【文章內(nèi)容簡介】 組書記局長*****四屆班子工作，根據(jù)局黨組分工，我認真做好自己分管的工作，2020年7月26日，地局調(diào)任沿河縣工商局紀檢組長、黨組
成員，協(xié)助黨組書記、局長王毅同志抓紀檢監(jiān)察、人事教育，聯(lián)系城關(guān)和平工商所、車船管理所。始終堅持以xxx理理論和‘三個代表’重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞服務地方經(jīng)濟工作重心和省、地工商局、縣委、政府的決策部署，緊扣‘學黨章、知榮辱、永葆先進性’，做了應做的工作，使紀檢監(jiān)察、人事教育、行風建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)以及基層規(guī)范化管理工作和基層支部建設(shè)、個私經(jīng)濟發(fā)展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標?，F(xiàn)報告如下：
紀檢監(jiān)察方面：為有效開展紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果，近一年來，紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”（以干部隊伍建設(shè)為中心、以制度建設(shè)、陽光作業(yè)為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監(jiān)管對象服務到位），高揚“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務領(lǐng)域，優(yōu)化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
一是抓教育，筑牢思想防線。解決損害群眾利益問題，關(guān)鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育；用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結(jié)合沿河縣委、縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關(guān)全體工作人員分赴建權(quán)等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權(quán)、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務上。
二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規(guī)范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風。在今年的企業(yè)登記注冊、年檢和驗照貼花工作中，我們按照黔工商明電[2020]1號關(guān)于再次重申辦證、辦照、辦事紀律的緊急通知，為便民、利民、為民服務，嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊，并一律不收取公告費。嚴格推進‘陽光收費’工程，如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業(yè)和個體工商戶減輕負擔13多萬元，讓廣大經(jīng)營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。
三是抓效能，解決工作不到位的問題。不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進一步完善了機關(guān)、基層工商所首辦責任大廳服務，繼續(xù)深化首辦責任制。在過去實行政務公開的基礎(chǔ)上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業(yè)注冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內(nèi)辦理，實行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，按省局要求的‘三通’原則，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結(jié)。二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預約辦事制、跟蹤服務制、聯(lián)系點制、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制和現(xiàn)時辦結(jié)制。簡化辦事程序，簡化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽光作業(yè)，全程服務，限時辦結(jié)”。三是處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、自己不謀事、不干事、干不成事者，并對1人予以通報批評，4人限期改正。
四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅持并不斷完善，經(jīng)過實踐證明行之有效的制度規(guī)定，如績效考評、行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。
是健全執(zhí)法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。是完善經(jīng)濟戶口管理制。嚴把初審登記關(guān)，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊登記，進一步健全“經(jīng)濟戶口”。是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內(nèi)容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。是認真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁令》，抓好基層工商
所建設(shè)，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。是切實加強黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進基層工作的規(guī)范，促進人員素質(zhì)的提高，把工商局努力建設(shè)成為硬件過硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。堅持把隊伍教育與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來、與充分履行職責、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)建和諧社會結(jié)來、與開展‘永葆先進
、廉潔執(zhí)法’、‘廉政文化建設(shè)’、‘工商所長代表工商所述職述廉’主題實踐活動結(jié)合起來，全面推行‘一月一法測試、一月一案點評、一月工作小結(jié)’和一季一督查、一月一人一案的績效新舉措。
五是抓制約，完善監(jiān)督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。
六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和現(xiàn)任追究制，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監(jiān)察室具體協(xié)調(diào)，各基層各負其責，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的工作體制和機制。把黨風廉政建設(shè)責任制納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務、行風建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監(jiān)督。②是指導和督促各股室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統(tǒng)干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴防不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好工作范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
行風建設(shè)與精神文明建設(shè)方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會和農(nóng)村消費者投訴站及12315聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。全面完成了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、432個村委會、18個居委會（社區(qū)）、建立消協(xié)“一會兩站”42個，并舉辦培訓班8期，培訓工作人員300余人，現(xiàn)已全面啟動。這一舉措不僅受農(nóng)民群眾的好評，而且在縣民