【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組書記局長(zhǎng)*****四屆班子工作，根據(jù)局黨組分工，我認(rèn)真做好自己分管的工作，2020年7月26日，地局調(diào)任沿河縣工商局紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組
成員，協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)王毅同志抓紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育，聯(lián)系城關(guān)和平工商所、車船管理所。始終堅(jiān)持以xxx理理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作重心和省、地工商局、縣委、政府的決策部署，緊扣‘學(xué)黨章、知榮辱、永葆先進(jìn)性’，做了應(yīng)做的工作，使紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育、行風(fēng)建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)以及基層規(guī)范化管理工作和基層支部建設(shè)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展等項(xiàng)工作都有新的突破性進(jìn)展，圓滿完成了工作目標(biāo)?，F(xiàn)報(bào)告如下：
紀(jì)檢監(jiān)察方面：為有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果，近一年來，紀(jì)檢組緊緊圍繞“一個(gè)中心、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)到位”（以干部隊(duì)伍建設(shè)為中心、以制度建設(shè)、陽光作業(yè)為重點(diǎn)、具體指標(biāo)安排到位、完成任務(wù)督促落實(shí)到位、監(jiān)管對(duì)象服務(wù)到位），高揚(yáng)“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計(jì)地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅(jiān)持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責(zé)任“六抓并舉”，切實(shí)解決那些社會(huì)反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，消除負(fù)面影響。
一是抓教育，筑牢思想防線。解決損害群眾利益問題，關(guān)鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育；用近幾年來全國(guó)各地查處的違法違紀(jì)案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強(qiáng)正反兩方面典型教育的同時(shí)，結(jié)合沿河縣委、縣政府部署的“雙進(jìn)雙獻(xiàn)”活動(dòng)，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機(jī)關(guān)全體工作人員分赴建權(quán)等村開展幫扶活動(dòng)，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀樹立更加牢固了。同時(shí)也較好地解決了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上。
二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。針對(duì)群眾反映集中的熱點(diǎn)，把治理“三亂”和搭車收費(fèi)作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。認(rèn)真對(duì)每一項(xiàng)收費(fèi)、每一個(gè)案件進(jìn)行清理，規(guī)范收費(fèi)罰款行為。堅(jiān)決治理搭車收費(fèi)、攤派書報(bào)刊等不正之風(fēng)。在今年的企業(yè)登記注冊(cè)、年檢和驗(yàn)照貼花工作中，我們按照黔工商明電[2020]1號(hào)關(guān)于再次重申辦證、辦照、辦事紀(jì)律的緊急通知，為便民、利民、為民服務(wù)，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人搭車收取各類會(huì)員費(fèi)、征訂任何種類的書報(bào)刊，并一律不收取公告費(fèi)。嚴(yán)格推進(jìn)‘陽光收費(fèi)’工程，如有違反，將給予黨政紀(jì)處分，并追究主要負(fù)責(zé)人員的責(zé)任。僅此一項(xiàng)，就為企業(yè)和個(gè)體工商戶減輕負(fù)擔(dān)13多萬元，讓廣大經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到了我們工商部門治“亂”的決心。
三是抓效能，解決工作不到位的問題。不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)、基層工商所首辦責(zé)任大廳服務(wù)，繼續(xù)深化首辦責(zé)任制。在過去實(shí)行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，全面實(shí)行了一個(gè)窗口對(duì)外辦公的“一站式”首辦責(zé)任制。把企業(yè)注冊(cè)登記、商標(biāo)、廣告等審批職能，全部集中在一個(gè)大廳內(nèi)辦理，實(shí)行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責(zé)任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，按省局要求的‘三通’原則，對(duì)申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式的一次辦結(jié)。二是健全效能考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。全面推行預(yù)約辦事制、跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制和現(xiàn)時(shí)辦結(jié)制。簡(jiǎn)化辦事程序，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽光作業(yè)，全程服務(wù)，限時(shí)辦結(jié)”。三是處理安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取、作風(fēng)懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、自己不謀事、不干事、干不成事者，并對(duì)1人予以通報(bào)批評(píng)，4人限期改正。
四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善，經(jīng)過實(shí)踐證明行之有效的制度規(guī)定，如績(jī)效考評(píng)、行風(fēng)評(píng)議、社會(huì)服務(wù)承諾、政務(wù)公開等制度。對(duì)問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺(tái)文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)行政執(zhí)法行為。
是健全執(zhí)法責(zé)任制。按照依法定責(zé)、依責(zé)定標(biāo)、依績(jī)獎(jiǎng)懲的原則，制定可操作的激勵(lì)考核機(jī)制，推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。是完善經(jīng)濟(jì)戶口管理制。嚴(yán)把初審登記關(guān)，落實(shí)工商登記初審程序，使工商所通過初審和注冊(cè)登記，進(jìn)一步健全“經(jīng)濟(jì)戶口”。是落實(shí)市場(chǎng)巡查責(zé)任制，建立健全包括巡查內(nèi)容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀(jì)律等機(jī)制，全面實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管。是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項(xiàng)禁令》，抓好基層工商
所建設(shè)，努力營(yíng)造工作與生活和諧的環(huán)境。是切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進(jìn)基層工作的規(guī)范，促進(jìn)人員素質(zhì)的提高，把工商局努力建設(shè)成為硬件過硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。堅(jiān)持把隊(duì)伍教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來、與充分履行職責(zé)、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)來、與開展‘永葆先進(jìn)
、廉潔執(zhí)法’、‘廉政文化建設(shè)’、‘工商所長(zhǎng)代表工商所述職述廉’主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，全面推行‘一月一法測(cè)試、一月一案點(diǎn)評(píng)、一月工作小結(jié)’和一季一督查、一月一人一案的績(jī)效新舉措。
五是抓制約，完善監(jiān)督機(jī)制。預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。為此，我們進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識(shí)，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。我局大力推進(jìn)辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，提高行政效率，推進(jìn)依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
六是抓責(zé)任，實(shí)行齊抓共管。①是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和現(xiàn)任追究制，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，監(jiān)察室具體協(xié)調(diào)，各基層各負(fù)其責(zé)，依靠全系統(tǒng)廣大干部職工積極支持和參與的工作體制和機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，分級(jí)簽訂責(zé)任狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)情況加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。②是指導(dǎo)和督促各股室特別是基層工商所，建立科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)管理體系，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加大對(duì)本系統(tǒng)干部職工特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員的教育管理，守好陣地，把好關(guān)口，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。③是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。④是進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
行風(fēng)建設(shè)與精神文明建設(shè)方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協(xié)分會(huì)和農(nóng)村消費(fèi)者投訴站及12315聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。全面完成了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、432個(gè)村委會(huì)、18個(gè)居委會(huì)（社區(qū)）、建立消協(xié)“一會(huì)兩站”42個(gè)，并舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)工作人員300余人，現(xiàn)已全面啟動(dòng)。這一舉措不僅受農(nóng)民群眾的好評(píng)，而且在縣民