吉林省遴選公務(wù)員筆試真題及解析(編輯修改稿)
2025-10-15 23:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保障局XX年XX月XX日第三題：材料：近些年來(lái)，基層工作負(fù)擔(dān)日益加重已是不爭(zhēng)的事實(shí)。以城市社區(qū)為例，中等規(guī)模的社區(qū)居委會(huì)一般配備有工作人員10至12名，但居委會(huì)所承擔(dān)的具體職能在細(xì)分后少則幾十項(xiàng)、甚至多達(dá)一百多項(xiàng)，涵蓋黨建、民政、勞動(dòng)、社保、司法、調(diào)解、治安、衛(wèi)生、優(yōu)撫、救濟(jì)等幾乎所有政府行政職能。我們?cè)谡{(diào)研中經(jīng)常聽(tīng)到“上面千根線(xiàn)，下面一根針”“誰(shuí)都往社區(qū)插一桿子”“一個(gè)人分成兩個(gè)人已經(jīng)完不成工作了”之類(lèi)的反饋。更有甚者，在繁重的工作任務(wù)之外，各種考核、檢查、評(píng)比應(yīng)接不暇，為了應(yīng)付此類(lèi)“考檢評(píng)”而制作各類(lèi)臺(tái)賬也占據(jù)了基層干部大量的時(shí)間和精力。問(wèn)題：分析基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的原因并提出解決對(duì)策。（25分）基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的原因有：(考評(píng))下級(jí)單位工作完成情況方式過(guò)于單一，多部門(mén)重復(fù)考核普遍存在?！肮俦疚弧彼枷肴匀粐?yán)重。應(yīng)對(duì)基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的對(duì)策有：、督導(dǎo)機(jī)制，科學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程考評(píng)方式。，加大“四風(fēng)”掃除力度。，廣泛應(yīng)用視頻、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，減少會(huì)議及文件，降低行政成本，提高行政效率。第四題：針對(duì)社區(qū)治理問(wèn)題寫(xiě)一個(gè)調(diào)研報(bào)告提綱，供領(lǐng)
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