【文章內(nèi)容簡介】 和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論；市場經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識；怎樣做一名合格黨員，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等課程。黨組織要經(jīng)常檢查和講評黨員接受教育的情況。黨員義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。黨員權(quán)利參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。對黨的工作提出建議和倡議。在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。黨費(fèi)收繳管理制度共產(chǎn)黨員應(yīng)每月主動(dòng)向黨支部繳納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者預(yù)交、補(bǔ)交黨費(fèi)。預(yù)交、補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)：按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎(jiǎng)金）。企業(yè)員工黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元（含）以下者，%；3000元以上至5000元（含）者，交納月工資收入的1%；5000元以上至10000元(含)者，%；10000元以上者，交納2%。實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照前面的規(guī)定交納黨費(fèi)。下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員。交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。黨支部每月將收繳的黨費(fèi)按隸屬關(guān)系上交上級黨組織。黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央，中央組織部給本人出具收據(jù)。黨支部要建立黨費(fèi)收繳記錄簿，并及時(shí)向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，自覺接受黨員的監(jiān)督及黨員之間互相監(jiān)督。對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨支部要及時(shí)對其進(jìn)行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。第三篇：非公企業(yè)黨建工作制度宿遷市宿豫區(qū)出臺非公企業(yè)黨建工作八項(xiàng)制度為進(jìn)一步加大對非公企業(yè)黨建工作的推動(dòng)力度，提升非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化和制度化水平，宿遷市宿豫區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際，于近期出臺了非公企業(yè)黨建工作八項(xiàng)制度，為非公企業(yè)黨建工作的開展提供了一套務(wù)實(shí)有效、便于操作的實(shí)施辦法。一是結(jié)對幫聯(lián)制。建立區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都結(jié)對聯(lián)系1—2家非公企業(yè)，通過開展“聯(lián)系點(diǎn)爭創(chuàng)示范點(diǎn)”競賽活動(dòng)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、主管部門具體抓、有關(guān)部門配合抓的良性工作機(jī)制。二是示范推動(dòng)制。實(shí)行示范點(diǎn)聯(lián)系非公企業(yè)制度，讓全區(qū)20個(gè)黨建工作示范點(diǎn)企業(yè)與20個(gè)帶建黨組織企業(yè)建立幫建關(guān)系，并以此形成“幾何遞增效應(yīng)”，力爭每年新增一批區(qū)級示范點(diǎn)。三是公開選聘制。對已建黨組織的非公企業(yè)，通過市場化運(yùn)作的手段，采取內(nèi)選、外聘、下派和公開選聘等方式方法，選派一批有較高政治素質(zhì)和政策水平、懂得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、善于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的同志擔(dān)任黨組織書記。四是設(shè)崗定責(zé)制。在黨員所在的工作崗位、生產(chǎn)班（組）、車間設(shè)立黨員示范崗，劃定黨員責(zé)任區(qū)，黨員身份公開，黨員照片上墻，自覺接受群眾監(jiān)督。五是民主議事制。設(shè)立黨員議事欄。由企業(yè)黨組織確定議題，按月向企業(yè)黨員通報(bào)國內(nèi)外大事、黨的方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢、黨組織開展活動(dòng)情況等內(nèi)容，黨員職工圍繞議題，自由發(fā)表書面意見，黨組織負(fù)責(zé)收集整理反饋意見，張貼到企業(yè)議事欄內(nèi)。六是黨建帶動(dòng)制。堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，企業(yè)黨組織在組織學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)時(shí)，吸收工會(huì)、共青團(tuán)干部和優(yōu)秀工人、先進(jìn)青年參加，做到制定目標(biāo)、部署工作、檢查考核“三同步”。七是群團(tuán)推優(yōu)制。堅(jiān)持把生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工、生產(chǎn)經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干作為重點(diǎn)推薦對象。黨組織審定發(fā)展對象時(shí)，優(yōu)先考慮工、團(tuán)組織推薦的入黨積極分子，對工團(tuán)組織的推優(yōu)情況及時(shí)進(jìn)行考察、了解、研究，并將意見建議予以反饋。八是村企共建制。進(jìn)一步拓展非公企業(yè)黨建工作外延，發(fā)揮非公企業(yè)在資金、信息、人才和技術(shù)等方面的優(yōu)勢，每年定點(diǎn)對口幫扶一批村居黨組織，在整合資源、互助合作中實(shí)現(xiàn)雙贏。響水縣非公企業(yè)黨建工作十項(xiàng)制度作者：縣委組織?信息來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：826更新時(shí)間：2007510一、黨組織任期目標(biāo)制度黨組織要根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定三年任期工作目標(biāo)，報(bào)上級黨委審查后，經(jīng)黨員大會(huì)討論通過。黨組織書記要代表黨組織就任期目標(biāo)向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報(bào)上級黨委，作為考核評議的重要依據(jù)。任期工作目標(biāo)要分解落實(shí)到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對照檢查，逐年進(jìn)行總結(jié)，并向支部黨員大會(huì)和黨委報(bào)告。按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標(biāo)分解落實(shí)到責(zé)任人，明確考核獎(jiǎng)懲措施，落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。任期屆滿時(shí)，結(jié)合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向黨員和群眾（代表）報(bào)告，接受查詢和評議。二、黨員“三會(huì)一課”制度支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，可同黨日活動(dòng)（每月5日）結(jié)合進(jìn)行，支部大會(huì)由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時(shí)，會(huì)議才能召開。支部大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計(jì)劃和措施，向全體黨員報(bào)告工作，研究確定本支部的重大問題。支部委員會(huì)一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開。支委會(huì)由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時(shí)，會(huì)議才能召開。會(huì)議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會(huì)決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項(xiàng)等。黨小組會(huì)一般每月至少召開一次。開好黨小組會(huì)要注意抓住四個(gè)環(huán)節(jié)：一是會(huì)前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時(shí)督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報(bào)。黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實(shí)際確定，黨課的方式可靈活多樣。