手段對開展無職黨
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