【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合，信息互通、惠及群眾的便捷有效的致富服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各村黨組織組建黨員致富服務(wù)隊XXX個，設(shè)立熱線電話XXX部，黨員志愿者人數(shù)達到?人。建設(shè)合作帶動體系。大力加強農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)，基層黨組織和黨員干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦帶動，優(yōu)惠政策催動，組建專業(yè)合作組織黨組織拉動等措施，促進農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展壯大，擴大覆蓋面。全鄉(xiāng)黨員和黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織?個，在黨員干部示范引領(lǐng)下，全鄉(xiāng)已注冊專業(yè)合作組織?個，吸納農(nóng)戶?余戶。通過擴大農(nóng)民專業(yè)合作組織，從而幫助更多農(nóng)民群眾合作發(fā)展，形成凝聚人心、組織群眾的發(fā)展平臺。建設(shè)幫貧扶困體系。全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部及部門黨組織、黨員領(lǐng)導干部建立農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點、聯(lián)系戶，重點突出對偏弱村的幫扶工作，提升整體水平。全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部建立聯(lián)系點?個，聯(lián)系貧困戶?多戶，深入聯(lián)系點開展幫扶活動?多次。捐贈資金?萬余元。在全鄉(xiāng)形成了貧有所幫，困有所扶，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)的良好氛圍，形成了和諧發(fā)展、共同富裕的幫扶機制。三、村干部文化層次進一步提高，執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛的能力進一步增強。到目前為止，全鄉(xiāng)有?名在職村干部達到大專以上文化程度、占?。到現(xiàn)在我鄉(xiāng)有?名黨組織書記被授予 “四平市優(yōu)秀黨組織書記”光榮稱號，享受副鄉(xiāng)級待遇；同時按照“平西鄉(xiāng)優(yōu)秀村黨組織書記”的決定的文件的精神，我鄉(xiāng)還有?名村支部書記享受副鄉(xiāng)級工資待遇。四、村級組織活動場所面積?平方米以下的沒有、80100平方米的沒有、101200平方米的?個、201500平方米的?個、500平方米以上的?個。全都是獨立村部，由于歷史原因，各村村部是由村里各小隊出地、出錢、出勞務(wù)，逐漸形成了集體積累，變成了集體資產(chǎn)，暫時沒有相關(guān)政策能辦理產(chǎn)權(quán)證。五、大學生村官管理情況：截至到?年，共有?名大學生“村官”在我平西鄉(xiāng)工作，大學生村官全部在崗，無缺席。對于大學生村官工資我們采取按月發(fā)放的方法，每月?日定期發(fā)放。我們平西鄉(xiāng)高度重視大學生“村官”管理工作，立足實際，加強“村官”隊伍的建設(shè)和管理，積極打造一支能夠宣傳政策、凝聚群眾、發(fā)揮專長的高素質(zhì)青年農(nóng)村干部隊伍。加強領(lǐng)導、建立健全管理制度。鄉(xiāng)黨委直接對大學生“村官”進行教育和管理，定期召開專題會議，研究和部署大學生“村官”管理工作。加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，成立了大學生“村官”管理領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)組織辦公室具體負責大學生“村官” 的日常管理服務(wù)工作。搞好培訓，增強服務(wù)基層本領(lǐng)，做好大學生“村官”工作，管理是基礎(chǔ)，培養(yǎng)是關(guān)鍵。平西鄉(xiāng)采取“內(nèi)外結(jié)合、鍛煉提高”的培訓模式，本著“缺什么補什么”的原則，定期開展黨建、民政、計生、財務(wù)等業(yè)務(wù)工作培訓，讓他們盡快熟悉農(nóng)村政策，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過系統(tǒng)培訓和工作實踐，他們成功實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變和思想觀念的轉(zhuǎn)變，凡事從大處著眼，小處著手，用扎實的工作作風、出色的工作成效贏得了群眾和領(lǐng)導們的信任。六、基層組織建設(shè)年中的創(chuàng)新性做法：崗位標兵評比活動使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了新成效。