【正文】 議的很是不少，說實(shí)話我也遇到很多，讓我做的也挺傷挺難過的，畢竟我們努力的付出，結(jié)果卻是這樣。客戶是上帝，自然要為客戶考慮周到，從服務(wù)人員的工作態(tài)度上、技能操作水平上、素質(zhì)水平上等等一些基礎(chǔ)的條件，挑選適合客戶的工作人員，這樣才可以讓客戶滿意、放心，付出的費(fèi)用不覺得虧，誰的錢都不是大風(fēng)刮來的，都是辛苦努力所得，所以培訓(xùn)出優(yōu)秀的工作人員才是能更好為客戶挑選安排的唯一辦法，這些需要時(shí)間和努力，更需要客戶的理解和支持。她們一般不會(huì)多說什么，只是做好自己應(yīng)該做的事情，即使雇主有些微詞，她們也是能忍則忍，直到無法忍耐，離開后永不回頭，“大不了換一家。很多家庭對(duì)服務(wù)人員也是很好的，往往在付出了工資的時(shí)候，還給服務(wù)員很多東西，這也是服務(wù)員和客戶真誠相處、努力工作下來的結(jié)果。乙方在履行合同時(shí)，甲方須尊重乙方人格合法權(quán)利、平等待人、不歧視不虐待。如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金或貴重物品丟失，甲、乙雙方協(xié)商解決，丙方協(xié)助調(diào)解配合警方調(diào)查。若甲方所用服務(wù)人員在異地，由甲方支付服務(wù)人員往返路費(fèi)一次。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。按摩新媽媽乳房，正確指導(dǎo)哺乳，疏導(dǎo)產(chǎn)婦心理，預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥。保證新生兒衣物的清潔，奶具清潔與消毒。丙方有義務(wù)為甲、乙雙方提供月嫂職業(yè)指導(dǎo)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時(shí)要及時(shí)通知丙方。丙方有權(quán)不再為甲方提供月嫂。如合同到期，甲方需要延續(xù)合同，需在合同到期前七天向丙方及乙方提出，另行協(xié)商條款并簽訂服務(wù)合同。合同期間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，三方協(xié)商 解決，調(diào)解無效，可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)解決或訴訟法律。二、甲方的權(quán)利和義務(wù) １．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。不準(zhǔn)虐待。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng) 按天付給報(bào)酬。１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。７．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。２． 合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變 更手續(xù)。６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自１９９ 年 月 日起至１９９ 年 月 日。在實(shí)踐中，它要求我們把 主要的注意力放在大事和要事上面，也就是首先抓好事關(guān)全局的重要事情。這 些規(guī)則有綜合的，也有單項(xiàng)的，如對(duì)學(xué)習(xí)和娛樂，常常需要作特別的規(guī)定。保姆服務(wù)包括:家庭服務(wù)家庭護(hù)理家宴服務(wù) 母嬰護(hù)理幼兒托管孝心服務(wù) 導(dǎo)游導(dǎo)購寵物托管公司保潔 維修服務(wù)家庭保潔園藝服務(wù) 配送服務(wù)汽車保潔維修服務(wù) 幼兒用品寵物用品保潔用品 代理購物用品出租~ 31 ~~ 32 ~第二篇：保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書■本協(xié)議書由____________（雇主姓名，身份證號(hào)），__________________（家政雇工姓名____________家政雇工身份證號(hào)____________________________________（家政公司）訂立。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等?！白∷?、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。，協(xié)議期應(yīng)順延。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。，消極怠工，不忠實(shí)的行為。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”，以示懲戒。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。將小孩玩完的玩具放回原處。需要學(xué)習(xí)如何去預(yù)備及烹煮，要主動(dòng)去學(xué)習(xí)烹飪多些不同款式的菜。