三、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度黨組織根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)計(jì)劃，明確“爭創(chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標(biāo)管理。聯(lián)系本黨組織的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，對“爭創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭創(chuàng)”活動(dòng)。結(jié)合黨組織考核、民主評議黨員、“七一”紀(jì)念活動(dòng)等，對開展“爭創(chuàng)”活動(dòng)的情況進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查、評比、對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型予以表彰。每年對“爭創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報(bào)上級黨組織。四、黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度每位黨員聯(lián)系12名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能，適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)。經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。對積極要求入黨的同志，要幫助他們學(xué)好黨章，提高對黨的認(rèn)識，并及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。每位黨員要與12名管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對子，力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。五、黨組織開展活動(dòng)制度黨組織的活動(dòng)要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。在活動(dòng)形式上要體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、靈活、實(shí)效”的原則，把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合起來；在活動(dòng)時(shí)間上，堅(jiān)持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動(dòng)外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，多利用空隙時(shí)間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產(chǎn)時(shí)間開展活動(dòng)；在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與企業(yè)文化活動(dòng)、管理活動(dòng)和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品銷售等活動(dòng)相結(jié)合起來。堅(jiān)持黨日活動(dòng)制度。原則上每月五日為黨員活動(dòng)日（遇有重大事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動(dòng)）；黨員活動(dòng)日主要是召開支部大會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)、上黨課等，活動(dòng)的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動(dòng)質(zhì)量；在每次活動(dòng)前，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，對參加活動(dòng)的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等，要做詳細(xì)的記載。六、民主生活會(huì)制度貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他主要問題。黨支部（總支）委員會(huì)民主生活會(huì)由全體委員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會(huì)以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的要求、企業(yè)的需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實(shí)際情況，確定民主生活會(huì)主題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入一線，征求職工的意見和建議，每個(gè)同志都要進(jìn)行自我總結(jié)，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進(jìn)行談心，交換意見，并向上級組織報(bào)告會(huì)議的議題及時(shí)間，遇有特殊情況不能參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會(huì)上書面發(fā)言。參加民主活動(dòng)會(huì)的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌把民主生活會(huì)開成表揚(yáng)會(huì)；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達(dá)到觸及思想，接受教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。召開民主生活會(huì)必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向上級紀(jì)委和黨組織報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告，或根據(jù)上級要求報(bào)送會(huì)議記錄。七、民主評議黨員制度民主評議黨員每年進(jìn)行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進(jìn)行，時(shí)間可相對集中。民主評議的內(nèi)容按照上級黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定。評議的方法：一是深入動(dòng)員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個(gè)人總結(jié)并自我認(rèn)格；四是召開評議會(huì)，初定格次；五是支委會(huì)根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會(huì)報(bào)告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。民主評議黨員要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，評議結(jié)果要書面報(bào)上級黨組織。八、外出黨員及流動(dòng)黨員管理制度黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。黨員離開本地區(qū)，外出時(shí)間在一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過六個(gè)月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動(dòng)。黨支部要關(guān)心長期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時(shí)把黨課教材，學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動(dòng)情況。在非公企業(yè)中工作六個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的和在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動(dòng)。九、黨員責(zé)任區(qū)制度以生產(chǎn)班組、行政科室為單位，建立“黨員責(zé)任區(qū)”。每個(gè)黨員針對各自責(zé)任區(qū)的實(shí)際，做好思想工作，搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)?！包h員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，年終進(jìn)行檢查考核、評比表彰。結(jié)合“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業(yè)創(chuàng)效益、為黨旗爭光輝、為家庭添財(cái)富”活動(dòng)。黨員在班期間，統(tǒng)一佩掛黨員標(biāo)志，同時(shí)，設(shè)置黨員崗位標(biāo)志牌，注明黨員姓名、職務(wù)和主要工作職責(zé)。處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，達(dá)到“三高一爭”，即思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)技能高、工作業(yè)績高，爭當(dāng)優(yōu)等共產(chǎn)黨員；發(fā)揮“四帶頭”作用，即帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線方針政策、政治理論和業(yè)務(wù)知識；帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)