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正文內(nèi)容

20xx年巾幗文明崗創(chuàng)建計劃合集5篇(編輯修改稿)

2025-10-15 13:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 窗、公告欄,公開服務承諾與創(chuàng)建標準,創(chuàng)建人員照片上墻公布。設置意見箱、監(jiān)督電話,接受全公司員工的監(jiān)督。三、創(chuàng)建規(guī)劃堅持和落實科學發(fā)展觀,積極促進構建社會主義和諧社會。堅持用“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想教育和武裝巾幗文明崗職工,引導巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重大方針政策和決策,正確處理國家利益、集體利益和個人利益三者之間的關系,牢固樹立政治意識、大局意識,營造融洽和諧的服務環(huán)境,鼓勵巾幗文明崗職工發(fā)揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,積極投身社會主義先進文化建設和構建社會主義和諧社會的活動。加強業(yè)務知識學習,提高創(chuàng)建崗人員的服務水平。為此,首先要引導創(chuàng)建崗人員增強學習的緊迫感和使命感,樹立終身學習的觀念和學以致用的觀念,使學習成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動。對未取得檢測上崗證的新進質(zhì)檢人員組織外送培訓獲取上崗證,對檢驗員進一步進行知識更新的內(nèi)部培訓,對轉崗人員進行操作技能的考核。同時,要組織創(chuàng)建崗人員經(jīng)常地開展業(yè)務研討,開展崗位練兵、技術比武等活動,使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務上的多面手和技術標兵,提高服務質(zhì)量和效率,提高公司質(zhì)量控制的水平,進一步豐富分析人員的技術理論水平,增強分析人員的實踐操作能力,提高分析人員的綜合業(yè)務水平,使分析人員能夠適應公司產(chǎn)品多元化的變化,同時也讓質(zhì)檢人員找出自身的不足,提高整個公司檢驗分析技術水平。此外,組織一部分質(zhì)檢人員在保證不影響生產(chǎn)的前提下在檢測中心各崗位間進行“輪崗學習”,真正讓每一個檢驗人員達到“一專多能”的崗位多面手。通過個人能力的提高,達到提高整個質(zhì)檢團隊整體技術技能水平,從而為公司產(chǎn)品質(zhì)量的保證提供了強有力的保障。繼續(xù)加強職業(yè)道德教育,為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立檢測中心良好形象。引導創(chuàng)建人員樹立質(zhì)量意識,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,全面推行各項服務措施。在檢測中心中深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,不斷強化檢測中心內(nèi)部安全管理,著力提高青年職工的安全意識,增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感,防止安全事故的發(fā)生,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運轉;引導青年職工貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)指導方針,使檢測中心成為一個管理科學、技術過硬、工作高效和具有較強安全意識的服務部門,確保質(zhì)量檢驗工作的安全有序進行。結合檢測中心實際,積極開展文體娛樂活動,組織員工參加志愿者服務活動、文明出行勸導、慈善愛心奉獻等活動,豐富檢測中心員工的文化精神生活,營建良好的企業(yè)文化氛圍。A公司公司檢測中心2014年11月第三篇:巾幗文明崗創(chuàng)建計劃巾幗文明崗創(chuàng)建計劃為了繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,積極爭創(chuàng)我市“巾幗文明崗”,充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性,進一步提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揚公積金人精神,加強精神文明建設,結合住房公積金管理中心實際情況,特制定本計劃。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入學習和領會黨的十八大精神實質(zhì)。圍繞中心工作大局,以提高女職工業(yè)務素質(zhì)為重點,推動“巾幗建功”活動的創(chuàng)新發(fā)展。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,提高工作效率和服務水平,立足本職工作,再創(chuàng)新的業(yè)績。二、創(chuàng)建目標(一)切實做好黨建工作。黨的基層組織全部建立,基層黨的工作和活動經(jīng)常開展。強化支部書記隊伍建設,實行“雙帶頭人”計劃,開展“一定雙評”活動;強化黨組織班子建設,開展“三嚴三實”專題教育;強化黨員教育管理,實施“雙育”計劃;認真落實“三會一課”制度。開展“立足崗位,爭創(chuàng)一流”活動;開展“黨員服務明星”爭創(chuàng)活動;推進部門職能資源進社區(qū)活動;組織在職黨員“雙認領”,落實黨員干部聯(lián)系群眾制度。落實中心黨組抓黨建工作責任清單和項目清單,開展領導干部述職評議;建立健全保障機制、激勵機制。(二)加強黨風
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