【文章內容簡介】 會?？梢哉f，創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，這五大發(fā)展理念必將在戰(zhàn)略層面對我國經濟社會全面發(fā)展產生新的驅動力，是如期全面建成小康社會的重要保障。以五大發(fā)展理念指導學校教育科學發(fā)展，要用創(chuàng)新發(fā)展理念引領教育創(chuàng)新和創(chuàng)新教育。用協(xié)調發(fā)展理念引領教育均衡發(fā)展。用綠色發(fā)展理念引領生命教育和生態(tài)教育。用開放發(fā)展的理念引領教育開放。用共享發(fā)展理念引領教育公平和教育扶貧。在日常的工作學習和管理中，認真學習新的知識和本領。以發(fā)展的眼光提高自身業(yè)務及管理水平，以飽滿的精神面貌和任職負責的態(tài)度工作，帶領好身邊同事，協(xié)調好人際關系，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力。五大發(fā)展理念報告總結篇三：2015年10月，《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實現(xiàn)十三五時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。首次提出了五大發(fā)展理念。2016年2月2325日，XXX局舉辦了全局領導干部貫徹落實五大發(fā)展理念專題學習班，學習班結束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認真學習領會，結合對五大發(fā)展理念的認識，做一個總結報告。五大發(fā)展理念是一個有機整體，相互結合，共同發(fā)揮作用。堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。以科學的發(fā)展理念做先導，才能破解發(fā)展難題、補上發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的全面勝利。而對地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要動力，協(xié)調發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標。只有貫徹落實五大發(fā)展理念，才能努力推進XX轉型發(fā)展，才能實現(xiàn)XX XX經濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)我們每一個XX人的我的夢。五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。2016年3月5日，總書記在參加上海代表團審議時強調：在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎科技領域做出大的創(chuàng)新、在關鍵核心技術領域取得大的突破。同時，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領發(fā)展的第一動力。今年是十三五的開局之年，是中國經濟進入深度調整期和轉型期的關鍵之年，也是XX再一次走到發(fā)展的十字路口的時點。過去院里的三大支柱產業(yè)XXX、XXX和XXX也面臨供給側改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，XX也面臨事業(yè)單位分類改革的機遇和產業(yè)調整轉型的陣痛。當前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機遇的實招。堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進創(chuàng)新的體制架構。要不斷推進體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿XX的一切工作。相對于其他XXXX單位，當前XX最大的優(yōu)勢就是有較為靈活的管理體制(市場活)，如何應用好這一優(yōu)勢，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個市場主體，要充分發(fā)揮法無禁止即可為，法無禁止皆可為的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、XX能夠承攬的、具有資源能夠完成的項目都應該積極承擔并完成。而XX單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于法無授權即禁止范圍，不但要謹慎按照職能定位履行職責，還必須要尊重市場主體的每一份權利。有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為XX轉型發(fā)展凝心聚力(分配活)。通過制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化XX人才結構(用人活)。通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為XX確定的新的發(fā)展方向保駕護航。通過制度創(chuàng)新，完善和簡化管理結構，不斷提高管理效率。通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障XX在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。無論是XX過去的三大主業(yè)，還是XX人員的結構組成，XX都是以勞務服務和技術服務為主業(yè)的。無論是靈活 的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術服務的主業(yè)。因此技術創(chuàng)新是XX創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強科學研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質、設備等的基礎上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展。做到人無我有、人有我強、人強我優(yōu)，人有我特。技術創(chuàng)新的關鍵是技術人員的創(chuàng)新，XX的所有技術人員都應該具備一專多能的專業(yè)能力，要不斷提升專的能力，在具體行業(yè)范圍內成為行家里手。要不斷努力拓展多的領域，能在更大更廣的空間內發(fā)揮水平和能力。