【文章內容簡介】 主任考核辦法》、《違紀學生處理辦法》等，使各種規(guī)章制度更加趨于合理。②建立有效管理機制。堅持德育辦負責、學生會檢查，每天做到查到校、衛(wèi)生、早讀、胸卡、課間操、小自習和宿舍紀律、衛(wèi)生，做到有記錄、有匯報、有處理、有獎懲。③“問題生”轉化效果明顯。我們加大了對“問題生”的轉化力度，深入班級了解學生的思想動態(tài)，及時處理和避免學生中間發(fā)生的矛盾，做好學生的思想工作，一年來處理學生糾紛8件，個別學生教育20人次。通過與學生個別談話，同家長見面聯系等，使這些同學都發(fā)生了不同程度的改變，校風、班風有了根本的好轉。一年來遲到現象明顯減少，無勒索錢物事件發(fā)生，打架斗毆、上網等現象得到明顯遏制，安全檢查工作圓滿通過。開展安全法制教育堅持不懈地抓好安全教育工作，積極開展消防、交通、禁毒等系列的安全教育。通過完善工作網絡，落實安全責任，層層負責，提高防火、用電及交通、飲食安全教育的實效。通過普及學生自救自護常識，?安全知識競賽?等活動；提高學生自救自護能力，杜絕安全事故的發(fā)生。以?校園預防?為重點，深入開展法制教育。認真組織學生學習未成年人保護法和預防未成年人犯罪法，通過法制教育講座、觀看法制教育片等形式，增強學生的法制觀念；通過?珍愛生命、拒絕毒品?專題教育，提高學生對毒品危害的認識，自覺加強拒絕毒品的意識。同時強化校園安全綜合治理。確保學校無重大事故發(fā)生，努力打造“平安校園”。校園文化生活豐富多彩通過豐富多彩的活動來“影響人，培養(yǎng)人，塑造人”，讓學生在良好的氛圍中逐步形成良好的思想道德素質。抓好廣播操、體育課的同時，積極開展形式多樣的陽光體育活動。先后組織了繪畫比賽、征文比賽、手抄報評選、演講比賽、主題班會比賽一年來出黑板報、手抄報40期，這些活動不但發(fā)展了學生文體特長，而且陶冶了學生情操，提高學生綜合能力。五、改善后勤管理，保障優(yōu)質服務學校本著以服務教育、服務教學、服務師生的工作目標，積極有效地開展后勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責任意識、安全意識和服務意識，不斷健全各項規(guī)章制度，為教育教學秩序的正常運轉提供了有力的保障。后勤部門實行精細化管理，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行財產管理辦法、物品設備的申購、報批、采購等制度。全力做好教育教學用品設備的及時采購供應，及時做好校舍修繕及水電照明線路設備的檢修。在食堂管理上，不斷完善食堂管理制度，經常性的和食堂人員進行交流，要求食堂工作人員嚴格按照食堂衛(wèi)生管理標準認真去做，真正做到飯菜質量好，價格合理，經過我們的共同努力，本學期食堂衛(wèi)生和飯菜質量都得到了進一步的改善，保證了師生的安全用餐。六、整體推進校園環(huán)境建設，不斷改善辦學條件，打造職業(yè)特色校園文化氛圍。2013，學校投入130萬元左右進行將校園文化建設。學校先后投入30萬元將教學樓后草地、學生公寓西側空地、操場、校園柵欄等地方進行了改造和完善，同時進一步搞好校園綠化、硬化、美化的養(yǎng)護管理工作，營造優(yōu)美的育人環(huán)境，努力打造具有職業(yè)特色的校園文化氛圍。投資60萬元進行建筑涼亭及假山的建造，投入7萬多元更換四路百萬高清1080p網絡監(jiān)控設備，目前在全校范圍內共裝監(jiān)控56個，并與110指揮中心聯網，將監(jiān)控錄像安置在值班室內，使值班人員有效關注校園內發(fā)生的一切事情，為平安校園的建設提供了良好的技術支撐。投入38萬元左右在校園內安裝了30盞節(jié)能、環(huán)保、美觀的風光互補的太陽能路燈，為了給學生創(chuàng)造一個良好和諧的育人氛圍。學校今年還申請了9216平方米的實訓樓建設，總價值1935萬元，預計2014年10月投入使用。七、今后發(fā)展方向加大教改教研力度，努力提高教學質量。引進專業(yè)技能型人才，培養(yǎng)雙師型教師。狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養(yǎng)成。加強對外交流與合作，爭創(chuàng)學校工作新局面。加大宣傳力度，努力完成招生工作任務。一年來，我們的各項工作取得一定成績，但也仍然存在著許多不足，我們決心以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，在科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上做文章。我們相信在上級政府部門的大力支持下，在教育主管部門的正確領導下，經全體教職工的共同努力，我校職業(yè)教育將會有一個更加輝煌的明天。