關(guān)于兩新組織黨建工作進展情況匯報-文庫吧資料
2024-10-17 00:03本頁面
【正文】 。同時，為努力改變非公企業(yè)黨組織書記“半路出家”的現(xiàn)狀，市委依托示范培訓(xùn)、普遍輪訓(xùn)和任職考訓(xùn)等方式，全面提升黨組織書記能力素質(zhì)。一是強化黨組織書記選育。截至目前，全市x家兩新組織共有黨員x人，成立黨組織x個，覆蓋企業(yè)x個。二是建立常態(tài)化推進摸底排查和推動組建“雙同步”的長效機制，明確由市委組織部牽頭抓總，以行業(yè)主管（監(jiān)管）部門力量為主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)力量為補充，形成“摸排梳理推送組建”聯(lián)動工作機制，堅持每月全面摸排一次全市兩新組織的基本情況，動態(tài)更新兩新組織臺賬。（二）破解組建難題，鞏固有形覆蓋。四是下發(fā)重點工作提示單x期，幫助理清工作思路。各委員單位明確黨委（黨組）書記履行第一責(zé)任，明確x名班子成員、x名干部具體負(fù)責(zé)日常管理工作。一是成立xx市兩新工委，設(shè)書記x名（由市委常委、組織部部長兼任），副書記x名，其中專職副書記x名，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市兩新組織黨建工作。關(guān)于兩新組織黨建工作進展情況匯報范文今年以來，
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