吉林省遴選公務(wù)員筆試真題及解析(編輯修改稿)
2024-10-15 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保障局XX年XX月XX日第三題：材料：近些年來，基層工作負擔(dān)日益加重已是不爭的事實。以城市社區(qū)為例，中等規(guī)模的社區(qū)居委會一般配備有工作人員10至12名，但居委會所承擔(dān)的具體職能在細分后少則幾十項、甚至多達一百多項，涵蓋黨建、民政、勞動、社保、司法、調(diào)解、治安、衛(wèi)生、優(yōu)撫、救濟等幾乎所有政府行政職能。我們在調(diào)研中經(jīng)常聽到“上面千根線，下面一根針”“誰都往社區(qū)插一桿子”“一個人分成兩個人已經(jīng)完不成工作了”之類的反饋。更有甚者，在繁重的工作任務(wù)之外，各種考核、檢查、評比應(yīng)接不暇，為了應(yīng)付此類“考檢評”而制作各類臺賬也占據(jù)了基層干部大量的時間和精力。問題：分析基層負擔(dān)過重的原因并提出解決對策。（25分）基層負擔(dān)過重的原因有：(考評)下級單位工作完成情況方式過于單一，多部門重復(fù)考核普遍存在?！肮俦疚弧彼枷肴匀粐乐亍?yīng)對基層負擔(dān)過重的對策有：、督導(dǎo)機制，科學(xué)設(shè)計過程考評方式。，加大“四風(fēng)”掃除力度。，廣泛應(yīng)用視頻、網(wǎng)絡(luò)會議，減少會議及文件，降低行政成本，提高行政效率。第四題：針對社區(qū)治理問題寫一個調(diào)研報告提綱，供領(lǐng)
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