【文章內(nèi)容簡介】 排查本崗位是否存在事故隱患 三排查本崗位是否做到正確使用和維護(hù)各種安全設(shè)施、安全防護(hù)用品 四排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作明白違規(guī)操作可能帶來的嚴(yán)重后果明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法、“四個嚴(yán)禁”嚴(yán)禁違規(guī)操作嚴(yán)禁超量生產(chǎn)、存儲嚴(yán)禁超員作業(yè)和脫崗、串崗嚴(yán)禁隨意加班加點隱患治理專項資金使用制度安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。特別是安全隱患這塊，關(guān)系著整個生產(chǎn)的安全系數(shù)。根據(jù)本選礦廠的實際情況，特制定以下制度：從安全生產(chǎn)投入資金中劃撥30%用于隱患治理。對隱患治理的資金，財務(wù)部門應(yīng)對其獨自開戶，做到?？顚Ｓ谩８鞑块T在使用資金時，應(yīng)編制計劃，及時報主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。生產(chǎn)部門在使用資金上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。財務(wù)部應(yīng)對資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，安環(huán)部應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施，設(shè)備部應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。隱患排查管理制度根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。定期檢查 根據(jù)本廠生產(chǎn)的特點和季節(jié)的變化，每年進(jìn)行四次安全大檢查。由廠級組織有關(guān)安全員、技術(shù)人員參加的安全檢查組，對全廠的設(shè)備，作業(yè)場所進(jìn)行檢查；包括查職工安全意識，查紀(jì)律，查崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程的落實情況等。對查出的事故隱患，必須限期整理。除按季節(jié)變化進(jìn)行檢查外，每月要組織進(jìn)行一次全面檢查，由主要負(fù)責(zé)人組織技術(shù)人員，各部門、班組負(fù)責(zé)人、安全員等人員進(jìn)行檢查。主要檢查現(xiàn)場作業(yè)條件，文明生產(chǎn)以及設(shè)備的安全狀況等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改。安環(huán)部每半月組織人員對公司各生產(chǎn)線、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝進(jìn)行排查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題，處理的要立即處理；對重大的安全隱患，應(yīng)召開相關(guān)人員開會，訂整改方案,劃撥整改資金，落實整改情況；對整改有困難的安全隱患應(yīng)以書面形式向上級匯報，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。日常檢查（1）各班組長對可能發(fā)生事故的作業(yè)場所、設(shè)備等，每日要親自作一次詳細(xì)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題，要及時組織有關(guān)人員進(jìn)行處理，做到安全生產(chǎn)。（2）各班組長在工作開始時，必須對作業(yè)場所，設(shè)備狀況及操作情況進(jìn)行一次檢查。發(fā)現(xiàn)有威脅人身及設(shè)備安全的情況，應(yīng)立即采取有效措施防患未然。本班不能解決的問題應(yīng)立即向主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)辦公室匯報，以便及時處理。（3）每個現(xiàn)場作業(yè)人員或設(shè)備操作者，在工作前都要對作業(yè)場所或設(shè)備進(jìn)行一次全面的安全檢查和班中檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施處理，確保安全生產(chǎn)。對肇事現(xiàn)場的檢查 凡屬設(shè)備問題導(dǎo)致的人身事故，必須按當(dāng)時的現(xiàn)場進(jìn)行檢查。屬于一般輕傷事故由安全員檢查；微傷由安環(huán)部進(jìn)行檢查，重傷事故由廠安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查；重大事故或重大未遂事故，由安全生產(chǎn)辦公室組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查。重大隱患整改報告制度總則第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對重大事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，制定本制度。第二條 第二條 本制度所稱重大隱患，是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。第三條 本制度適用于安全生產(chǎn)各部門。隱患的報告及評估第四條 生產(chǎn)班組一旦發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即報告安全生產(chǎn)辦公室，安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾坝嘘P(guān)部門匯報（莊河市安監(jiān)局電話：041189825877；蘭店鄉(xiāng)人民政府：89458787）。公司安環(huán)部、各生產(chǎn)相關(guān)部門對重大事故隱患進(jìn)行初步評估和分級。第五條 安全生產(chǎn)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門對經(jīng)評估存在重大事故隱患的生產(chǎn)單位編寫重大事故隱患報告書。重大事故隱患報告書包括以下內(nèi)容：（一）事故隱患類別；（二）事故隱患等級；（三）影響范圍；（四）影響程度；（五）整改措施（六）整改資金來源及其保障措施；（七）整改目標(biāo)。第六條 經(jīng)評估確定生產(chǎn)單位存在重大事故隱患，成立由主要負(fù)責(zé)人為組長的隱患管理小組。第七條 隱患管理小組履行以下職責(zé)：（一）掌握重大事故隱患的分布情況，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理；（二）制定應(yīng)急計劃，并報有關(guān)部門備案；（三）進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時應(yīng)采取的緊急處臵措施，必要時組織救援設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員演習(xí)；（四）隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；（五）保持消防器材、救援用品完好有效。隱患排查治理制度第八條 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)對重大事故隱患的管理和組織整改。第九條 每個從業(yè)人員有權(quán)監(jiān)督并協(xié)助對重大事故隱患的管理和整改。第十條 發(fā)現(xiàn)并評估確定存在重大事故隱患，安全生產(chǎn)辦公室必須立即發(fā)出《停工指令書》。第十一條 接到《停工指令書》的生產(chǎn)班組必須立即停產(chǎn)、停業(yè)。第十二條 存在重大事故隱患的生產(chǎn)單位，各生產(chǎn)班組主要負(fù)責(zé)人必須親自主持并立即采取相應(yīng)的整改措施。難以立即整改的，必須采取防范、監(jiān)控措施。第十三條 完成重大事故隱患整改的生產(chǎn)單位，先由安全生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門驗收，安全生產(chǎn)辦公室驗收合格后報當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門申請審查驗收，合格并取得書面報告后，由安全生產(chǎn)辦公室簽發(fā)《復(fù)工通知書》，生產(chǎn)部門方能復(fù)工。第十四條 重大事故隱患整改資金由各生產(chǎn)單位在隱患治理專項經(jīng)費中列支，不足部分在安全生產(chǎn)專項資金中列支，必要時報請當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T給予支持。