【文章內容簡介】 濟管理職能的重要部門之一，承擔著市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職責。作為基層工商局，必須正確履行職責，保證所轄區(qū)域公共經濟秩序的健康發(fā)展，把好市場主體的準入關，當好市場運行的裁判員，做好市場經濟的堅強衛(wèi)士。我努力做到以下幾點：一是明晰思路和要求。當前基層中事實上出現(xiàn)了許多新情況、新問題，需要我們各級干部作出回應：在注冊登記方面，既要改革探索、服務經濟，又要堅持原則，嚴格把關；在監(jiān)督管理方面，既要管主體經營、商廣合同，又要管客體質量，安全穩(wěn)定；在行政執(zhí)法方面，既要打擊有力、處罰到位，又要陽光操作、寬嚴適度；在隊伍建設方面，既要令行禁止、作風優(yōu)良；又要專業(yè)過硬、素質全面；在社會形象方面，既要收費管理、嚴$$第三篇：局長書記述職報告局長書記述職報告各位領導、同志們：按照《通知》要求，現(xiàn)將2011年工作述責述廉如下：一、履行職責情況一是抓作風建設。作風建設的好壞將直接影響一個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，依據(jù)局機關實際情況，局黨、政班子研究制定了城建局《會議制度》、《工作議事規(guī)則》、《工作紀律規(guī)定》等制度和規(guī)則，以制度來保證工作實效，以作風來增進工作熱情。二是抓制度完善，提高黨建工作水平。一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作透明度。二是舉辦豐富多彩的黨建活動。認真組織開展了迎接建黨90周年大型廣場唱紅歌活動，以上好一堂黨課、表獎一批先進等行動的有序開展，把慶建黨90周年系列活動推向高潮。通過活動開展，進一步增強了城建系統(tǒng)廣大黨員干部的向心力、凝聚力，進一步激勵和引導廣大黨員干部奮勇爭先、帶領廣大群眾更好的投身城建事業(yè)。三是為提高城建文化品位，確立了城建系統(tǒng)文化精神：團結、務實、創(chuàng)新、爭優(yōu)。三是建立健全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制。局黨委認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，對擬提拔干部的基本條件、任職資格等方面嚴格把關，不折不扣執(zhí)行領導干部選拔任用工作程序，認真做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執(zhí)行公開選拔和競爭上崗規(guī)定，確保干部選拔任用工作嚴格有序，確保干部選拔任用工作的公平、公正，那些德才兼?zhèn)涞闹袌粤α孔呱项I導崗位，給我局的領導隊伍注入了新的生機和活力。2011，我局系統(tǒng)共交流干部*名，提拔縣管干部*名，系統(tǒng)內提拔和交流中層干部*名。四是強力推進“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”活動的深入開展。一是信訪、提案工作成績顯著。我局高度重視信訪工作，由我親自分管信訪，一名副局長協(xié)管信訪，局長親自安排處理信訪案件。為強化信訪部門工作，配備兩名精干工作人員，著重解決涉及群眾熱點、難點等信訪問題；狠抓辦案責任落實，不斷提高辦案效率和質量，嚴格把握交辦、處理、答復和落實“四個環(huán)節(jié)”，信訪案件得到及時處理。高度重視議案、提案辦理工作，全年共辦理人大議案*件、政協(xié)提案*件，全部做到件件有回音，事事有落實。二是加強黨員干部與城鄉(xiāng)困難戶的有機聯(lián)系。按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，我局共聯(lián)系*個村，*個社區(qū)和*戶城鄉(xiāng)困難戶。新一輪“下基層、進萬家”活動開展以來，我局廣大黨員干部積極參與到活動中來，以幫助困難群眾解決實際問題為切入點，主動走訪幫扶困難戶，為他們捐錢、捐物，并幫助他們制定幫扶方案。據(jù)不完全統(tǒng)計，全局黨員干部以個人身份主動走訪困難家庭百余次，自發(fā)捐助資金2萬余元，捐助物品價值2萬多元，使困難群眾切切實實感受到黨的關愛和溫暖。五是積極開展黨風廉政教育活動，狠抓全系統(tǒng)人、財、物管理。廉政教育警鐘長鳴，加強和改進我局行政效能監(jiān)察工作，堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設。