如發(fā)生任何意外或做錯(cuò)事，應(yīng)向雇主匯報(bào)及尋求指示。在工作時(shí)間內(nèi)，你不應(yīng)傾談私人電話，如你有緊急的電話要致電，也應(yīng)于與雇主商定時(shí)間內(nèi)完成。不可在工作時(shí)埋怨，不可賭博。在未獲雇主同意下，你不可給予雇主的地址及電話予他人作任何目的。當(dāng)洗衣機(jī)載滿一機(jī)衣服才開動(dòng)。自小孩起床后，便要細(xì)心照料小孩，陪伴他/她們。定時(shí)檢查小孩尿片是否已濕，如果已濕，必須立即替小孩更換尿片及徹底清潔屁股、如更換尿片墊被尿液及糞便弄污，需立即清洗。你會(huì)與小孩同房，如小孩哭，你必須起床照料。要避免小孩進(jìn)入廚房及廁所等地方。在準(zhǔn)備食物及喂孩子進(jìn)食時(shí)，必須清潔雙手，在任何情況下都不可將不潔凈或自己不知道的食物或零食予雇主之小孩。頭發(fā)不可過長、要保持頭發(fā)干凈整齊，每天都要梳洗頭發(fā)。除非雇主容許的衣服可以和雇主家人的衣服一起洗，否則應(yīng)自行處理自己的衣物洗滌。：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（可根據(jù)各自情況酌情擬定）雇傭雙方同意并簽署雇主姓名：_________________家政雇工姓名：_________________日 期：_________________日期：_________________第三篇：保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書甲方(雇主姓名)身份證號(hào) 乙方(雇工姓名)身份證號(hào)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。二、雇工責(zé)任：在服務(wù)期間，有保證自身健康安全的義務(wù)。不得受雇于他人從事其他職務(wù)。每月___ 日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。四、解除協(xié)議：雇主或雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。五、特別約定：由于不可抗力引起的雙方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，雙方同意均不追究責(zé)任。住宿條件：與女方雇主同居一室，各住一床。照料老年人的日常生活起居；為老年人操持家務(wù)——外出購物、制作家庭餐、洗燙衣物、家居衛(wèi)生清潔；了解老人飲食特點(diǎn)，給老人配制主副食，協(xié)助盥洗、運(yùn)動(dòng)鍛煉、進(jìn)食、排泄、服藥、翻身、擦澡、晨間護(hù)理、晚間護(hù)理等；陪伴老人出行、就醫(yī)。三、（一）甲方每月給予乙方二天休息時(shí)間，協(xié)定休息時(shí)間不扣除報(bào)酬，超出協(xié)定時(shí)間的，以每天100元扣除；如乙方當(dāng)月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時(shí)間的加班費(fèi)。未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。六、本協(xié)議自簽訂之日起生效?！龉椭髫?zé)任：。“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。，任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)： 、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。其中試用期_天，試用期間薪酬為_。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案?！鼋獬齾f(xié)議：，以解除本協(xié)議。“私下結(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求。：_(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)(或不提供)的設(shè)施：。保持廚房清潔及整理，并避免產(chǎn)生異味。必須徹底清潔雙手才準(zhǔn)備食物。不可浪費(fèi)食物。不可未經(jīng)雇主同意拿取屋內(nèi)的任何物品離開，否則如有任何貴重物品遺失，雇主會(huì)立即報(bào)警。不可于工作時(shí)間內(nèi)看書或?qū)懶?，?yīng)該在你的非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。不可向你的雇主、朋友及財(cái)務(wù)公司借錢，如雇主發(fā)現(xiàn)你向外面的財(cái)務(wù)公司借錢，雇主會(huì)即時(shí)與你終止合約。在任何情況，不可飲酒及吸毒。每日的清潔只需用水清潔，對(duì)于頑固的污漬才用清潔劑。每次喂奶后，要用沾濕溫水毛巾去抹小孩的嘴、牙齒、臉、手及手指。每天下午替小孩沐浴(夏天每日兩次/沐浴必需為小孩進(jìn)食前或進(jìn)食后一小時(shí)進(jìn)行)。千萬不可打、搖或做任何危害雇主小孩的舉動(dòng)。記著千萬不可遺漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因?yàn)楹苋菀着獋『ⅰ?