【文章內容簡介】 向丙方繳納中介費元。合同內容變更時，甲乙雙方應及時到丙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時要及時通知丙方。合同期未滿，甲方或乙方單方面要求解除合同的，必須提前三天通知對方和丙方。并向丙方說明情況。如果雙方在不告知丙方前就私自解約，可視為自行放棄協(xié)議。丙方有權不再為甲方提供月嫂。甲方必須如實告知乙方、丙方家庭真實情況，否則丙方有權解除合同，調整傭金，調換月嫂。丙方為甲、乙雙方服務，在平等自愿的基礎上，希望三方嚴格遵守約定 各項事宜。在家政市場家政員工資上調時，甲方調換員工必須隨行就市，否則丙方無法為甲方服務，丙方也將為甲方盡最大努力按市場最低價格調換月嫂。如合同到期，甲方需要延續(xù)合同，需在合同到期前七天向丙方及乙方提出，另行協(xié)商條款并簽訂服務合同。合同自簽訂日期期滿后，甲、乙雙方未與丙方續(xù)簽合同，甲、乙雙方發(fā)生任何糾紛，丙方概不負責。中介服務費概不退還，有特殊情況可延期。未盡事宜三方協(xié)商后可做備注補充。合同期間發(fā)生爭議時，三方協(xié)商 解決，調解無效，可申請仲裁機構解決或訴訟法律。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：丙方：年月電話：電話：電話：日保姆服務勞動合同甲方_ 甲方___________________ 乙方_ 乙方___________________ 襄樊立誠家政公司祝福各位朋友都能在家政各有所需）一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須~ 26 ~遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以 保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。二、甲方的權利和義務 １．有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上 述規(guī)定以外的勞務負擔。２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓 乙方與異性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。４．負責保護乙方安全。５．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。６．服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費３０％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費４０％。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應 按天付給報酬。８． 乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。９．乙方在服務過程中，因~ 27 ~工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠 償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼 等侵權行為。１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。三、乙方的權利和義務 １．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾 紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。６．服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。８．有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方~ 28 ~有權要求增加 勞動報酬。９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除： １．簽訂合同時，雙方向公司交納介紹費壹拾陸元，介紹費一律不退。２． 合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變 更手續(xù)。３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均 由甲方承擔責任。５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自１９９ 年 月 日起至１９９ 年 月 日。甲方 乙方 登記號 登記號 公司 －－－~ 29 ~－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附：續(xù)訂合同期限 ．自１９９ 年 月 日至１９９ 年 月 日 甲方 乙方 保姆服務的內容 保姆服務的內容 保姆是指家庭事務的管理?！闭笔侵感姓c管理，它包含有三個內容： 一是規(guī)劃與決策，二是領導、指揮、協(xié)調和控制，三是參考、監(jiān)督與評議。保姆是指在家庭這個小群體中，與全體或部分家庭成員生活有關的事情，它帶有一種”公事”的意味，另外還含有”要事”的意思。在實踐中，它要求我們把 主要的注意力放在大事和要事上面，也就是首先抓好事關全局的重要事情。當然，大事和小事是互相聯(lián)系的，對小事也不可忽視。保姆還指家庭生活辦事的規(guī) 則或者行為準則。家庭生活中需要有一些關于行為和關系的規(guī)定，有的寫成條文，有的經(jīng)過協(xié)商形成口頭協(xié)定，有的在長期共同生活中成為不成文的習慣規(guī)~ 30 ~則。這 些規(guī)則有綜合的，也有單項的，如對學習和娛樂，常常需要作特別的規(guī)定。保姆指家庭生活中實用知識與技能、技巧。家庭事務是很具體、很實際的，人們 的修養(yǎng)、認識、管理都要與日常行為結合起來才能表明其意圖，實現(xiàn)其愿望。總之，保姆是家庭中對有關各個家庭成員的各項事務進行科學認識、科學管理與 實際操作，以利于家庭生活的安寧、舒適，確保家庭關系的和諧、親密，以及家 庭成員的全面發(fā)展。保姆服務包括:家庭服務家庭護理家宴服務 母嬰護理幼兒托管孝心服務 導游導購寵物托管公司保潔 維修服務家庭保潔園藝服務 配送服務汽車保潔維修服務 幼兒用品寵物用品保潔用品 代理購物用品出租~ 31 ~~ 32 ~第二篇：保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書■本協(xié)議書由____________（雇主姓名，身份證號），__________________（家政雇工姓名____________家政雇工身份證號____________________________________（家政公司）訂立。家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》?！龉椭髫熑危?。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天?！白∷?、家務安排及其他要求”中確認的內容。，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任?！黾艺凸へ熑危?。，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務?！白∷?、家務安排及其他要求”中確認的內容。，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。■家政公司責任：、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實性負責。，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：、未預訂的待崗家政雇工供選擇。，培訓時間為家政雇工的休息日。，協(xié)議期應順延。■工作時間、薪酬、假期及其它費用：。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底。，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作。，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元?！鼋獬齾f(xié)議：，以解除本協(xié)議?！白∷蕖⒓覄瞻才偶捌渌蟆敝写_認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。，消極怠工，不忠實的行為。、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格?！八较陆Y盟”，惡意傷害家政公司利益?！稣\信保證金：如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒?！鎏貏e約定：由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務安排