主題教育——企業(yè)領導班子檢視問題剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-15 18:14 本頁面
【文章內容簡介】 原則的小問題“睜只眼、閉只眼”，認為在企業(yè)中以干事創(chuàng)業(yè)為重，思想作風方面的小問題無關緊要。二、存在問題原因剖析一是對理論學習的重要性認識不足。理論聯(lián)系實際工作做得不夠扎實，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分發(fā)揮出思想政治教育工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。二是抓政治建設力度不夠強。存在重經營業(yè)績、輕政治建設的思想，以業(yè)務工作代替政治建設和黨性鍛煉，使個別黨員干部黨性修養(yǎng)減弱。三是求真務實作風踐行得不夠好。有時抓工作落實不夠深入，滿足于面上不出問題，對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多、檢查落實的少，以致于有些工作流于形式。四是存在求穩(wěn)求安思想。一味求穩(wěn)求安，怕出岔子，導致開拓創(chuàng)新意識受到束縛，在行業(yè)日益低迷、競爭日趨激烈的形勢下，創(chuàng)新不夠，辦法不多。五是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。認為公司所處的行業(yè)是完全市場化競爭的汽車營銷行業(yè)，要以業(yè)務工作為主，導致在落實黨建主體責任上履職盡責的力度不夠。對公司黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不足，監(jiān)督管理黨員干部不夠嚴。三、整改思路及措施對于存在的問題，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1