【文章內容簡介】 訊地址 聯系電話鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，資源簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條 本協議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下：第三條 乙方提供勞務要求及方式為：乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應當盡職盡責完成勞務規(guī)章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休 時至 時內，在甲方指定地點提供勞務。第四條 乙方應保證，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條的約定為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：。第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：（一）本協議期滿的；（二）雙方就解除本協議協商一致，或按本協議約定提前通知解除的；（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條 甲、乙均有權單方解除本協議，若單方解除本協議，僅需提前 日通知另一方即可。第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內及期滿后甲方均不支付勞務費。第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，該協商應在 天內解決。如協商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：A、向長沙仲裁委員會申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴第十五條 本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：（公章）乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日乙方家屬意見： 簽字：與乙方關系：乙方家屬身份證號碼： 年 月 日退休人員返聘協議書甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議以資共同遵守：第一條協議期限 本協議期限為年自年月日至年月日止，協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。第三條工資待遇甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關補貼數額以實際發(fā)放工資單為準；甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。第四條工作時間乙方根據甲方安排，工作時間為周三至周日，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。第五條甲方權利義務甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。第六條乙方權利義務乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。乙方有權要求甲方按月足額支付工資。乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條協議解除、終止有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應解除本協議的情況；有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：（1）甲方未按照約定支付勞務費用；（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前30個工作日以書面形式通知對方，