局黨政一把手親自抓黨風廉政建設工作，領導干部帶頭貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，認真貫徹落實“四個不直接分管”要求，適時召開全局干部職工黨風廉政教育大會，以增強干部職工的黨性休養(yǎng)。為加強內部管理，修訂和完善了各項內部管理制度。為加強財務和財產管理，在全系統(tǒng)開展了“清產核資”工作。二、廉潔自律情況認真學習貫徹《廉政準則》及黨紀黨規(guī)以及黨風廉政方面的政策文件，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識；能夠嚴格要求自己，切實加強自身廉政建設，正確處理好“工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈”的關系。堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。堅決執(zhí)行各項規(guī)定。凡要求別人做到的，自己首先做到；凡禁止別人做的，自己堅決不做。在工作和生活中堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；堅決不私自從事經營性活動；堅決不違反公共財物管理和使用規(guī)定，假公濟私、化公為私；堅決不違反規(guī)定選拔任用干部；堅決不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。主動接受組織的管理教育和群眾的監(jiān)督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志們的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。回顧今年以來的工作，雖然較好地完成了各項任務，但與領導的要求相比還有一定的差距；雖然注重了學習，但學習的系統(tǒng)性還不夠，特別是深入研究思考的還不多；雖然注重履行崗位職責能力的提高，但組織、協(xié)調能力還有待進一步加強。在今后的工作中我要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，為加快城建事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。、第四篇：工商局黨組書記、局長述職報告因為工作的需要和組織的派遣，我于今年元月6日到xxx工商局任局黨組書記、局長?；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎Y合年初工作目標考核，現(xiàn)將本本人職務履行情況報告如下：一、進一步強化了雙文明目標管理措施，確保了各項工作任務的完成今年年初，我與班子一班人認真研究制定了《xxx工商局2004年“雙文明”目標管理獎懲辦法》，對原縣局的目標管理辦法作了全面的修改，在物質文明方面將執(zhí)收工作任務在州局任務基礎上提高了14%，并逐級分解到局機關股、室、分局和工商所。在精神文明方面，我與班子成員一道提出了要力爭通過三年的努力，要使xxx工商局在全州工商系統(tǒng)爭創(chuàng)“五型機關”和“四個一流”的奮斗目標，即：創(chuàng)“學習型機關、服務型機關、制度型機關、激勵型機關、創(chuàng)新型機關”和“一流的成績、一流的貢獻、一流的隊伍、一流的形象”，并于2月18日召開了有100多人參加的全體干部職工大會，將工作任務作了認真的部署和安排。截止9月20日全局已實現(xiàn)179萬元的執(zhí)收任務，%，完成縣局任務的68%，%（上解州局任務數(shù)只有167萬元，%，%），綜合治理、計劃生育等精神文明各項工作也順利通過了州、縣檢查驗收。二、認真修改和完善了各項機關管理制度今年以來，我與班子成員和同志們一道在認真調查研究的基礎上結合縣局實際情況，對原局機關的各項規(guī)章管理制度進行了修改和完善。如重新修改了“雙文明”目標管理制度，機關財務制度等各項制度。特別是針對原局對所包干經費過高問題作了大幅度調整，將原各工商所包干經費減少了40%。同時對局機關各股室、分局也實行了經費包干使用制度，執(zhí)收任務在原任務基礎上上調了24%，高出州局任務的14%，從而確保了州局任務的完成。在任務的落實方面，成立了執(zhí)收督查領導小組，實行了“月通報，季講評”制度，同時還成立了“創(chuàng)