【文章內(nèi)容簡介】 外知識的過關(guān)等。而他們也會盡自己的最大能力做到最好，一種潛移默化的作用在無形中形成，后進生的成績、思想和紀律都明顯改善。差生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會自暴自棄，破罐子破摔。所以我在日常的教學過程中，一旦他們?nèi)〉眠M步或是成功，哪怕是一點點，我都把這芝麻大的小事說成西瓜那么大的大事，及時肯定，讓他們知道老師每時每刻都在關(guān)注他。同樣情況下，差生和優(yōu)生做了好事，我優(yōu)先表揚差生，借此機會增加其自尊心，確立其自信心，收效良多?？傊?，差生的轉(zhuǎn)化，任重而道遠，但是只要我們教師更新教育觀念，用發(fā)展的觀點去看待差生，一步一個腳印地將差生轉(zhuǎn)化工作做到實處。以上是我在培優(yōu)輔差工作中的點滴體會和做法，談不上什么經(jīng)驗，在今后的培優(yōu)和輔差工作中，我會更加努力，認真向有經(jīng)驗的教師學習，不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐，更新進取，爭取更好的成績。培優(yōu)輔困工作總結(jié)2新課標中指出：“要關(guān)注學生的個性差異和不同的學習需求”“充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神”。因此教學要注重多樣化、個性化、思維化、生活化，要做到因材施教。教學質(zhì)量是學校工作的生命線，而培優(yōu)輔困工作直接關(guān)系到教學的質(zhì)量。為了更好地搞好教育、教學工作質(zhì)量，我校教師下了大力氣為學困生補缺補漏，為拔尖的學生創(chuàng)造更多的鍛煉的機會，使他們得到更快更好的發(fā)展?，F(xiàn)將本學期我校培優(yōu)輔困工作小結(jié)如下：首先以尊重為基礎，實現(xiàn)情感的交融。每個人都需要別人的尊重與理解，對學困生猶要如此。為了轉(zhuǎn)化學困生，我們根據(jù)學困生的心理特點，從感情上親近他們，從興趣上引導他們，從學習上幫助他們，從生活上關(guān)心他們，成為他們的良師益友，滿足他們的自尊需要。對優(yōu)秀的學生除了尊重、理解、贊揚外，還應該有警告的力量來平衡，讓他們戒驕戒躁，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，不斷進取。其次激發(fā)學生學習興趣，增強學習的信心。興趣是學習最好的老師，信心是不斷學習的動力。在教學中我們有意識地培養(yǎng)學困生的自信心，讓學困生積極參與學習過程，使學習成為他們的自身的需要，激發(fā)了他們的學習興趣和求知欲望。對優(yōu)秀的學生我們進行了一些富有挑戰(zhàn)性的`訓練，使他們在不斷思考、不斷探索、不斷解決問題中充分感受到學習的樂趣與成功的喜悅，從而激起了他們濃厚的學習興趣。三、給學生“發(fā)展性”的鼓勵評價。孩子總喜歡得到別人的贊揚與肯定的。我們要根據(jù)學生的年齡特點、心理特點及學習中的具體情況，努力尋找和發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點與進步的表現(xiàn)，捕捉適宜的教育時機，在適當?shù)膱龊?，給予肯定。我們不僅要在平時教學中如此，更要在本學期半期考和期末考后我們以此為激勵學生的契機，開了隆重的表彰大會，對學習優(yōu)異的學生和進步大的學生都進行了表彰，并發(fā)給獎狀和獎品，滿足了他們被肯定被表揚的心理上的需要，充分調(diào)動了他們的上進心，增強了他們的競爭意識，形成了你追我趕的好勢頭。最后，我重視培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣。如上課專心聽講、認真審題，認真書寫等，并指導他們科學合理地安排好作息時間，充分利用課余時間預習、復習功課，閱讀課外讀物等。xx小學20xx年9月培優(yōu)輔困工作總結(jié)3一學期以來，我在培優(yōu)輔困工作過程中，能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實輔導計劃，使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機，學習積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高?，F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用：在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干，也是教師的得力助手，那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智，采取“一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“學困生”，讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“學困生”，經(jīng)過一個學期的堅持，班上有好幾個“學困生”，已經(jīng)是中等生了，在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，盡自己的最大能力做到最好，他們相當于教師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優(yōu)異的39。成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“學困生”，并取得了一定的成效。教學觀念的積極轉(zhuǎn)化，家長的熱心配合：在工作過程中，教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的輔導，對潛能生耐心不足，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點，缺點，潛在的優(yōu)點，缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。實行“低、小、多、快”的教法改革：充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關(guān)準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。優(yōu)先課堂提問法：課堂提問是老師了解學生學習情況，激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中，教學過程中優(yōu)先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和能力都比較差，所以教師設計問題時要講究層次性，讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維，做到學困生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學困生自我表現(xiàn)的機會，讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質(zhì)量的目的實行分層教學：在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變學生依靠老師講而后學的習慣，把問題交給學生去獨立解決，老師起指