首頁12尾頁第三篇：中等職業(yè)學校工作總結中等職業(yè)學校工作總結(精選多篇)教務處工作總結近三年來，我校發(fā)展的速度在社會上引起強烈反響，受到社會各界的認可，有很多兄弟學校紛紛來校取經學習，成績的背后蘊藏著上級領導的支持和廣大職中人的辛勤勞動和無私奉獻，現把教務處近幾來的工作做如下總結：一、主要成績、牢牢把握學校發(fā)展的生命線，狠抓教學管理，使各項工作在教學中落實到位，教師授課逐步向規(guī)范化、制度化、效率化發(fā)展，培訓學生良好的學習習慣，轉變學習方式，提高課堂學習效率。教學常規(guī)檢查規(guī)范化、制度化。從教學的各個環(huán)節(jié)備、批、講、輔入手，有效加強教學監(jiān)控和管理。加大學生評教力度，推動教師教育教學工作的開展。突出重點，加強對口班及畢業(yè)班工作。對口班尤其是高三對口班的教學質量，直接關系到學校的聲譽和社會地位，也是學校的一項標志性工程，為此，學校強調的是升學與就業(yè)并重的教學管理思想，在對口班大張旗鼓的講升學，踏踏實實的抓升學。在對口高考班實行月考，采用教考分離，認真組織制題、嚴肅考記、及時總結分析，查漏補缺。月考的實施，營造了學習氣氛，檢查出教學方面的缺陷，激發(fā)了教師和學生們的競爭意識。近三年來我校對口高考成績逐年攀升，不斷創(chuàng)歷史新高。學生技能競賽，常抓不懈。、加強專業(yè)建設，穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革專業(yè)建設是中等職業(yè)學校的核心建設內容之一，在學校的教學工作中占有非常重要的地位，是提高學校教學質量和辦學效益的根本保證。教務處在現有條件抓專業(yè)實習的同時，協同科研處積極做好專業(yè)建設工作。充分發(fā)揮專業(yè)教研組長的作用，加強專業(yè)組建設。各專業(yè)組認真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色，通過推進重點專業(yè)建設為突破口，加強專業(yè)群建設。對就業(yè)班的課程設置進行調整。減少文化課課時，增加專業(yè)實習操作課課時，文化課主要加強學生崗前培訓教學內容為主，為學生上崗實習打好基礎。、實施“青藍工程”、“師徒結對子”活動，提高教師素質。抓好教師培訓，提高教師素質。為了適應現代教學的需求，適應我校辦學思想的轉變，教務處、科研處認真組織教研，并分別組織了校本培訓和教研組教研。多次組織學校骨干教師參加上級教育部門組織的培訓活動，帶動了我校整體教學水平的提高。開展豐富的教學活動，來提高教師素質。抓好教學觀摩活動，提高教師素質二、存在的問題教務處對教學的微觀了解、微觀指導不夠，特別是對就業(yè)班的課程設置、教學計劃、教學進度的指導不夠具體。缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性略顯不夠，不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。學生的學習目標不明確，缺少學習動力，學習氣氛有待進一步提高。教學改革的步子不夠大，致使教學效率不高。學生的基礎水平低、學習習慣差、教學內容階梯高、教學方法陳舊，我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂，既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。個別教師的責任意識、質量意識、競爭意識不強，對工作有應付的現象。新課程改革實驗存在的問題還很多，需要學校和教師認真探討。忙于應付各類驗收、評比、申報，許多正常的教學活動和檢查評比難以正常開展。三、下一步工作設想。進一步加強師德建設。繼續(xù)完善常規(guī)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，保證教育教學質量的提高。布置任課教師選題、組題、課件制作任務，為我校試題庫建設、課件庫建設做準備。成立校本教材研發(fā)小組，推動我校校本教材的迅速開發(fā)，以適應就業(yè)班的教學。加強高三對口輔導班的教育教學管理，認真抓好高三對口輔導班的授課、備考、復習、模擬考試等系列教學工作。把高三口輔導班教學作為重點，狠抓教學質量，爭取明年取得一個理想成績。教育教學工作，是一項常教常新，常做常新，永無止境的工作。社會在發(fā)展，學生在變化，作為教育工作者的我們，必須及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作。時代在發(fā)展，各校之間的競爭會更加激烈，落后就要被淘汰，我們要把握好學校新的教學環(huán)境，硬件、軟件都上一臺階這一機遇，為創(chuàng)建國家級示范學校，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。