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非公企業(yè)黨建工作手冊(編輯修改稿)

2024-10-15 13:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 在勞動中的合法權益,定期開展安全教育活動,參與安全檢查和傷亡事故的處理。(8)維護女職工的合法權益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題,女職工的保護工作。(9)開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等群體性文體活動,活躍職工精神文化生活。1“五好”黨組織標準(1)領導班子好。班子成員素質高,能較好地發(fā)揮政治保障作用,有一個思想政治素質好、企業(yè)管理能力強、熟悉企業(yè)管理工作的黨組織負責人。(2)黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理,政治素質高,業(yè)務能力強,平時工作踏實,關鍵時刻能充分發(fā)揮模范帶頭作用。(3)運行機制好。有一個與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相適應的運行機制、適合企業(yè)特點的黨組織內部管理機制、聯(lián)系服務群眾和幫助指導群團組織的有效機制。(4)工作業(yè)績好。在促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,促進改善職工群眾工作生活環(huán)境,加強精神文明建設和企業(yè)文化建設中成績顯著,為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為業(yè)主所支持。(5)群眾反映好。在推動企業(yè)健康發(fā)展、維護職工合法權益、關心困難黨員等方面實績明顯,誠心誠意為群眾辦實事,工作作風、工作業(yè)績受到企業(yè)職工群眾的普遍公認。1黨組織議事規(guī)則和決策程序(1)議事決策形式。堅持民主集中制原則,黨組織議事決策形式為黨員大會或黨(委)支委會,黨(委)支委會每月召開一次,遇特殊情況,可隨時召開,黨員大會根據(jù)需要召開。(2)議事決策內容和程序。凡黨組織職責范圍內的事項,黨(委)支委會提出初步意見,提交會議討論決定。討論關系職工切身利益的重大問題,應先征求群眾意見,提交黨員大會或群眾大會通過。(3)議事決策要求。黨員大會、黨(委)支委會一般由書記主持,書記暫缺或因其他原因缺席時,可委托副書記主持。黨員會議由全體黨員參加,黨(委)支委會由黨委成員、支部委員參加。黨員大會、黨(委)支委會召開前,應首先將會議時間、地點和議事內容告知與會人員。黨員大會應到正式黨員三分之二參加方可召開。黨員大會、黨(委)支委會均要有專人負責記錄,對會上發(fā)表的不同意見和需要保密的一般不得公開。按民主集中制的原則對所議事項作出決策,贊成人數(shù)超過應到會有表決權人 — 21 —數(shù)的一半,方可通過。如發(fā)生分歧、不能達成一致,應暫緩作出決議和決定。集體討論決定的事項,必須無條件服從,堅決執(zhí)行,保留個人意見。黨組織工作職責(1)宣傳貫徹黨的路線方針政策,引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī),依法經(jīng)營,照章納稅。(2)關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題,提出意見和建議,支持和促進企業(yè)發(fā)展。(3)加強黨員的教育管理,做好發(fā)展黨員工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。(4)做好職工思想政治工作,團結和依靠職工群眾,關心和維護職工的合法權益。(5)加強社會主義精神文明建設,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。(6)協(xié)調內部各方面的關系,堅持原則,化解矛盾,維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。(7)領導工會、共青團等群眾組織,支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。(8)完成上級黨組織交辦的其他有關任務。2黨(委)支部書記職責(1)負責召集黨(委)支部委員會和黨員大會;結合本單位實際情況,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排工作,將黨(委)支部工作中的重大問題,及時提交黨(委)支部委員會和黨員大會討論決定。(2)了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好職工經(jīng)常性的思想政治工作。(3)檢查黨(委)支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向黨(委)支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。(4)同職工群眾保持密切聯(lián)系,聽取和反映職工的意見和要求,充分調動各方面的積極性。(5)抓好黨(委)支部委員的學習,按時主持召開黨(委)支部委員會的組織生活會,搞好班子自身建設。第二篇:非公企業(yè)黨建工作手冊體會非公企業(yè)黨建工作手冊體會非公企業(yè)黨建工作手冊,分為五篇又政策篇、方法篇、隊伍篇、保障篇、制度篇。