【文章內容簡介】 并交教務處備案。實行所有科任老師提前候課制度。對學生早晚自習加強管理，改變粗放管理的狀況，在妥善安排好學生完成作業(yè)、技能練習時間的前提下，鼓勵值班教師發(fā)揮自身特長，舉辦有益的活動，豐富早晚自習活動內容。倡導教學創(chuàng)新，增強提高課堂教學質量的源動力。組織所有專任教師開展教學比武活動，通過微課教學、說課比賽、信息化教學比賽等活動，形成“人人比教學，個個有提升”的氛圍，做好“校級教學能手”評比工作、“校骨干教師”推薦工作，選出優(yōu)秀教師參加區(qū)級、市級、省級、國家級教學比武，促進教師業(yè)務水平快速提高。發(fā)揮名師工作室作用，加大名師隊伍建設，力爭提高學校名師隊伍的數(shù)量及級別。任課教師要結合專業(yè)特點，充分發(fā)揮學生主體作用，在建設高效課堂上做積極努力的探索。要繼續(xù)深入推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經典進課堂，在XX級新生中全面鋪開《弟子規(guī)》校本課程教學。增強課堂教學的教育性和藝術性，結合課題研究，實踐中摸索總結，繼續(xù)編撰具有職教特色的德育校本教材。專業(yè)課教學要以提高學生動手能力為重點，“模塊化教學”模式進一步精細化。根據行業(yè)發(fā)展實際，結合企業(yè)用工需要，進一步細化完善校內過級考核標準，以校級過級為抓手，大力提高學生技能訓練水平。開展多種多樣的比賽活動，通過抓競賽，促教促學，促質量提高，讓更多專業(yè)學生在省市技能競賽中取得更優(yōu)異成績，爭取在國家級競賽中拿大獎，提升學校的實力與水平。做好各專業(yè)的鑒定工作，力爭合格率提高到90%以上。加強對口高考教學工作。調配精干教師擔任高考班教學和學生管理，為高考班開設綠色通道。廣泛搜集高考信息，研究考試規(guī)律，開展新授課、復習課、考試等研討活動，教學質量上檔次，大面積提高美術普通高考和對口升學高考成績，增加本科上線率和錄取率，擴大高考影響力。要嚴把辦學質量關，對參加自主單招考試學生加強教學管理，提升學生職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，確保學校信譽。發(fā)揮教研組基礎作用，扎實有效地開展教研活動。提高教科研活動在教研組工作中的份量，使教科研活動制度化，做到按時準時、保質保量、不走過場。鼓勵教師投身教科研，撰寫論文并向正式刊物踴躍投稿，積極參加國家級和省市級課題研究，提高教科研水平。以已經申報的課題為依托，扎實開展各項實踐，及時分階段做好經驗總結，更好的服務教育教學，凸顯學?？蒲刑厣?。各教研組要加大校本教研力度，要主題鮮明、內涵豐富，力求解決實際問題。文化教研組圍繞學生人文素養(yǎng)提升，開展各具特色的教學研究。專業(yè)教研組以市場為導向，探索實用性教學內容，積極采取項目教學、案例教學、場景教學和模擬仿真教學等多種教學方式，增強教育教學的針對性和實效性。發(fā)揮“四部兩中心”主體作用，加快專業(yè)建設，培育更多骨干專業(yè)。各個專業(yè)部要積極探討教師管理與團隊建設，創(chuàng)造性的開展工作，更好發(fā)揮出主體作用。要增強競爭意識，努力彰顯專業(yè)特色，打造更多過硬專業(yè)，大力加強汔修等省級骨干專業(yè)學科的申報工作，創(chuàng)建一批在省內有影響的骨干學科。骨干專業(yè)建設要緊密圍繞專業(yè)師資隊伍建設和實習實訓設備硬件建設的實際來進行，特別是師資隊伍建設要放在首位來抓，工作重心要放在各個學科的教學體系建設上來，努力使專業(yè)教學有質量、有特色、結構科學合理。實習實訓中心要進一步改善實訓室環(huán)境，創(chuàng)造更好的實訓實習條件，抓好校內模擬實習實訓，抓實各專業(yè)學生技能校內過級，推動校企合作專業(yè)的實訓實習工作，提升實習實訓效果。還要加強校內外實習實訓基地建設及訓練與耗材的檔案管理。網絡信息中心要努力提高教育教學和學術科研水平，為全校電化教學提供優(yōu)質服務，利用專業(yè)優(yōu)勢，分階段、分步驟開展信息化培訓，提高師生信息化素養(yǎng)。開展現(xiàn)代教學技能培訓，提升現(xiàn)代化教學能力。舉辦多媒體教學大賽，推動學校信息化建設。要充分利用好網絡視頻的安全管理功能和課堂教學監(jiān)督功能。強化信息安全管理和網絡中心設備維護，為師生提供優(yōu)質健康的上網環(huán)境，確保全年無網絡安全責任事故，無信息泄露事件發(fā)生，做好校內大型活動的視頻影像資料歸集整理工作。（四）、德育工作要注重實效，注重人文教育，推動細節(jié)教育。、要繼續(xù)完善全校師生的傳統(tǒng)文化學習與踐行活動，在師生范圍內繼續(xù)推動書香校園建設，廣泛開展讀書分享活動，提振師生精神氣?？茖W制定培育學生綜合素養(yǎng)的三年整體規(guī)劃和學期規(guī)劃，把《學生一日常規(guī)》進一步精細化，實行班會課程化、德育活動課程化、入學教育課程化，應用科學系統(tǒng)的管理辦法，切實實現(xiàn)“全員管理、全程管理和科學管理”。要積極推動人文管理，激發(fā)學生的內在動力，讓學生主動內化，自覺完善，以此加強學生良好習慣的培養(yǎng)。要繼續(xù)完善以部為主體的學生德育工作模式，在特色上大膽創(chuàng)新，增強活動的吸引力，更要深入探討入心入情的教育形式，提高德育活動效果的實效。把學生宿舍內務、出入排隊、文明問候、食堂止語、“光盤行動”、禮儀迎賓等這些已經初步形成的“亮點”變得更亮麗。加強學生自控力教育，增強學生素質。通過全面教育，凈化學生心靈，祛除其行為不雅、語言粗俗等不良習性，致力于打造“舉止文明，行為優(yōu)雅”的職教特色學生，闖出我校的路子。正確處理好德育和教學關系，堅持“德育為先導，教學為主體”的原則，統(tǒng)籌安排德育工作和教學工作。以各專業(yè)部為主體，充分體現(xiàn)職教特色，舉辦形式多樣的文體活動，辦好第14屆“金蒲公英合唱節(jié)”等大型活動，以活動促學習，以活動促人文發(fā)展，培育正能量。繼續(xù)深入探討學生自治自立教育，對學生會和國學社成員加強相關培訓，發(fā)揮其骨干帶頭作用。團委工作要著力打造精品項目，在青年志愿者活動上再開動腦筋，大張旗鼓的搞起來，讓這項活動真正的走進學生心靈，增強青年學生社會服務意識，把“綠色環(huán)保社團”做得更好。完善“臨時家長”工程檢查督導措施，確保全體教職員工認真擔當起“臨時家長”的職責，把此項活動落到實處。繼續(xù)打造一支過得硬的班主任隊伍本學期要繼續(xù)加大班主任的培訓力度，提高班主任工作效率，充分利用現(xiàn)代的辦公條件，推行班會、活動課程化，逐步形成從學生入學到學生畢業(yè)的一整套職業(yè)學校班級管理的模式，讓職教的班級管理科學化、系統(tǒng)化。（五