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正文內(nèi)容

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(編輯修改稿)

2024-10-15 13:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 查和考核。四、檢查驗(yàn)收方法:公司將每次組織的安全生產(chǎn)、文明施工大檢查結(jié)果,并結(jié)合日常抽查情況進(jìn)行綜合評分(評比),以書面形式進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)及報(bào)送主管部門備案。五、獎勵(lì)與處罰:一次檢查不達(dá)標(biāo)的工地,公司給予黃牌警告;連續(xù)二次檢查均不達(dá)標(biāo)的,公司給予處以10000元以下的罰款。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》(施工安全部分)的工地,公司給予處以10000元以下的罰款,同時(shí)在行政上處以項(xiàng)目經(jīng)理一年內(nèi)不得參加工程的投標(biāo),對項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員(專業(yè)工長)、項(xiàng)目專職安全員處以不能參加年終先進(jìn)個(gè)人的評比及崗位證書不給予年檢。每次檢查總得分達(dá)到優(yōu)良的工地,公司將給予通報(bào)表揚(yáng),并獎給項(xiàng)目部5000元人民幣。各項(xiàng)目部,若沒有達(dá)到本與公司簽署的責(zé)任狀所規(guī)定的安全生產(chǎn)、文明施工的目標(biāo),將取消本的年終獎金和一切勞保待遇等,同時(shí)處以項(xiàng)目部2000元罰款。六、本安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理責(zé)任狀一式2份,公司、項(xiàng)目部各執(zhí)1份。七、本責(zé)任狀于工程開工之日(簽定之時(shí))起生效,至工程竣工交付后失效!項(xiàng)目部:(章)項(xiàng)目經(jīng)理:(章)簽定日期:年月日第四篇:項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(財(cái)務(wù)科)G107耒陽市繞城公路、耒陽竹市至哲橋公路工程安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書崗位: 姓名:為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,明確安全生產(chǎn)管理目標(biāo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少各類工傷事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)安全費(fèi)用的編制計(jì)劃覆蓋率達(dá)到100%。安全費(fèi)用提取及時(shí)、準(zhǔn)確,保證專款專用。安全費(fèi)用的使用符合申報(bào)審批程序,入賬準(zhǔn)確率100%二、財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)職責(zé)按規(guī)定把勞動保護(hù)、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)列入到預(yù)算費(fèi)用中去。對審定的勞動保護(hù)安全技術(shù)措施所需的經(jīng)費(fèi),列入計(jì)劃,按需要支付。對安全宣傳教育所需費(fèi)用,由安全生產(chǎn)保障金開支。合理控制和使用安全生產(chǎn)保障金經(jīng)費(fèi)。努力做到按國家規(guī)定要求,從技改費(fèi)中提取10%—20%作為安全技術(shù)措施費(fèi)用。經(jīng)常對所屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。三、安全生產(chǎn)考核、兌現(xiàn)辦法考核人為項(xiàng)目經(jīng)理或安全科長,每月末考核一次,根據(jù)個(gè)人當(dāng)月崗位安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核打分。考核依據(jù):項(xiàng)目各科室崗位安全考核表(詳見附件)、《安全生產(chǎn)和環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書》、崗位安全職責(zé)履行情況。每個(gè)季度匯總一次,并取平均分?jǐn)?shù)為季度考核分?jǐn)?shù)。季度考核分?jǐn)?shù)再確定個(gè)人考核系數(shù)。兩者對應(yīng)關(guān)系為:85分—100分,; 80分—84分(不含),; 75分—80分(不含),; 70分—75分(不含),; 70分以下,季度考核系數(shù)為0。G107耒陽市繞城公路、耒陽竹市至哲橋公路工程考核系數(shù)與安全風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)獎掛鉤:季度安全風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)獎=個(gè)人季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金季度考核系數(shù)。季度內(nèi)發(fā)生人員重傷的生產(chǎn)安全事故或造成惡劣社會影響的事故,扣罰當(dāng)季度上交的安全風(fēng)險(xiǎn)金,無當(dāng)季度安全生產(chǎn)獎,同時(shí)應(yīng)補(bǔ)齊當(dāng)季度已扣本金。項(xiàng)目經(jīng)理:年月責(zé)任人:年月日日第五篇:安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(項(xiàng)目部)攀枝花公路橋梁工程有限公司安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書工程名稱: 靈 寶 路 LB2 標(biāo) 段項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 代 德 發(fā)安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(項(xiàng)目經(jīng)理)甲方:攀枝花公路橋梁工程有限公司 乙方: 代德發(fā)(項(xiàng)目經(jīng)理)為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、社會治安綜合治理的方針政策、法律法規(guī)和相關(guān)要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,抓好安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、社會治安綜合治理工作,杜絕各類重大安全事故和火災(zāi)、刑事治安案件,減少一般傷亡事故,創(chuàng)建安全文明工地,做好職
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