達州理工職業(yè)技術學校德育工作總結一、圍繞一條主線——愛國主義國旗下系列講話軍訓社會實踐為中華崛起而讀書學生“干校、團校、黨?！倍⑼怀鰞蓚€重點——行為習慣和心理教育日常行為習慣“六講、五愛、十不”“三別、四帶、五無”法制教育：專題報告、社會調查、參加開庭會、反邪教簽名活動和看法制教育專題片。值周班級、宿舍和值日班長學生宣誓儀式三月文明禮貌月：禮儀學生十佳學生、文明標兵、文明學生“向不文明行為告別”簽名活動學《綱要》、講《綱要》、實踐《綱要》“中學生與道德建設”演講比賽學習《公民道德建設實施綱要》和《中學生道德修養(yǎng)讀本》教唱“校園德育歌曲”學《綱要》主題班會學《綱要》知識測試向全縣家長發(fā)出“遵守公民道德規(guī)范，共筑道德教育網絡”倡議書向師生分發(fā)和學習《達州理工職業(yè)技術學校實施公民道德規(guī)范20字實施細則30條》《以德治校以德養(yǎng)性，造就一代合格人才》在市貫徹實施《綱要》研討會上交流心理健康教育開設系列講座建立心理健康教育隊伍和培訓建立心理咨詢室開展心理健康教育實驗三、建設三支隊伍—班主任、教輔人員和職工、校外德育隊伍班主任隊伍建設開展理論學習聽專家講課觀看國內優(yōu)秀班主任事跡報告片走出去參觀和學習本?，F在和過去優(yōu)秀班主任事跡交流“幫學、互學”結對子加強副班主任工作指導繼續(xù)實行“班主任末尾淘汰制”召開德育工作工作研討會教輔人員和職工建設師德標兵：把評價教師的權力交給學生師生結對子全員育人、全方位育人校外德育隊伍建設聘請法制副校長校外德育輔導員社區(qū)教育委員會家長學校四、培養(yǎng)四種能力思想上自育能力學習上自研能力行為上自律能力生活上自理能力五、以“四節(jié)”為載體，培養(yǎng)學生五種素質四節(jié)：讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)五種素質：思想品德素質、文化素質、身心素質、審美素質、創(chuàng)新素質達州理工職業(yè)技術學校二零一三年二月中等職業(yè)技術學校2014年工作總結我校成立于2014年，于2014年秋季首次招生，招生專業(yè)為客戶信息服務。2014年增設學前教育專業(yè)，共招收上述兩專業(yè)新生197名。我校在今年的工作中，緊緊圍繞部門工作重心和發(fā)展目標的需求，以提高教育教學質量為抓手，以加強教學常規(guī)管理為推手，以推進專業(yè)內涵建設為紐帶，經過一年來的不斷探索與嘗試，在部門職工的共同努力下，較為圓滿地完成了本學年的各項工作。現將本學年的工作情況總結如下：一、本學年主要工作中職校2014年招生宣傳工作我校對2014年招生工作高度重視，認真總結2014年首屆招生的經驗教訓，早下手，早布置，成立了由具體負責管理中職校的繼續(xù)教育部副主任任組長的招生宣傳小組，制定切實可行的的招生宣傳方案，具體措施如下：由副主任親自帶隊到銅仁各區(qū)縣進行招生宣傳，尤其是加大初中生源豐富的沿河、松桃、思南三縣的宣傳力度，宣傳效果較好。多種舉措并行，利用校內外一切資源和手段、形式，如在市教育局制作并印刷面向全市初中生的《2014年銅仁市中職校招生學校簡章》，利用網絡公司發(fā)送短信形式進行招生宣傳，發(fā)送短信30余萬條，初步宣傳了我校，為今后招生工作拓寬了思路和辦法。同時，還注意充分依托學院內部資源，利用學院oa系統(tǒng)、學院網站、在三個校區(qū)懸掛招生橫幅，散發(fā)招生簡章，制作宣傳板宣傳中職國家免學費、助學金政策等形式，在學院廣大師生中積極展開各種招生宣傳活動，全力完成市政府下達我校的中職招生任務。中職校全體職工，放棄暑假休息時間，堅守工作崗位，全力接待家長、學生咨詢和2014年秋季報名咨詢工作。但由于自身宿舍、教室條件所限，學校在2014年秋季共招生200人，但比去年招生人數仍增加一倍，這為中職校今后的生存初步奠定了生源基礎。中職學校2014年學籍、資助工作2014年，我校認真貫徹省市各級資助中心文件精神，努力做好學生學籍、資助工作，較好地完成了學生學籍注冊和助學金、免學費和雨露計劃等資助工作。按時認真完成2014年的學籍注冊工作。為確保2014年秋季新生學籍注冊工作的正常開展，經培訓和系統(tǒng)學習，我校安排1名同志管理中職校學籍系統(tǒng)、中職專業(yè)申報系統(tǒng)、招生系統(tǒng)。本共注冊新生197人，經與學籍重復查詢，有14人未通過，經過多方努力協調，現僅3位學生未通過。對于3位學生未通過的情況，我校都及時在國家學籍系統(tǒng)上提出申訴，同時，報送市教育局職教科，積極協調，爭取盡快落實上述學生 的學籍問題。認真做好免學費宣傳和上報工作，做好國家助學金報批和公示工作。按照貴州省相關政策，我省中職自2014年秋季實行三年免學費，我校利用招生展板和部門網站在校內外做好這一惠民政策的宣傳，新生入學后，按照要求，按時保質的做好了免學費上報工作，共有新老生307人享受了這一政策，同時，我們在20