【文章內(nèi)容簡介】 的具體表現(xiàn)。一是學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是虛的，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)的大抗戰(zhàn)知識讀本快3個月了還沒讀完，經(jīng)常以工作忙、任務重為自己找理由，實際是自己太懶的原因，一年到頭讀不了3本書。遇到問題只是上網(wǎng)查查理論、政策。二是宗旨意識有所淡化。在具體工作中，產(chǎn)生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想。下鄉(xiāng)時看到不是自己工作的村清潔衛(wèi)生差的地方?jīng)]能及時去管、去問。（二）用權不嚴的具體表現(xiàn)。對自己的要求不嚴。工作中習慣于當“二傳手”，領到工作任務向領導匯報后就覺得交掉差了，認為說過就算干過了，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的工作態(tài)度。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。（三）律己不嚴的具體表現(xiàn)。存在“疲倦”思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣。干工作不虛心請教他人，出現(xiàn)了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現(xiàn)象。遇到紅白大事自己也隨大流，沒能嚴以律己。（四）創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn)。對全局的考慮不周到。在工作中，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。在完成黨委政府中心工作中，缺乏有困難就有我和有我就沒有困難的勇氣和決心，不能盡善盡美，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。（五）謀事不實的具體表現(xiàn)。存在“怕?lián)煛币庾R。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。例如金牛村的秸稈禁燒，由于村大，又是與幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界同時還與利辛交界，每次都感覺非常難，怕?lián)?。翟湖村是以前的老大難村，領導找談話時，自己怕困難沒能主動請纓，反而找借口不愿去，這都是謀事不實、怕?lián)煹木唧w表現(xiàn)。（六）做人不實的具體表現(xiàn)。面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象。二、產(chǎn)生問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。三、努力方向及整改措施（一）努力方向在黨委、政府的領導下，按照三嚴三實的要求，在尋找差距認清自我中接受教育，獲得提高。秉持真心實意服務群眾的宗旨，時刻檢視自我、端正心態(tài)，才能做到身正不怕影子斜。堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為群眾辦實事。（二）整改措施一要在學習上帶頭。堅持把學習和掌握習近平同志三嚴三實論述等作為理論學習的重點，提高政治敏銳性和鑒別力。我們工作的對象是直接面對群眾。如果我們學習跟不上，知識面不夠寬，研究問題不深，語言不得體，就很難與群眾溝通交流，要針對性地做好群眾工作就無從談起。二要在發(fā)揚民主、聽取群眾意見上帶頭，尤其是有利于工作的意見，讓黨員和群眾向我們提，幫我們查找問題、揭短亮丑，用群眾的批判照鏡子。三要在明確整改方向、邊學邊改、解決問題上帶頭，正視問題，不回避矛盾。以真抓實干的作風，把落實群眾反映的每一件事作為一種責任，切實按照三嚴三實的要求，真抓實干，把心思用在工作上，切實把群眾的每一件事辦好，把三嚴三實的要求當作提高為群眾服務的內(nèi)在動力?？傊鶎庸ぷ魇且环萸遑毈嵥榈墓ぷ?，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態(tài)，用寬容的心善待群眾，以真情服務群眾，讓他們充分感受到政府的溫暖。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力認真干好每件事。第四篇：三嚴三實剖析發(fā)言材料三嚴三實剖析發(fā)言材料三嚴三實剖析發(fā)言材料根據(jù)市委安排，本人圍繞三嚴三實“嚴以用權專題”學習研討要求，查看了“謀事實不實”、“創(chuàng)業(yè)實不實”，查找了“政績觀不正確、拍腦袋決策、急功近利、好大喜功，不敢擔當、不思進取、為官不實、為官不為”等問題，作個交流發(fā)言。一、用權情況堅持為民服務，不濫用職權。從服務全市經(jīng)濟發(fā)展、服務水上交通安全出發(fā)，組織人員、安排資金投入到春運、菜花旅游節(jié)、會船節(jié)、城區(qū)農(nóng)雜船專項整治、水環(huán)境防污、?；愤\輸船舶、渡口安全管理等工作之中，對船舶折解、船舶生活污水改造等只花錢承擔責任沒有利益的事情也是盡心盡力，沒有陽奉陰違、推三阻四，違反上級政府決定的現(xiàn)象發(fā)生。堅持集體決策，不公權私用。權力是一柄雙刃劍。堅持按規(guī)則、按制度運用權力，科室的一般事情班子成員商議，征求意見、互相通氣。涉及到全處人事變動、萬元以上的資金安排或物資采購、結對幫扶等一般以上事項，都召開班子會議集體商議、決策，從不搞“一言堂”。也沒有利用職權為自己為親戚朋友辦私事，沒報銷過一次私人宴請、沒私用公車。堅持實事求是，不好高騖遠。結合全市水上交通安全管理工作實際，思考工作謀劃思路做出決定，不搞花架子，不搞所謂政績工程。吸取事故教訓，開展了農(nóng)用自備船、漁船專項整治，向農(nóng)用船宣傳水上交通法規(guī)，對違規(guī)農(nóng)用船檢查、登記、責令改正錯誤。向渡口主管單位、農(nóng)用船事故多發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放行政指導意見書，對主干航道上礙航的無主沉船登記、分析、打撈、破碎，努力夯實水上交通安全基礎。堅持擔當作為，不回避矛盾。海事人員老化臨時人員眾多社會接觸面窄。八小時內(nèi)外的工作、生活、家庭等，關系眾多，紛繁復雜。堅持求大同存小異、新官要理舊事，不回避矛盾不推缷責任，協(xié)調科室之間關系，化解同事之間矛盾，調整科室各自利益，保持本處科所室及其人員相對穩(wěn)定。二、存在問題制定工作計劃時有不切實際之處?；鶎訂挝慌c機關科室工作不同，基層工作計劃受突發(fā)事情影響較大。一起事故、一起臺風就會影響工作進展。一線同志的工作習慣、對事物的認識、工作質量與領導干部也有差距，對細節(jié)不太注重，對行政執(zhí)法隨意性較大，工作任務一般不能按時保質完成。對下屬工作完成情況檢查督促不力。過分依賴分管負責人，對分配的工