一、政策篇我從政策篇中,:我們主要在群眾中起到核心的作用以及在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領作用,我們的職責就是宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展、加強自身建設。非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋基本目標:50個以上的企業(yè)有黨員具備建立黨組織的條件,如果不具備的企業(yè)就要實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。非公企業(yè)黨組織組建條件及設置方式:有3名以上正式黨員、條件成熟的企業(yè),一般都要單獨建立黨支部;黨員50人以上的,可設立黨的總支部委員會;黨員100人以上的,可設立黨的基層委員會;企業(yè)規(guī)模較大,黨員不足50人或100人的,因工作需要,經(jīng)上級黨組織批準,也可以設立黨的總支部委員會或黨的基層委員會。暫不具備單獨組建條件的,以工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務樓宇等為單位,組建區(qū)域性黨組織,或依托行業(yè)協(xié)會(商會)、個體私營企業(yè)協(xié)會和龍頭企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟合作組織組建行業(yè)性黨組織。非公企業(yè)黨組織管理體系:非公企業(yè)黨組織原則上實行屬地管理,一般由所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))或工業(yè)園區(qū)黨組織領導。二、方法篇 方法篇分為非公企業(yè)黨組織活動原則探索開放式黨組織活動深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“雙報表”、“雙推薦”、“雙孵化”建黨跟進機這是我從工作手冊中新學到的知識,非公企業(yè)“登記申報、年檢年報”的“雙報表”制度,對新成立的非公企業(yè),在注冊登記時,要求填寫《黨建工作申報表》,對已落戶的非公企業(yè),在年檢時,要求填寫《黨建工作年報表》。引導業(yè)主重視和支持黨建工作,為跟進抓組建工作提供基礎保障。建立向非公企業(yè)推薦黨務工作者和黨員員工的“雙推薦”制度,抓實非公黨建跟進服務工作。在解決黨員就業(yè)的同時,為非公企業(yè)組建黨組織創(chuàng)造條件。以工業(yè)園區(qū)黨工委和行業(yè)黨委為母體,扎實開展“片區(qū)孵化”和“行業(yè)孵化”,著力提高單獨建黨比例,提升非公企業(yè)黨組織黨建質量。非公企業(yè)黨組織組建“三個一”工作法,(1)繪好全面覆蓋、一目了然的企業(yè)分布圖(2)制好目標明確、一企一策的組建計劃表(3)建好落實責任、一抓到底的聯(lián)動工作網(wǎng)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建“五同步”工作法,分為:在項目立項時同步宣傳黨的方針政策;在規(guī)劃設計時同步規(guī)劃黨組織活動陣地;在招聘員工時同步招收黨員職工;在配備班子時同步考慮黨組織書記人選;在竣工投產(chǎn)時同步建立黨組織。三、隊伍篇這篇是主要講非公企業(yè)黨組織書記:非公企業(yè)黨組織書記素質條件非公企業(yè)黨組織書記配備非公企業(yè)黨組織書記主要職責非公企業(yè)黨組織書記培訓黨建工作指導員隊伍建設。四、保障篇非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費保障:建立稅前列支制度。企業(yè)黨組織活動經(jīng)費,在企業(yè)管理費中列支,據(jù)實在稅前扣除。: 達到“六有”標準,即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度。: 各 級黨組織要把非公企業(yè)黨建工作納入本地黨的建設總體布局,并作為書記履行基層黨建工作責任制專項述職和相關部門領導班子考核評價的重要內容,建立健全目標管理、定期研究、情況通報、領導干部聯(lián)系點等制度。五、制度篇非公企業(yè)黨建工作手冊重點的一篇就是制度篇,這篇寫的很全面分為二十一個我們需要學習和遵守的準則。黨員“三會一課”制度“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度黨組織開展活動制度民主評議黨員制度流動黨員管理制度黨員責任區(qū)制度黨組織負責人列席管理層會議制度業(yè)主列席黨組織會議制度職工權益保障制度1黨組織定期報告制度1組織選舉制度1組織生活會制度1黨員教育服務管理制度1黨務公開制度1黨風廉政建設制度1工會工作制度1“五好”黨組織標準1黨組織議事規(guī)則和決策程序黨組織工作職責2黨支部書記職責。從這回非公企業(yè)黨建工作手冊中,我能夠跟詳細的了解到我們樓宇工作者的工作內容,實行的準則以及需要培訓和學習的地方還有很多。我在這回的手冊中了解到第四和五篇的知識是很重要的,是我們需要深刻記住和學習的。2012912 馬爭第三篇:非公企業(yè)黨建以黨建為龍頭以“雙贏”為目標——成都桐林鑄造實業(yè)有限公司強黨建促發(fā)展成都桐林鑄造實業(yè)有限公司是一家國內領先的汽車發(fā)動機缸體及高端鑄造產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè),是國內最大的汽車發(fā)動機缸體商品化毛坯供應企業(yè)之一。公司年生產(chǎn)能力5萬噸,占地14萬平方米,員工1200余人,年銷售收入達4億元人民幣。公司黨組織成立于1990年,現(xiàn)有1個黨總支,下設3個黨支部。