20xx新版退休返聘協(xié)議書精選五篇(編輯修改稿)
2024-10-15 14:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 排。第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。第四條工作報(bào)酬福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月日聘用協(xié)議書前。乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。第六條勞動保護(hù)及勞動條件甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。第七條協(xié)議的終止和解除本協(xié)議期滿，即可終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）乙方不符合甲方聘用要求的。（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（2）甲方不支付勞動報(bào)酬的；（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個月薪酬。依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第九條工傷、醫(yī)療聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。┓ǘù砣耍耗暝氯漳暝氯胀诵莘灯竻f(xié)議書第2篇甲方(聘用單位)：________乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。四、乙方的工作時間與福利：乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項(xiàng)確定：(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。(2)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制。(3)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。五、協(xié)議的變更、解除和終止：經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假。請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。乙
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