安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書某年(編輯修改稿)
2024-09-30 19:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聲工作有計(jì)劃、有部署，有落實(shí)，措施有力。（20分）查閱工作計(jì)劃部署、落實(shí)記錄，每項(xiàng)主要工作不落實(shí)，扣210分；舉報(bào)或投訴的每次扣5分，造成重大社會不良影響的，該項(xiàng)不得分。 五、安全生產(chǎn)管理指標(biāo)（100分）樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的查閱安全生產(chǎn)措施落實(shí)記建設(shè)“平安諸暨”的戰(zhàn)略決策和市政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)安全錄。未貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精生產(chǎn)工作的決定》，確保企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)。神要求的，扣5分；安全措施未（10分）落實(shí)的，每項(xiàng)扣35分。 企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和工作要求；安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有部署，有落實(shí)，年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)明確，措施有力。（10分）查閱工作計(jì)劃部署、落實(shí)、檢查和總結(jié)的記錄。每項(xiàng)主要工作不落實(shí)，扣210分；發(fā)生一次違法行為的，扣48分。查閱責(zé)任書簽訂檔案，及年度、年中責(zé)任書落實(shí)情況的檢查、考核記錄。抽查中每發(fā)現(xiàn)一個(gè)未分解到班組的扣5分；責(zé)任制檢查、考核、獎勵記錄不全的扣58分；未及時(shí)報(bào)送半年度及年終責(zé)任制檢查、考核自查報(bào)告的扣10分；無檢查考核記錄或檢查考核記錄不全的，扣5分。 企業(yè)建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)責(zé)任書內(nèi)容，層層分解到班組。對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況有檢查、有考核、有獎懲措施，并及時(shí)上報(bào)半年度及年終安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行情況的自查報(bào)告。（10分）3 企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，下屬安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員滿足建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》要求；企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)、裝備落實(shí)，能開展行之有效的日常監(jiān)督管理工作；項(xiàng)目
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