【文章內(nèi)容簡介】 值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯(lián)系不上領(lǐng)導，你怎么辦？2013年3月5日上午國考公務(wù)員遼寧國稅面試題，很多在外打工的年輕人因為婚姻和經(jīng)濟問題，導致壓力大，不愿意回家，你怎么看？，你單位要組織一個勞模道德模范報告會，你是策劃人，你怎么策劃？，小李由于言行不當與該單位領(lǐng)導發(fā)生沖突，該單位領(lǐng)導不愿意配合，你該怎么辦？ 2013年3月5日下午遼寧國稅面試真題： 1．國家提倡改會風、文風，有些地方官員出門自己帶干糧，作報告字數(shù)不超過500字，對此談?wù)勀愕目捶ā?．你是稅務(wù)機關(guān)的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？3．你是稅務(wù)機關(guān)的值班人員，某一天一個企業(yè)帶著慰問品來你單位慰問，當時你一個人值班，領(lǐng)導不在，恰巧媒體也在采訪，你怎么辦？2013年3月5日國考公務(wù)員四川國稅面試題材料：珠海一個某金融公司總經(jīng)理周少強公款吃喝，花費4萬元。但是國資委調(diào)查的結(jié)果是4千元，市紀委最終查到了4萬多。怎么理解“尊重常識，實踐常識”？如果市紀委讓你調(diào)查他公款吃喝，你應該怎么做？作為國資委或珠海金融的工作人員，請給市紀委起草一份檢查方案。2013年3月4日國考公務(wù)員陜西國稅面試題美國做了一個有關(guān)中國人民信任度的調(diào)查，該調(diào)查顯示中國人信譽度不高，誠信缺失，對此你怎么看?沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談?wù)勀銓@句話的理解？每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?美國做了一個有關(guān)中國人民信任度的調(diào)查，該調(diào)查顯示中國人信譽度不高，誠信缺失，對此你怎么看?此題屬于認知分析類試題。題目以美國做的一個關(guān)于中國人的信任度的調(diào)查為背景分析點，提出了誠信問題，這也與我們貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會是一脈相承的。快遞來了不敢開門，買肉時總要看看有沒有注水，抄水表的不敢讓進門。我們一直在倡導和諧社會的創(chuàng)建，如果缺乏說得過去的社會信任度，沒有應有的社會安全感，和諧社會只能流于空談，對于這個問題，我們不能回避，正視問題，解決問題才是王道。社會信任度和誠信體系的建設(shè)當然有一個公眾心態(tài)更加成熟理性的過程，但更關(guān)鍵的恐怕還在于社會管理的主導方，各級政府部門及有關(guān)組織應該主動作為，制定相關(guān)制度，建立并完善鼓勵誠信、有利于重構(gòu)社會信任的制度體系，從制度上、機制上、管理方式上降低信任風險，重塑社會信任。另一方面，作為企業(yè)和公民個體而言，也應該自覺提高素質(zhì)，防止欺騙行為。沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談?wù)勀銓@句話的理解？ 此題屬于認知分析類試題。題目中讓你分析的點是“沒有過不去的事情，只有過不去的心情”看到這句話的時候，只要是有思考力的考生，馬上就能反映出這不是一道兩難類試題，因為這兩句話的重點在第二句話，那就是“只有過不去的心情”，再引申一點，那就是心態(tài)的問題，或者再深入分析以下，我們完全可以把這道題的作答重點放在一個人應該如何去面對苦難和挫折，如何去面對失敗，如何坦然接受成功，那么到這就是成敗觀了，分析到這這道題就不是問題了，這么答不精彩都難。每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?此題屬于認知分析類試題中的表態(tài)展望型試題。此題目中雖然界定了一句話：“每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功”，但是最主要我們要看問題，問題是說你想怎么做唯一的自己，那么在這里我們就可以簡單對那句話分析以下“每個人都渴望成功，成功的方式有很多種，但是都離不開辛勤的付出和努力的奮斗”，那么下面你就可以結(jié)合課堂上孫嘯山為你講的那些自我認知類試題中的答題原則去答就好了。2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題圍繞電價相關(guān)的4道題，面試時間20分鐘。，如何看？ 。，你作為電力單位的工作人員，你會怎么處理？，你是組織者，結(jié)束后有媒體采訪，說你們開的座談會討論電價階梯的政策是走過場，你怎么看？第二篇：國考面試學習心得國考面試學習心得H13沐森。國考，審計署駐長沙特派辦，排在第三，招錄一個，逆襲成功！首先說說的我考情，我是應屆生，第一次參加國考，筆試復習時間30天左右吧，之前是零基礎(chǔ)的，筆試人品爆發(fā)了。面試候考的時候了解到和我競爭的兩個女生筆試都是130+，亞歷山大。結(jié)果他們的面試成績一個67，另一個75，我穩(wěn)穩(wěn)地反超，這點我得十分的感謝佳遠，真心的！后來我們交流的時候，我后面答題的那個女生說我答題很流暢，邏輯清楚，口齒清晰，這也是佳遠培訓的成果。初識佳遠。我也不知道我是怎么發(fā)現(xiàn)佳遠組織的，筆試也沒參加過佳遠的培訓。筆試成績出來的那段時間好像是被拉進佳遠群里了，就這么機緣巧合的認識了佳遠。說實話，我之前沒參加過網(wǎng)絡(luò)學習，對YY培訓效果還有點懷疑，就開始聽了幾次公益課，發(fā)現(xiàn)里面老師講的都好深奧，也很精彩。我那會對面試是零基礎(chǔ)，還有過想放在年后再準備面試的想法，結(jié)果佳遠一期14號就要開班，我是15號到家，然后就開始跟著佳遠一步步的接觸、熟悉面試。熟悉佳遠。我聽了理論課之后對面試有了大概的了解，也熟悉了佳遠的授課方式。在剛開始上課的時候，我不敢開口，不知道說什么，加上班級里面的伊一、紅領(lǐng)巾、云淡等同學都很厲害，聽了他們的答題后我就沒自信了，不想開口說。飄然老師就給我鼓勁兒，鼓勵我多開口，多說話，幫我克服了嗯啊等口語詞過多的問題。漸漸地我會去搶麥，多答題，多練習。飄飄老師的鼓勵式教學方法很適合害怕面試、不敢說話的那些同學，真的很起作用。說到無雙老師，我還是比較怕他的（哈哈），感覺無雙老師很“兇殘”，在YY的時候聽見過他罵學生，也罵過我。不過現(xiàn)在想來這些都是在幫助我們成長，去更好地準備面試。我非常崇拜無雙老師的思想和語言，感覺張口就來，一氣呵成。篝火和八阿哥老師的講課也聽了一些，各有特色，收獲頗多。記