教育整頓組織生活會個人剖析材料(編輯修改稿)
2024-12-06 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 找存在問題，在整治中補短板、強弱項、堵漏洞，進一步建立健全執(zhí)法司法監(jiān)督管理的制度體系，努力營造良好政治、司法生態(tài)，確保公正廉潔司法，截至目前未收集到民警違反“三個規(guī)定”的情況反映?！ 。ㄎ澹┲Р筷犖橹羞`規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況?！ ⌒睦沓C治中心民警黎晟奇因違規(guī)參股辦企業(yè)，已被公安機關(guān)取保候?qū)?，支部全體民警要引以為戒，在對照六大頑瘴痼疾進行自查時，要深入自查，如實反映，不能抱有僥幸心理，更不能欺騙組織。 ?。┪逯行闹Р空紊鷳B(tài)存在的問題和不足?！ ∥逯行闹Р空w的政治生態(tài)是好的，紀(jì)律作風(fēng)總的來說也不錯。但是借出民警多，人員更換頻繁，存在執(zhí)行力不夠強，管理上不夠大膽等問題，個別民警的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識有待進一步加強，部分民警能力素質(zhì)不足以適應(yīng)目前工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。下一步要利用教育整頓和日常工作進一步強化管理，打造集體意識，提升團隊凝聚力；加強民警業(yè)務(wù)交流，推動以老帶新，在實踐操作中提升民警能力素質(zhì)；加大青年民警的培養(yǎng)鍛煉，給想干事、能干事的人提供舞臺，給勇于付出、勇于犧牲的民警榮譽鼓勵，形成鮮明的政治導(dǎo)向?！ 《?、原因剖析 通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個方面： ?。ㄒ唬┓潘闪藝?yán)格的理論武裝 雖然支委班子積極通過集中學(xué)習(xí)、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念，但班子成員個人擠出時間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，緊密結(jié)合實際深入研究理論政策、創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠好?！ 。ǘ┓潘闪藝?yán)格的黨性修養(yǎng) 有的民警認(rèn)為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深學(xué)細(xì)照篤行的要求還不夠嚴(yán)格。隨著時間的推移，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯?！ 。ㄈ┓潘闪藝?yán)格的紀(jì)律規(guī)矩 支部對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀(jì)律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴(yán)。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴(yán)肅問責(zé)的少?！ 。ㄋ模┦欠潘闪藝?yán)格的履職擔(dān)當(dāng) 習(xí)近平總書記指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)?！备邩?biāo)準(zhǔn)對照總書記對實干擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅鎸Ω母锇l(fā)展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快?！ ∪?、下一步努力方向 ?。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍?，在理論學(xué)習(xí)上求突破 把理論武裝作為首要政治任務(wù)，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為
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