工商局領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會個人剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-16 05:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用心汲取新知識、不認真思考新問題,思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風(fēng)飄浮、工作不實,在抓落實上不夠,對于開拓性的開展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,缺少對新時期條件下對分管工作的思考。平時忙于分管工作和事務(wù)性的工作,對工作的研究不夠,工作質(zhì)量有待提高。工作不夠扎實,有時候粗心大意,出一些小的錯誤。工作作風(fēng)還不夠深入,深入基層很少。缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流。在工作繁多、工作量大的情況下,有時候缺乏統(tǒng)籌安排,顧此失彼。四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現(xiàn)為對自己要求的標準不高(例如,有時下基層去督促檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了對自己的要求)。同時存在與己關(guān)系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來,應(yīng)該說手中有一定的權(quán)力,求我辦事的人也不少,遇到的誘惑和考驗也很多,但這么多年來,我自始自終認為,我還是能嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定的,沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題
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