【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 十一放假前。六、宣傳方面張貼海報(bào)與宿舍樓發(fā)送傳單。到各班進(jìn)行宣傳發(fā)放報(bào)名表并及時(shí)回收。（將報(bào)名表放在各班班長(zhǎng)處，由班長(zhǎng)統(tǒng)一上交）招新會(huì)期間在宿舍樓懸掛橫幅進(jìn)行宣傳。七、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過(guò)程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的`精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門(mén)職責(zé)和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。八、面試辦法：面試公告海報(bào)各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到秘書(shū)部，媒體宣傳部應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在個(gè)6A寢室樓張貼，公示面試信息。并由秘書(shū)部通知到各班相應(yīng)人員參加面試。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。面試過(guò)程（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，人力資源部做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)部長(zhǎng)交叉協(xié)同工作完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：A、作簡(jiǎn)短的自我介紹；B、說(shuō)說(shuō)自己對(duì)志愿者的認(rèn)識(shí)；C、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢(shì)；D、要求回答一至兩個(gè)評(píng)委所提問(wèn)題；E、自由交流。復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員（評(píng)定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單）。九、活動(dòng)總結(jié)招新活動(dòng)結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書(shū)處進(jìn)行會(huì)議記錄，各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。十、備注：最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院青協(xié)的明天會(huì)更美好！青協(xié)招新策劃書(shū)4一、前言新學(xué)期新氣象，在這秋高送爽的日子里，成都職業(yè)技術(shù)院XX屆新生在經(jīng)過(guò)為期12天的軍訓(xùn)后終于回來(lái)了。屆時(shí)，院青年志愿者協(xié)會(huì)全體成員歡迎大家的回歸，同時(shí)也歡迎大家加入這個(gè)和諧的大家庭。二、招新主題“用志愿者的雙手，托起綠色新希望”三、委員會(huì)簡(jiǎn)介xx技術(shù)院青年志愿者協(xié)會(huì)與學(xué)院的院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)、院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)稱為院三委。是獨(dú)立于學(xué)院的一個(gè)委員會(huì)。其下分設(shè)：活動(dòng)部。宣傳部。秘書(shū)部。④外聯(lián)部。四個(gè)部門(mén)在主席團(tuán)的指導(dǎo)下分工合作，相互協(xié)作。秉承“奉獻(xiàn)”、“友愛(ài)”、“互助”、“進(jìn)步”的宗旨，致力于志愿者的相關(guān)活動(dòng)。四、委員會(huì)招新要求㈠、招新對(duì)象xx技術(shù)學(xué)院高新校區(qū)xx屆全體新生㈡、招新要求熱愛(ài)青年志愿者的工作，有責(zé)任心，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)友善。遵守青年志愿者章程，自覺(jué)遵守青年志愿者協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。工作積極，勇于創(chuàng)新。有信心處理好學(xué)習(xí)與志愿者工作的關(guān)系。㈢、招新人數(shù)具體人數(shù)在招新工作結(jié)束后確定，但報(bào)名人數(shù)不限。㈣、招新形式張貼貼海報(bào)宣傳。由宣傳部根據(jù)本次招新主題畫(huà)好招新海報(bào)(包括：一張?jiān)呵鄥f(xié)海報(bào)，四張部門(mén)海報(bào))。寢室宣傳。分組進(jìn)去新生寢室，宣傳院青協(xié)，和新生交流，并給他們看青協(xié)活動(dòng)照片，鼓勵(lì)他們關(guān)注青協(xié)微博、qq、貼吧。并留下聯(lián)系方式。貼吧、微博宣傳。提前發(fā)青協(xié)的活動(dòng)照片，增加關(guān)注度，讓新生對(duì)青協(xié)有初步的了解，增加他們的興趣。并在貼吧、微博上與他們進(jìn)行互動(dòng)，鼓勵(lì)他們加入青協(xié)。五、活動(dòng)流程㈠、報(bào)名時(shí)間：0916,8:0018:00地點(diǎn)：籃球場(chǎng)報(bào)名方式：填制由三委會(huì)統(tǒng)一印制的報(bào)名表并及時(shí)交回報(bào)名點(diǎn)㈡、面試時(shí)間：0916:19:30地點(diǎn)：教學(xué)樓㈢、篩選、確定新成員㈣、進(jìn)行培訓(xùn)六、工作安排㈠前期宣傳㈡中期活動(dòng)㈢后期活動(dòng)活動(dòng)部總結(jié)招新活動(dòng)。秘書(shū)部撰寫(xiě)招新新聞稿。各部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行新成員培訓(xùn)內(nèi)容：宣傳部：pop字體、繪畫(huà)、照相、photoshop、PPT?；顒?dòng)部：策劃書(shū)、總結(jié)、PPT。秘書(shū)部：會(huì)議記錄、新聞稿、PPT。④外聯(lián)部：搜集新聞、拉贊助、PPT。青協(xié)招新策劃書(shū)5一. 活動(dòng)名稱:動(dòng)員大會(huì)二. 活動(dòng)主題：培訓(xùn)與迎新三. 活動(dòng)背景：金色的九月，校園里活動(dòng)著無(wú)數(shù)清純可愛(ài)的新面孔，隨著青志協(xié)的宣傳實(shí)際活動(dòng)的幫助這些陌生而又熟悉的學(xué)弟學(xué)妹們，青志協(xié)應(yīng)來(lái)了新的一屆的招聘時(shí)刻，經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的演講及提問(wèn)，青志協(xié)選拔出了初步印象比較好的干事，但即使他們?cè)谡衅笗?huì)上說(shuō)的多么的好，可是做事需要的是熱情加實(shí)力及努力才能做好每項(xiàng)工作，而要做好自己的本職工作，首先必須了解青志協(xié)，了解青志協(xié)的相關(guān)規(guī)章制度，無(wú)規(guī)矩不成方圓，只有按照規(guī)章制度辦事，才能很好地展現(xiàn)自己的能力，但是每個(gè)干事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協(xié)了解他，了解他又得性情愛(ài)好有點(diǎn)缺點(diǎn)特長(zhǎng)等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié)，因此要開(kāi)展該活動(dòng)。四. 活動(dòng)意義：總的一句話，讓青志協(xié)了解新干事，讓新干事了解青志協(xié)，具體來(lái)講就是讓青志協(xié)發(fā)現(xiàn)新干事的長(zhǎng)處，合理配置人力資源，充分發(fā)揮干事的能力。提高他們的修養(yǎng)與素質(zhì)；讓新干事在熟悉的環(huán)境中得心應(yīng)手，充分在青志協(xié)已占自己的人生的一小部分價(jià)值。五. 活動(dòng)流程::（外聯(lián)部與救防服務(wù)部搭配協(xié)調(diào)一下時(shí)間，選擇有空的一方去申請(qǐng)），并交至信資部。，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。：（組織部）：活動(dòng)相關(guān)材料進(jìn)行整理總結(jié)有辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法：1. 活動(dòng)前：，不過(guò)要盡最大的能力去降低資金。2. 活動(dòng)中：，必須預(yù)留打印的一份文件稿一邊不時(shí)之需。，這種人需