露天煤礦事故隱患排查、治理及報告制度(編輯修改稿)
2024-10-15 13:24 本頁面
【文章內容簡介】 查、驗收、考核、獎罰。各區(qū)隊必須建立區(qū)隊、班組隱患排查治理管理制度和組織機構，上報安全科，區(qū)隊存檔。班組機構原則上以班長為組長，副班長、驗收員、生產骨干為成員。班組機構有變動的向安全科報送。安全隱患排查檢查表必須安排有責任心、素質高的人員進行填寫，比如班長或副班長、驗收員。對班組漏查的隱患，由區(qū)隊進行處罰，每條不低于50元/人。對區(qū)隊漏查的隱患，由安全科追究責任進行處罰，處罰延伸到班組，每條罰款對責任者不低于100元/人。對安全科漏查漏報的安全隱患，對責任者不少于100元/人罰款。四項措施不齊全的罰部門正職100元。班前會沒安排、沒記錄安全隱患內容的，發(fā)現一次罰正職和帶班領導各100元。各專業(yè)要求必須有各專業(yè)組長簽字，不按期、不按規(guī)定報的罰責任人200元。對平時發(fā)現的安全隱患、特殊生產工藝沒有及時通報情況的要追究有關人員的責任。屬于重大安全隱患沒有制定治理方案的要追究有關領導及職能部門的責任。各部門要嚴格按照本部門所報的隱患排查治理計劃進行整改，對不按規(guī)定進行隱患排查的行為進行處罰。1安全科要把每月的安全辦公會議紀要、每周的隱患排查治理結果存檔備案。1特種作業(yè)人員必須持證上崗，不持證上崗發(fā)現一人次罰款100元。第四篇：事故隱患排查治理制度安全隱患排查治理制度目的為進一步落實國家安監(jiān)總局16號令；加強公司安全管理，提高職工安全意識。特修訂本制度。范圍適用于公司各部門各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控等管理。職責總經理領導組織每旬度的隱患排查；安全主管負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并領導安環(huán)部分落實隱患的整改治理；各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負主要責任；隱患整改復查及人員對整改過程及結果跟蹤和評價。內容 ，其基本任務是：發(fā)現和查明各種危險因素和事故隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實施；制止違章作業(yè)、違章指揮；防范和整改事故隱患。（包括崗位巡查，各車間、各部門組織的日常檢查，公司組織的綜合性排查，以及各種專業(yè)、季節(jié)性檢查）要嚴格按安全檢查規(guī)定，精心組織，確保檢查質量。、要求和具體計劃，要加強領導，充分發(fā)動職工積極參與安全隱患排查，確定整改責任人，認真落實整改，避免安全檢查走過場，流于形式。、查紀律、查制度落實、查組織領導、查各項記錄等執(zhí)行情況，查事故隱患為主，重點是鍋、容、管、特、危險化學品的生產、使用、儲存和安全用電管理。，對查出的問題、原因和整改措施及落實要認真做好記錄并對過程和整改效果進行建檔，并對全過程進行監(jiān)控。，接受職工的監(jiān)督，充分動員全體職工積極參與。對隱患要實行掛牌管理督辦。，有權要求受檢單位匯報安全生產、勞動保護工作情況，及時提供提供有關資料，有權調查、詢問及召開座談會，有權制止違章指揮、違章作業(yè)行為，對重大事故隱患有權提出處理意見。，由公司總經理領導組織安環(huán)部門和各有關部門主要負責人參加，每月至少兩次。設備、電器儀表、生產工藝、危險品庫、關鍵安全及消防設施、特種設備等各項專項檢查，由各部門組織每月不少于四次檢查，并做好排查記錄和安全會議臺帳記錄。、安全員、值班班長進行，每周進行一次。并做好檢查記錄和隱患整改臺帳。，巡回檢查每小時一次。認真填寫交接班記錄和檢查記錄，及時報告和處理發(fā)現的問題。，每日進行巡回檢查。各崗位操作工、維修人員要按照規(guī)定每小時對自己分管的設備、設施進行一次巡檢，對出現的問題和隱患，做到及時發(fā)現，隨時處理，并做好檢查、整改記錄。，公司安全檢查組實行分組分區(qū)域檢查，在檢查后一周內，因檢查疏漏或不認真，該檢查出的隱患沒有發(fā)現而造成事故的，安全檢查組有關人員要承擔相應的責任，并根據情節(jié)給予一定的經濟處罰。，對安全隱患排查治理的工作情況每一階段實行上墻公示，充分動員員工積極參與和監(jiān)督工作。，要進行嚴肅批評教育，并按照規(guī)定進行處罰，對因巡查不及時出現事故造成損失的，要從嚴處理。，任何職工對違章和違紀現象及不安全因素有勸阻和制止的權利。
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