20xx安徽省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題(三)精選五篇(編輯修改稿)
2024-10-15 14:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 療中心的服務(wù)宗旨。相信這樣子做，醫(yī)療中心一定能夠滿足周邊群眾的日常就醫(yī)需求，起到方便就醫(yī)的作用。而我也會(huì)將醫(yī)療中心建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)寫成報(bào)告，以做日后開展類似活動(dòng)的借鑒。漫畫題：漫畫中顯示各種各樣的豪華月餅。中秋佳節(jié)是我們中國(guó)人的傳統(tǒng)節(jié)日，吃月餅送月餅是人們過中秋的節(jié)日習(xí)俗。但近年來月餅從包裝到價(jià)格、樣式越來越商業(yè)化、高檔化，正在遠(yuǎn)離其基本的食品功能。國(guó)家自２００５年以來相繼出臺(tái)了《月餅強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》和《限制商品過度包裝通則》等規(guī)定，明令禁止月餅過度包裝和搭售等不良行為。然而，一些月餅生產(chǎn)廠家和銷售商家卻想出了各種辦法對(duì)抗規(guī)定。禁令為何難阻“豪華風(fēng)”？原因在于高檔的豪華月餅大多是公款消費(fèi)或者是用來暗地送禮的，這種置國(guó)家禁令于不顧的做法，助長(zhǎng)了送禮行賄的風(fēng)氣。要想杜絕這種不良風(fēng)氣，首先要強(qiáng)化相關(guān)法規(guī)的落實(shí)和執(zhí)行。工商、質(zhì)檢、技術(shù)監(jiān)督等部門要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督檢查制止各種搭售行為。其次要清除其生存的“土壤”，采取措施治理對(duì)豪華月餅的畸形“市場(chǎng)需求”。對(duì)于通過豪華月餅行賄受賄的行為要堅(jiān)決打擊，對(duì)于用豪華月餅送人情禮的行為，媒體和公眾輿論也要進(jìn)行批評(píng)和譴責(zé)。漫畫題：公務(wù)員要求漲工資?！緟⒖即鸢浮浚弘S著經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的物價(jià)高漲，以及新政府上臺(tái)之后對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的嚴(yán)格控制，公務(wù)員瞬間覺得自己的日子過的“緊”了，補(bǔ)貼福利減少了，本身工資不高，再加上物價(jià)的飛漲，感覺到了不少的壓力，所以各地都開始發(fā)生希望給公務(wù)員漲工資。對(duì)于公務(wù)員是否漲工資這個(gè)事情很多人都有不同的看法。就此我想談?wù)劚救说囊恍\薄的觀點(diǎn)。首先，李克強(qiáng)在今年人代會(huì)閉幕的時(shí)候曾經(jīng)提到過“為官發(fā)財(cái)，應(yīng)當(dāng)兩道”，也就是在告誡我們的公務(wù)人員要樹立一個(gè)正確的金錢觀和權(quán)力觀，公務(wù)員這個(gè)崗位本身并不是一個(gè)發(fā)財(cái)?shù)膷徫?，所以千萬(wàn)不要指著這個(gè)崗位去掙大錢，過好日子，作為公務(wù)員這一行業(yè)來說，本身有他的特殊性，就是公共服務(wù)，也就是做一些服務(wù)性質(zhì)的工作，這些工作雖然很繁瑣，但是卻關(guān)系著老百姓的切身利益，所以一旦動(dòng)了這方面的歪腦筋，一走上犯罪的道路，損害百姓、損害政府、損害我黨的公信力。其次，每個(gè)行業(yè)都隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而有一定工資的上調(diào)，所以公務(wù)員要求漲工資也是可以理解的，但是公務(wù)員漲工資和其他行業(yè)漲工資是不一樣的，其他行業(yè)都可以通過不同的渠道去創(chuàng)造價(jià)值，而公務(wù)員大多是為其他行業(yè)做服務(wù)的，另外他的工資是來源于納稅人的錢，所以對(duì)公務(wù)員漲工資這個(gè)事情我們一定要慎重，既要保持公務(wù)員生活的穩(wěn)定，也要適度的刺激其工作的積極性，同時(shí)也不能給老百姓和政府帶來太大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。最后，我認(rèn)為漲工資并不是不可以，而是要看怎么漲工資，我們中國(guó)的公務(wù)員有很多，但是并不是每個(gè)人都能恪盡職守的做好自己的本職工作，那么給這樣的人漲工資有什么好處呢?只是多樣一個(gè)寄生蟲了，另外也有一些奮斗在工作前線的公職人員，他們?yōu)榱死习傩盏睦娌晦o辛苦的工作，這樣的人是可以漲工資的，所以漲工資可以，關(guān)鍵是給誰(shuí)漲、怎么漲的問題，那么我的建議就是殷日績(jī)效考核制度，打破公務(wù)員終身鐵飯碗的老觀念，給公務(wù)員的工資構(gòu)成中引入績(jī)效考核，做得好的給提高績(jī)效工資，做的不好的只能領(lǐng)到基本工資，這樣既可以保證不給政府過大的財(cái)政壓力，還可以調(diào)動(dòng)公務(wù)員的工作積極性，最重要的是通過這工制度讓懶人、庸人下來，讓能干的人上去，也是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的制度。綜上所述，我認(rèn)為公務(wù)員到底要不要漲工資其實(shí)并不是一個(gè)問題，我們的政府應(yīng)該探索如何漲工資、給誰(shuí)漲工資的問題，這些也是需要我們政府好好考慮的，希望通過新的制度改善當(dāng)前政府存在“慵懶散”的情況。有人認(rèn)為，做人應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)相互欣賞，你怎么看這句話?！緟⒖即鸢浮浚汉沃^欣賞，指的是微笑的面對(duì)他人的長(zhǎng)處，放低姿態(tài)的真心贊嘆他人優(yōu)秀的表現(xiàn)，既不是羨慕，也不是嫉妒。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，每
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