全系統(tǒng)黨員干部要牢牢把握科學發(fā)展主題，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，堅持把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式和促進農(nóng)民增收的重要措施，堅持用工業(yè)化的理念謀劃農(nóng)業(yè)，緊扣鄉(xiāng)黨委中心工作、堅持“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中更加注重融入中心工作，更加注重實際實用實效，更加注重創(chuàng)新方式方法，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，打造具有農(nóng)業(yè)部門工作特色的黨建工作。在全系統(tǒng)黨員中開展崗位標兵評比活動，培養(yǎng)一批先鋒形象突出、表率作用明顯、群眾和社會公認的“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，引領(lǐng)全局 掀起“創(chuàng)科學發(fā)展之先、爭社會和諧之優(yōu)”的新高潮。多形式學習培訓活動使黨員干部能力素質(zhì)有了新提升。大力創(chuàng)新黨員干部學習方法、載體、內(nèi)容和機制，扎實推進學習型黨組織建設(shè)。積極探索多層次學習培訓模式，把送學、培訓與自學相結(jié)合，把實體培訓、虛擬培訓及自我培訓有機結(jié)合起來，形成立體式的自主選學體系。通過開展豐富多彩的學習培訓活動，引導全局黨員干部更加 注重學習，不斷提升自身素質(zhì)。正風肅紀活動使黨風廉政建設(shè)有了新氣象。全局黨員干部自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委和市、鄉(xiāng)黨委的要求上來，正風肅紀，嚴格做到“52不準”，自覺監(jiān)督和抵制不正之風，大力營造風清氣正的政務(wù)環(huán)境；認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設(shè)，進一步拓展黨員干部聯(lián)系群眾的工作渠道，從制度上建立起密切聯(lián)系群眾的長效機制，實現(xiàn)黨聯(lián)系群眾工作的制度化、常態(tài)化。第四篇：縣農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報材料市委組織部：今年以來，全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委確定的“果畜富民，石油強縣”的特色經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和“團結(jié)穩(wěn)定，加快發(fā)展，實干興縣”的工作大局，認真實施“1234”黨建工程，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到了加強，尤其是“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)樹”計劃、后進支部整頓、農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)、基層干部黨員的教育培訓等工作進展順利，并取得了一定的成效。為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展及全面建設(shè)小康社會提供了強有力的組織保證。一、去年“創(chuàng)樹”計劃及農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的總結(jié)表彰情況縣委為了認真總結(jié)2003年“創(chuàng)樹”計劃及農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，制定印發(fā)了《關(guān)于表彰二00三先進集體和先進個人的決定》、《關(guān)于表彰命名農(nóng)村科技致富帶頭人的決定》、《關(guān)于表彰萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧先進集體和先進個人的決定》、《關(guān)于表彰獎勵優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨支部書記的決定》等文件，縣財政拿出150多萬元，對成績突出的單位和個人進行了表彰獎勵。在全縣經(jīng)濟工作會上，對127個先進集體和171名先進個人進行表彰獎勵（）；在全縣“創(chuàng)樹”活動表彰大會上，對做出突出成績的24名帶頭人、6名包建科技示范基地先進工作者進行了表彰獎勵，對76名農(nóng)村科技致富帶頭人進行了表彰命名；在萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動表彰大會上，對20個先進集體和100名先進個人進行了表彰獎勵，對5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10名優(yōu)秀黨支部書記進行了表彰獎勵。二、今年農(nóng)村基層組織建設(shè)情況市委組織工作會議之后，縣委及時召開黨委會，傳達會議精神，安排部署了全縣黨建工作。我部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《2004年組織工作要點》、《關(guān)于建設(shè)百村黨員學習教育陣地的安排意見》等文件，重新確定深化了“1234”黨建工程。即：圍繞一個中心（經(jīng)濟建設(shè)）；開展兩項活動（創(chuàng)樹千名科技致富帶頭人和萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動）；抓住三個重點（領(lǐng)導班子、干