全省出生人口性別比偏高問題綜合治理工作會議發(fā)言材料-預覽頁
【正文】 ”,在指導村（居）民自治章程的制定上,對獨女戶和雙女戶在低保待遇、子女上學、醫(yī)療保險、就業(yè)安排、幫扶救助等方面認真落實優(yōu)先優(yōu)惠政策。二是市政府與衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)、公安等部門簽訂2010綜合治理出生人口性別比工作目標責任書。今天參會人員，回去后要及時向主要領導匯報會議精神。各單位的工作方案，要于本月底前上報市綜合治理出生人口性別比辦公室。各項考核采取得分制和扣分制相結(jié)合的辦法，對照省、市制定工作標準，逐項計分，考評結(jié)果參照日常的工作情況及典型經(jīng)驗材料的采用情況、“兩非”案件任務完成情況、每次的專項治理聯(lián)合督查情況、目標考核出生人口性別比情況、區(qū)域協(xié)作案件的辦理情況。其中，設立有出生人口性別比專項治理辦公室（桌椅、分）板面、制度、檔案柜等齊全），辦公室具備基本的辦公條件。第六條 領導重視，定期召開聯(lián)席會議（記 20 分）中，每季度召開一次由黨委、政府組織的相關部門聯(lián)席會議，主要領導參加并講話；黨政主要領導深入基層了解性別比治理工作進展情況，定期聽取相關部門履行職責情況匯報，及時通報工作的進展情況，研究解決性別比治理工作中存在的困難和問題（以會議記錄或通報為準）（每季度記 5 分，共計 20 分）。第九條 媒體宣傳（記 20 分）。被市以上單位采用一條加 3 分（滿分 5 分）第十一條 文化宣傳（記 5 分）。第十三條 人員培訓（記 10 分）對相關單位管理人員、從業(yè)人員“三包一”責任人每年開展兩次以上“條例”培訓（每次記分共計 10 分）（有相關文字記錄）。蹤隨訪服務率 100（記 10 分，每少隨訪一次扣 2 分）。并對領導重視情況，目標責任書簽訂情況，“三包一”責任書簽訂情況，衛(wèi)生院出生實名制上報情況，藥店 B管理情況，超管理使用情況等項工作進行督查（每次記 200。其中，充分第十八條 統(tǒng)計監(jiān)測制度落實（記 10 分）利用衛(wèi)生、教育、公安等部門有關出生人口的數(shù)據(jù)，對本轄區(qū)出生人口性別比失衡狀況和發(fā)展態(tài)勢作出科學判斷、監(jiān)測分析（有文字材料），提出工作建議，為領導決策提供依據(jù)。第二十條 終止妊娠藥品管理制度落實（記 10 分）用終止妊娠藥品的機構(gòu)，填寫《終止妊娠藥品使用情況登記表》，出入庫數(shù)量、處方核對無誤；終止妊娠藥品批發(fā)企業(yè)查驗資質(zhì)率 100。第五章 案件查處（200 分）第二十二條 打擊“兩非”案件（200 分）。第二十五條 凡有下列情況之一的，直接列為“后三類”管理：本轄區(qū)、本系統(tǒng)疏于監(jiān)管，工作落后，被省級以上機關通報和市以上媒體曝光的。第五篇：綜合治理出生人口性別比偏高工作方案中水鎮(zhèn)綜合治理出生人口性別比偏高工作計劃治理出生人口性別比偏高問題是中央《決定》中統(tǒng)籌解決人口問題的重點之一。規(guī)范B超和染色體檢查、引產(chǎn)手術及終止妊娠約品管理，孕期保健、產(chǎn)后隨訪的優(yōu)質(zhì)服務，全面提升優(yōu)質(zhì)。建立健全利益導向機制，努力形成新的婚育觀念。加強對從事B超操作的技術人員、施行終止妊娠要求的技術人員、藥品管理人員的職業(yè)道德教育，建立健全管理制度，強化監(jiān)督檢查，切實做好孕情跟蹤服務工作，實行全程監(jiān)管服務，嚴格把好性別鑒定關。加大調(diào)查處理力度，依法嚴懲各種違法行為對計劃生育技術服務機構(gòu)、醫(yī)療保健機構(gòu)、個體診所、藥品批發(fā)及零售業(yè)主進行重點排查。調(diào)查了解當年領取《一孩服務證》《二孩服務證》后的夫婦的生育情況。依法對有關案件線索進行調(diào)查，并會同有關部門依紀依法進行處理。對醫(yī)療保健機構(gòu)的B超數(shù)量、型號是否能做胎兒鑒定操作技術人員等情況進行清理、登記。派出所：積極支持、配合專項整治活動依法查處有關治安刑事案件。中水鎮(zhèn)人領小組00九年三月二日二
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