【文章內(nèi)容簡介】 十一放假前。六、宣傳方面張貼海報與宿舍樓發(fā)送傳單。到各班進行宣傳發(fā)放報名表并及時回收。（將報名表放在各班班長處，由班長統(tǒng)一上交）招新會期間在宿舍樓懸掛橫幅進行宣傳。七、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的`精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。八、面試辦法：面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到秘書部，媒體宣傳部應認真制作公告海報在個6A寢室樓張貼，公示面試信息。并由秘書部通知到各班相應人員參加面試。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。面試過程（面試分為初試和復試）初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，人力資源部做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：A、作簡短的自我介紹；B、說說自己對志愿者的認識；C、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢；D、要求回答一至兩個評委所提問題；E、自由交流。復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。九、活動總結招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。十、備注：最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，院青協(xié)的明天會更美好！青協(xié)招新策劃書4一、前言新學期新氣象，在這秋高送爽的日子里，成都職業(yè)技術院XX屆新生在經(jīng)過為期12天的軍訓后終于回來了。屆時，院青年志愿者協(xié)會全體成員歡迎大家的回歸，同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭。二、招新主題“用志愿者的雙手，托起綠色新希望”三、委員會簡介xx技術院青年志愿者協(xié)會與學院的院團委、院學生會、院社團聯(lián)合會統(tǒng)稱為院三委。是獨立于學院的一個委員會。其下分設：活動部。宣傳部。秘書部。④外聯(lián)部。四個部門在主席團的指導下分工合作，相互協(xié)作。秉承“奉獻”、“友愛”、“互助”、“進步”的宗旨，致力于志愿者的相關活動。四、委員會招新要求㈠、招新對象xx技術學院高新校區(qū)xx屆全體新生㈡、招新要求熱愛青年志愿者的工作，有責任心，樂于奉獻，團結友善。遵守青年志愿者章程，自覺遵守青年志愿者協(xié)會的各項規(guī)章制度。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。工作積極，勇于創(chuàng)新。有信心處理好學習與志愿者工作的關系。㈢、招新人數(shù)具體人數(shù)在招新工作結束后確定，但報名人數(shù)不限。㈣、招新形式張貼貼海報宣傳。由宣傳部根據(jù)本次招新主題畫好招新海報(包括：一張院青協(xié)海報，四張部門海報)。寢室宣傳。分組進去新生寢室，宣傳院青協(xié)，和新生交流，并給他們看青協(xié)活動照片，鼓勵他們關注青協(xié)微博、qq、貼吧。并留下聯(lián)系方式。貼吧、微博宣傳。提前發(fā)青協(xié)的活動照片，增加關注度，讓新生對青協(xié)有初步的了解，增加他們的興趣。并在貼吧、微博上與他們進行互動，鼓勵他們加入青協(xié)。五、活動流程㈠、報名時間：0916,8:0018:00地點：籃球場報名方式：填制由三委會統(tǒng)一印制的報名表并及時交回報名點㈡、面試時間：0916:19:30地點：教學樓㈢、篩選、確定新成員㈣、進行培訓六、工作安排㈠前期宣傳㈡中期活動㈢后期活動活動部總結招新活動。秘書部撰寫招新新聞稿。各部門計劃進行新成員培訓內(nèi)容：宣傳部：pop字體、繪畫、照相、photoshop、PPT?；顒硬浚翰邉潟⒖偨Y、PPT。秘書部：會議記錄、新聞稿、PPT。④外聯(lián)部：搜集新聞、拉贊助、PPT。青協(xié)招新策劃書5一. 活動名稱:動員大會二. 活動主題：培訓與迎新三. 活動背景：金色的九月，校園里活動著無數(shù)清純可愛的新面孔，隨著青志協(xié)的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學弟學妹們，青志協(xié)應來了新的一屆的招聘時刻，經(jīng)過兩個小時的演講及提問，青志協(xié)選拔出了初步印象比較好的干事，但即使他們在招聘會上說的多么的好，可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作，而要做好自己的本職工作，首先必須了解青志協(xié)，了解青志協(xié)的相關規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，只有按照規(guī)章制度辦事，才能很好地展現(xiàn)自己的能力，但是每個干事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協(xié)了解他，了解他又得性情愛好有點缺點特長等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié)，因此要開展該活動。四. 活動意義：總的一句話，讓青志協(xié)了解新干事，讓新干事了解青志協(xié)，具體來講就是讓青志協(xié)發(fā)現(xiàn)新干事的長處，合理配置人力資源，充分發(fā)揮干事的能力。提高他們的修養(yǎng)與素質；讓新干事在熟悉的環(huán)境中得心應手，充分在青志協(xié)已占自己的人生的一小部分價值。五. 活動流程::（外聯(lián)部與救防服務部搭配協(xié)調(diào)一下時間，選擇有空的一方去申請），并交至信資部。，維持現(xiàn)場秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。：（組織部）：活動相關材料進行整理總結有辦公室負責活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方法：1. 活動前：，不過要盡最大的能力去降低資金。2. 活動中：，必須預留打印的一份文件稿一邊不時之需。，這種人需