技術創(chuàng)新的核心是提高效率和質量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項目建設方第一時間選擇我們。技術創(chuàng)新的重要方法和手段是技術方法的改進和生產要素的重新組合，通過標準化技術工作流程，優(yōu)化技術工作手段，都能有效保障技術工作質量。通過對人員、設備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術工作效率。企業(yè)文化是一個單位長遠可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化在單位的長期運行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質是通過單位制度的嚴格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。因此在新時期，XX在適應新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證XX地勘事業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。當前面臨的事業(yè)單位分類改革，是XX在這個重大的歷史轉折期最大的機遇，但三期疊加的陣痛是全部XX單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領導下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實現(xiàn)我們每一個人的我的夢。以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認識，不當之處懇請各位同事批評指正。第三篇：五大發(fā)展理念五大發(fā)展理念十八屆五中全會強調，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?！八膫€全面”2014年12月習近平在江蘇調研時完整提出了“四個全面”戰(zhàn)略布局，即“協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階”。供給側結構性改革就是從提高供給質量出發(fā)，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。供給側結構性改革的根本目的是提高社會生產力水平，落實好以人民為中心的發(fā)展思想?！皟蓪W一做”就是“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格共產黨員”主題教育。在1月15日召開的全國組織部長會議上，對在全黨開展“兩學一做”學習教育進行了部署，這是黨中央在新的大局大勢下加強思想政治教育的重要舉措，是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐。兩個“沒有變”經過幾年努力，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，但同時也出現(xiàn)了一些雜音，比如“反腐影響經濟發(fā)展”、“反腐面臨轉向”、“反腐可能要歇一歇”等等。對此，總書記用反對腐敗的決心沒有變、遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變這一提法，有力地駁斥了各種錯誤觀點，掃除了不少人心中的疑慮，給反腐工作吃了顆定心丸。四個“足夠自信”總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調，全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。這不僅是肯定三年反腐的成效，也是在加油打氣，鼓勵大家在全面從嚴治黨的道路上不松勁、不懈怠，繼續(xù)朝著既定目標邁進。立“明規(guī)矩”，破“潛規(guī)則”官場中，規(guī)矩這個詞內涵復雜，比如，如果被評價“不懂規(guī)矩”，很有可能是指不懂“潛規(guī)則”。唯有立“明規(guī)矩”，才能破“潛規(guī)則”；唯有把“講規(guī)矩”深化為對黨政組織機構和黨員的程序性規(guī)范，才能不斷擠壓“潛規(guī)則”的空間和土壤，逐步改善政治生態(tài)?！瓣P鍵少數(shù)”在談到黨內監(jiān)督和依法治國問題時，習近平提出要抓住“關鍵少數(shù)”。這個“關鍵少數(shù)”就是指領導干部，著力點是對領導干部的權力進行監(jiān)督制約，真正把權力關進制度的籠子里。雙創(chuàng)大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新。三去一降一補2015年12月中央經濟工作會議提出，2016年經濟社會發(fā)展主要是抓好去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。五個一批發(fā)展生產脫貧一批、易地扶貧搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。六個精準扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。雙引擎李克強總理在2015年《政府工作報告》中提出，打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產品、公共服務“雙引擎”。讓“雙引擎”助力中國經濟長期保持中高速增長，邁向中高端水平。雙中高指中國經濟長期保持中高速增長，邁向中高端水平。三期疊加“三期”疊加是當前中國經濟的階段性特征。增長速度換檔期，是由經濟發(fā)展的客觀規(guī)律所決定的；結構調整陣痛期，是加快經濟發(fā)展方式轉變的主動選擇；前期刺激政策消化期，是化解多年來積累的深層次矛盾的必經階段。四個沒有變2015年11月18日，習近平在菲律賓馬尼拉出席亞太經合組織工商領導人峰會并發(fā)表主旨演講時提及，“總的看，中國經濟發(fā)展長期向好的基本面沒有變，經濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，持續(xù)增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經濟結構調整優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。”第四篇：五大發(fā)展理念形勢與政策看法：五大發(fā)展理念是轉變中國發(fā)展方式的新起點。十八屆五中全會上提出的“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，不僅是指導我國“十三五”期間乃至今后更長歷史時期經濟社會發(fā)展的基本原則，具有迫切的時代意義和重要的