三治三提剖析查擺自查報告優(yōu)秀范文5篇(編輯修改稿)
2025-10-17 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識，全身心為其服務。第四篇：三治三提剖析查擺自查報告“三治三提”第二階段剖析查擺自查報告本人認真學習了“三治三提”專項活動文件精神后，以扎扎實實的工作成果，檢驗“三治三提”活動的成效，切實把“三治三提”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與推進“兩轉(zhuǎn)兩提”結合起來，與社會管理創(chuàng)新結合起來，與做好當前各項工作結合起來。在“三治三提”專項活動剖析查擺階段，大力整治有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強責任意識，形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動我行跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。所謂“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作 績效，違反工作紀律的行為。一個單位，如果存在著“庸懶散” 的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐，必須加以治理和改進?！叭巍笔鞘侄?，“三提”是目的。我行通過開展“三治三提”專項活動，解決精神狀態(tài)問題，解決能力提升問題，解決工作績效問題。一句話，解決執(zhí)行力、公信力、帶動力問題。通過學習來認識規(guī)律猶如“華山一條路”，是必不可少的程序。確?！疤豳|(zhì)、提速、提效” 重點學習總行成立以來下發(fā)的各種規(guī)章制度，學習銀監(jiān)部門制定的有關制度，學習有關法律法規(guī)，如《貸款通則》、《合同法》、《擔保法》、《會計法》等重要金融法律法規(guī)，以及金融業(yè)務典型案例和先進事例。通過學習，讓自己達到“提質(zhì)、提速、提效””的要求。學習、調(diào)研、論證、思考、反復比較，平時功夫做到了，方能練就一雙發(fā)現(xiàn)規(guī)律的慧眼。與這種要求相比，毋庸諱言，現(xiàn)在我們的一些領導干部在抓機遇、促發(fā)展上，還存在著種種的不自覺、不主動、不到位、不適應，經(jīng)常在機遇面前犯“幼稚病”、“糊涂病”、“懶惰病”，暴露出“麻痹癥”、“遲鈍癥”、“虛躁癥”，貽誤發(fā)展良機，貽誤崛起大業(yè)。黨員領導干部要樹立“六種形象”。第一是勇于對人民負責、能夠?qū)θ嗣褙撠煹男蜗?。第二是以實干贏得人心、以正氣凝聚人心的形象。第三是以人民為重、以人民為先的形象。第四是能夠推動工作、人民群眾愿意跟著你推動工作的形象。第五是說到做到、說好做好、誠實守信的形象。第六是自重自省自警自律、以身作則的形象。對于這些要求，我還有很多做的不夠好。嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在，要克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：在日常工作中，要杜絕敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為；杜絕遲到、曠工、早
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