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正文內(nèi)容

全省出生人口性別比偏高問題綜合治理工作會(huì)議發(fā)言材料(編輯修改稿)

2024-10-17 13:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任書(記 5 分)從業(yè)單位負(fù)責(zé)人與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(記 5 分)、科室負(fù)責(zé)人與科室工作人員簽訂工作責(zé)任書,內(nèi)容針對性 ;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))強(qiáng),責(zé)任明確(記 5 分)、辦事處負(fù)責(zé)人與包村鄉(xiāng) ;計(jì)生服務(wù)中心主任與村管干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書(記 5 分);計(jì)生中心主任與包村技術(shù)理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(記 5 分)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(記 5 分);村委會(huì)與村組干部簽訂目標(biāo) ;違約責(zé)任追究到位。責(zé)任書(記 5 分)。第六條 領(lǐng)導(dǎo)重視,定期召開聯(lián)席會(huì)議(記 20 分)中,每季度召開一次由黨委、政府組織的相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議,主要領(lǐng)導(dǎo)參加并講話;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層了解性別比治理工作進(jìn)展情況,定期聽取相關(guān)部門履行職責(zé)情況匯報(bào),及時(shí)通報(bào)工作的進(jìn)展情況,研究解決性別比治理工作中存在的困難和問題(以會(huì)議記錄或通報(bào)為準(zhǔn))(每季度記 5 分,共計(jì) 20 分)。積極出臺(tái)有利第七條 建立利益導(dǎo)向機(jī)制(記 10 分)于消除性別歧視和女孩成長的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策,探索通過利益導(dǎo)向促進(jìn)性別比平衡的長效機(jī)制,優(yōu)待優(yōu)惠政策落實(shí)到位。(記 10 分)第八條 建立獨(dú)生女兒戶落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)增加 5 元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位(記 10 分)。第一章 宣傳教育(60 分)。第九條 媒體宣傳(記 20 分)。市級播出一條加 分準(zhǔn),縣級 1 條記 1 分(滿分 5 分)(滿分 5 分)。省級播出一條加 5 分(滿分 10 分)。第十條 信息采用(記 20 分)展信息,一條記 1 分(共計(jì) 12 分),被縣級采用一條加 1 分(滿分 5 分)。被市以上單位采用一條加 3 分(滿分 5 分)第十一條 文化宣傳(記 5 分)。利用文化大院、集市、廟會(huì)等開展宣傳、咨詢、服務(wù)活動(dòng),查看活動(dòng)記錄,每次記1 分(計(jì) 5 分)。第十二條 入戶宣傳。(記 5 分)編印圖文并茂的小冊子、小折頁、粘貼畫等宣傳品、使之進(jìn)村入戶記 5 分,以進(jìn)村入戶抽查為準(zhǔn)。第十三條 人員培訓(xùn)(記 10 分)對相關(guān)單位管理人員、從業(yè)人員“三包一”責(zé)任人每年開展兩次以上“條例”培訓(xùn)(每次記分共計(jì) 10 分)(有相關(guān)文字記錄)。第四章 制度落實(shí)(650 分)。第十四條 孕情跟蹤服務(wù)制度落實(shí)(80 分)(記 10 分,月 15 日前上報(bào)《持生育證全程管理服務(wù)登記表》)“三包一”責(zé)任人與持證全年 60 分,每漏報(bào)一人扣 2 分。; ;孕情跟對象簽訂責(zé)任書(記 10 分,每少簽一人次扣 2 分)。蹤隨訪服務(wù)率 100(記 10 分,每少隨訪一次扣 2 分)。第十五條 憑證引產(chǎn)制度落實(shí)(記 10 分)終止妊娠手術(shù)的機(jī)構(gòu)有合法的資質(zhì);醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)查驗(yàn)證明(記 5 分)鄉(xiāng)出具的率 100 ;,《人工終止中期以上妊娠證明》編號統(tǒng)一,內(nèi)容一致,符合率 100(記 5 分)。第十六條 建立孕情監(jiān)測和訪視制度(記 400 分)??h性別比領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處管理服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,每年的第二、第四季度分別抽取 30 名持證對象進(jìn)村入戶核實(shí),凡孕情與上報(bào)不符實(shí)的,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 2 分。并對領(lǐng)導(dǎo)重視情況,目標(biāo)責(zé)任書簽訂情況,“三包一”責(zé)任書簽訂情況,衛(wèi)生院出生實(shí)名制上報(bào)情況,藥店 B管理情況,超管理使用情況等項(xiàng)工作進(jìn)行督查(每次記 200。分)第十七條 B 超管理制度落實(shí)(記 15 分)。其中,有 B超執(zhí)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證和使用管理更新報(bào)廢制度;進(jìn)行“六清“登記,統(tǒng)一編號,設(shè)置警示標(biāo)志(記 5 分);轄區(qū)內(nèi)無個(gè)體 B。超(記 10 分)。其中,充分第十八條 統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度落實(shí)(記 10 分)利用衛(wèi)生、教育、公安等部門有關(guān)出生人口的數(shù)據(jù),對本轄區(qū)出生人口性別比失衡狀況和發(fā)展態(tài)勢作出科學(xué)判斷、監(jiān)測分析(有文字材料),提出工作建議
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