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,公司黨總支緊緊圍繞“求真務實抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的主題主線,不斷創(chuàng)新和加強黨的建設,實現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營的“雙贏”。2011年公司黨總支被成都市委評為“成都市先進基層黨組織”。著眼企業(yè)文化建設,做員工思想的引領者。以黨建為龍頭,充分發(fā)揮公司黨總支的政治引導、吸引凝聚功能,加強思想政治工作,營造先進和諧的企業(yè)文化氛圍。堅持定期利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點加強學習培訓,堅持每月一次主題教育,適時組織開展“入黨為什么?黨員圖什么?為黨做什么?”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用?”等專題討論,不斷強化黨員的先進性意識,積極營造“和諧、團結、友愛、向上”的企業(yè)文化氛圍,統(tǒng)一職工思想,激發(fā)職工的集體榮譽感和主人翁精神。著眼作用發(fā)揮,做創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐者。以“爭做創(chuàng)先1爭優(yōu)活動新標桿”為主題,創(chuàng)新活動載體,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全體黨員中開展“優(yōu)秀員工”評選、技能比賽、“創(chuàng)意功夫提案”征集等系列活動,設立“黨員先鋒崗”,劃分“黨員責任區(qū)”,在醒目位置公布黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)的月度業(yè)績,強化廣大黨員的責任意識,影響和帶動廣大員工比創(chuàng)新、比業(yè)績、比奉獻?;顒娱_展以來,公司多名黨員先后獲得各種榮譽稱號,黨員員工向公司提交“創(chuàng)意功夫提案”398份,僅2011年就為公司節(jié)約費用300多萬元,公司生產(chǎn)4A13缸體在中國國際鑄件博覽會上被評為金獎。著眼隊伍建設,做優(yōu)秀人才的凝聚者。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本。黨總支把吸引和凝聚各種人才作為黨建工作的一個重要目標,注重落實把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀管理人才,把優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)成黨員的“雙向培養(yǎng)”機制。目前公司中層以上管理人員和業(yè)務骨干有50%以上是黨員,從組織上保證了公司干部隊伍的先進性,也充分公司黨總支是優(yōu)秀人才的“凝聚者”。2011年公司黨總支新儲備和培養(yǎng)入黨積極分子60多名,發(fā)展黨員15名,均為公司生產(chǎn)一線業(yè)務骨干或關鍵崗位管理人員。著眼關愛員工,做和諧企業(yè)建設的推動者。黨總支堅持把員工利益放在首位,尊重關心員工,著力建立協(xié)調、發(fā)展、和諧的勞資關系,推動和諧企業(yè)建設。積極與公司管理層協(xié)調,不斷提高員工福利待遇,設立了工資調整連動機制(即社會居民生活指數(shù)及物價水平上漲到一定水平,公司業(yè)務部門即可起動工資調整機制,并且在授權范圍內不需要通過管理層審批),農(nóng)忙補貼、就餐補貼、成長津貼等,落實了員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險等制度,穩(wěn)定了員工隊伍,激發(fā)了廣大員工立足本職干事業(yè)的工作動力。設立員工救助基金,積極扶助患病或生活遇到困難的員工及時走出困境。2010年以來,先后幫助18戶員工家庭渡過難關,為員工重病家屬捐款2次,金額達3萬多元。著眼履行社會責任,做社會公益事業(yè)的積極參與者。黨總支積極參與社會公益事業(yè),服務和回報社會,幫助企業(yè)樹立良好形象。近年來,公司黨總支積極與所在地村黨支部實施“企村聯(lián)建”,開展“攜手共建美好新桐林”主題活動,投入44余萬元幫助改造了村支部活動場所、修建300余米U型槽解決5社生產(chǎn)灌溉用水問題;為36戶貧困家庭人員提供就業(yè)崗位;每年為村支部提供10萬元資金,用于基礎設施建設和公共服務。第四篇:非公企業(yè)黨建促進非公企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織和黨員作用 李全民,40歲,擔任古交市鑫順煤業(yè)有限公司、古交市祥鑫源貿易有限公司、古交市和昇煤業(yè)有限公司、古交市旺盛洗煤有限公司、山西嘉潤冶煉有限公司、古交市吉盛洗煤有限公司、古交市呂盛鑫精煤有限公司、古交市興龍煤焦有限公司、古交市燕山貿易有限公司9家企業(yè)的黨建指導員。在非公有制經(jīng)濟黨建工作中,他緊緊圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進了企業(yè)的健康發(fā)展。在全國開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,積極引導非公企業(yè)黨組織結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,創(chuàng)新載體,開展形式多樣、豐富多彩的活動,有效發(fā)揮了黨建指導員的先鋒模范作用。一是緊緊
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