企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)(編輯修改稿)
2024-10-17 13:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 跑官要官,想個(gè)人的事、想名利的事多,想單位的事、想工作的事少。在選人用人上任人唯親,拉幫結(jié)派,搞裙帶關(guān)系和小團(tuán)體主義。三、享樂(lè)主義安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。缺乏艱苦奮斗精神,不愿吃苦受累,精神懈怠,意志消沉,拈輕怕重,挑肥揀瘦。存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和市場(chǎng)打拼的激情,不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉,不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問(wèn)題,主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。驕傲自滿、浮躁貪功。認(rèn)為個(gè)人對(duì)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),企業(yè)家大業(yè)大效益好了,個(gè)人吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)不算什么。追求享受,玩風(fēng)較重。工作向下看齊,待遇向上看齊,考慮個(gè)人利益多,甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國(guó)家利益。熱衷于迎來(lái)送往,巧立名目吃喝玩樂(lè),內(nèi)部公關(guān)、相互吃請(qǐng)現(xiàn)象比較普遍。四、奢靡之風(fēng)鋪張浪費(fèi),大手大腳。各項(xiàng)成本控制不嚴(yán),勤儉持家意識(shí)不強(qiáng),三公經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)管理較松。在開拓市場(chǎng)、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中,送高檔禮品,出入高檔會(huì)所,辦高消費(fèi)娛樂(lè)年卡。熱衷于講排場(chǎng)、比闊氣,大型業(yè)務(wù)活動(dòng)追求形式,變著花樣高檔消費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)招待客戶。職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。職務(wù)消費(fèi)普遍存在,有的數(shù)額很大,使用不夠透明,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)差旅活動(dòng)安排過(guò)于奢侈豪華,乘坐交通工具、食宿有時(shí)嚴(yán)重超標(biāo),甚至借公務(wù)之機(jī)游山玩水、出國(guó)旅游,把出國(guó)當(dāng)作福利待遇,不管是否工作需要,每年都要輪流安排出國(guó)。第四篇：生產(chǎn)企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題一、形式主義學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。對(duì)學(xué)習(xí)不重視,主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)存在隨意性,知識(shí)老化,不能真正結(jié)合企業(yè)實(shí)際、帶著問(wèn)題去學(xué),聽講座、念文件多,談體會(huì)、議問(wèn)題少。學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解,不能學(xué)以致用。調(diào)查研究不深入(技改),不注重解決實(shí)際問(wèn)題。調(diào)研時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,沒(méi)有真正深入員工、深入實(shí)際了解情況,查找問(wèn)題,分析原因,研究對(duì)策。調(diào)研形成一個(gè)套路,先看看、走走,再和員工談?wù)?針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)。急功近利、好大喜功。重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn),重增長(zhǎng)輕管理,重局部輕全局,片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模但忽視了發(fā)展質(zhì)量,不注意培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)發(fā)展陷入困境。不要因?yàn)橛悬c(diǎn)功勞，就胡作非為，把個(gè)人的利益凌駕于企業(yè)之上，做出格的事情。在單位，你真的不重要。不管你在什么單位，都一樣，離開了你，你的單位照樣正常運(yùn)轉(zhuǎn)，他們會(huì)很快就找到人替代你。你并沒(méi)有想象中的那么重要。別過(guò)高估計(jì)自己，讓自己下不來(lái)、事實(shí)上在人才濟(jì)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中，你根本就不重要??定政策不切實(shí)際、違背規(guī)律。研究問(wèn)題、制定政策沒(méi)有經(jīng)過(guò)深入分析和充分論證,經(jīng)驗(yàn)教條,脫離市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際,有“一刀切”現(xiàn)象,與實(shí)際脫節(jié)。有時(shí)不按市場(chǎng)規(guī)律辦事,對(duì)明顯不合適宜的措施不及時(shí)調(diào)整。有時(shí)朝令夕改,使一線生產(chǎn)無(wú)所適從,難以貫徹落實(shí)。抓工作虛張聲勢(shì)、落實(shí)不力。為了完成一線生產(chǎn)任務(wù)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、弄虛作假,重形式輕實(shí)效,重部署輕落實(shí),忽視基礎(chǔ)管理。二、官僚主義行政色彩濃厚,工作效率低下。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng) ,對(duì)一線生產(chǎn)反映的問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有答復(fù)和處理。重大決策盲目草率,個(gè)人專斷。對(duì)市場(chǎng)情況、企業(yè)規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠,重大決策未經(jīng)充分論證,憑感覺(jué)、拍腦袋決策,造成決策重大失誤,導(dǎo)致資產(chǎn)巨額虧損。項(xiàng)目管理簡(jiǎn)單粗放,輕維護(hù)、輕營(yíng)銷,物品采購(gòu)價(jià)格等明顯偏高,資源利用率低。不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,搞個(gè)人說(shuō)了算,所謂的民主只是走走程序。高高在上,頤指氣使。心胸狹隘,容不下他人,聽不得不同意見。目無(wú)上級(jí)，不服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)；身份界限、等級(jí)觀念明顯,對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎,對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目。工作“動(dòng)口不動(dòng)手力,習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”，不能充分調(diào)動(dòng)下屬積極性。群眾觀念淡薄。以
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