關(guān)于兩新組織黨建工作進(jìn)展情況匯報(編輯修改稿)
2024-10-17 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及以上的兩新組織全部單獨組建，黨員不足x名的“三有”非公企業(yè)，采取派駐、轉(zhuǎn)入、招聘等“三個一批”方式單獨組建，精準(zhǔn)消除“空白點”，立體化推進(jìn)黨的組織覆蓋。截至目前，全市x家兩新組織共有黨員x人，成立黨組織x個，覆蓋企業(yè)x個。（三）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，推進(jìn)有效覆蓋。一是強(qiáng)化黨組織書記選育。積極采取內(nèi)部推選、協(xié)商委派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織帶頭人，其中大學(xué)以上學(xué)歷的超過x%。同時，為努力改變非公企業(yè)黨組織書記“半路出家”的現(xiàn)狀，市委依托示范培訓(xùn)、普遍輪訓(xùn)和任職考訓(xùn)等方式，全面提升黨組織書記能力素質(zhì)。二是注重黨建指導(dǎo)員選派。按照專職黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)企業(yè)不超過x家、兼職黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)企業(yè)不超過x家的要求，做到全市兩新組織黨建工作指導(dǎo)員選派全覆蓋。制定并下發(fā)《xx市兩新組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》，確保兩新組織黨建工作指導(dǎo)到位，打造專業(yè)化黨務(wù)工作力量。截至目前，全市選派黨建工作指導(dǎo)員x名。三是按照省委“力爭年內(nèi)每個規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響
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