獎勵和處罰第十五條 對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人，給予表彰和獎勵。第十六條 對存在重大事故隱患隱瞞不報的單位，給予批評教育，并酌情對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令立即上報。第十七條 對接到安全生產(chǎn)辦公室《停工指令書》或有關(guān)執(zhí)法部門《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》而未立即停產(chǎn)、停業(yè)進(jìn)行整改的，除當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)對其進(jìn)行處理外，公司將酌情對生產(chǎn)班組的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第十八條 對不積極配合安全生產(chǎn)辦公室和當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T進(jìn)行整改或未采取防范、監(jiān)控措施的單位，責(zé)令立即改正，酌情對相關(guān)生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪，由司法機關(guān)依法處理。第十九條 對重大事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成生命和財產(chǎn)損失的，構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人由司法機關(guān)依法處理。第二十條 所在地當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門另有規(guī)定，依照當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。安全隱患報告獎勵制度1﹑目的：規(guī)定事故隱患分類﹑報告﹑獎勵方法 2﹑范圍：全體員工3﹑責(zé)任單位：安全生產(chǎn)辦公室 4﹑程序：：違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。：滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。：機械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝臵失效的現(xiàn)象。：原輔材料﹑危險品亂堆放，引起消防器材取用不方便的現(xiàn)象。：作業(yè)工作面、平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。 報告程序，即職工報部門領(lǐng)導(dǎo)，部門報職能部門，職能部門報安全生產(chǎn)辦公室。． 上一級接到下一級事故隱患報告，在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。． 報告形式，特殊情況可采用口頭報告，報告送安環(huán)部備案，以供備查。，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。 獎勵。－50元，57類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人20－50元。，由生產(chǎn)班組申報，安環(huán)部審核，生產(chǎn)副總簽字生效。，不整改或不上報的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。、整改事故隱患不力，發(fā)生事故的生產(chǎn)班組承擔(dān)事故損失的10－50％。，報告人也沒繼續(xù)上報的，發(fā)生事故生產(chǎn)班組承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再嚴(yán)重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報公司主要負(fù)責(zé)人處理。隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度一、按照安全工作的要求，確定安環(huán)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)信息報送，按時上報相關(guān)情況。二、安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)公司隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確機構(gòu)，落實責(zé)任，健全制度，全面加強信息統(tǒng)計，認(rèn)真填報各項安全隱患排查治理材料，并開展統(tǒng)計分析，查找解決個性和共性問題，為推動安全生產(chǎn)的各項工作提供可靠的信息支持。四、安環(huán)部每月、每季各一次對公司的安全事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，由主要負(fù)責(zé)人簽字,分別于每季度最后一個月月底，將各季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說明材料向鄉(xiāng)安監(jiān)站和上級有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。事故隱患報告和舉報獎勵制度為充分調(diào)動公司職工參與安全經(jīng)營工作的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和消除 事故隱患，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，最大限度地減少安全風(fēng)險，逐步形成安全工作的長效機制，特制定本獎勵制度。一、總則:事故隱患舉報獎勵工作由公司隱患排查小組負(fù)責(zé)。任何單位或者個人有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患進(jìn)行舉報，并獲得一定獎勵。舉報的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實，不得捏造、歪曲事實。二、舉報范圍：企業(yè)的商品運輸、使用、存儲、經(jīng)營過程中安全設(shè)施的事故隱患。經(jīng)營中的事故隱患及安全違法行為?；馂?zāi)事故隱患。各類未按規(guī)定上報、隱瞞不報的經(jīng)營安全事故。安全制度、安全措施不健全可能導(dǎo)致的安全隱患。三、舉報和受理：舉報人可以采取書信、電話、傳真等多種形式向公司隱患排查領(lǐng)導(dǎo)部門報告。舉報人在舉報時應(yīng)提供本人真實姓名、所屬部門或單位及聯(lián)系方式。舉報人的舉報應(yīng)有事故隱患的詳細(xì)情況。安全隱患排查小組設(shè)立專門的舉報電話接受舉報，并保持通信暢通。舉報電話：安全生產(chǎn)辦公室：894539998777。安環(huán)部：894539998866。事故隱患排查治理制度第一條、為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保證全體員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律和行政法規(guī)，制定本制度。第二條、本制度只實用于本分部事故隱患排查治理方面的工作。第三條、制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在施工生產(chǎn)活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。第四條、事故隱患分類 根據(jù)危害和整改難度，把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或局部停工停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部四因素影響致使自身難以排除的隱患。第五條、各部門和各職能部門對其排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各單位（部門）的主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)對單位（部門）事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。第六條、分部所有員工發(fā)現(xiàn)事故隱患者，有權(quán)向事故隱患排查治理辦公室（安全環(huán)保部）和有關(guān)部門報告，事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到事故隱患報告好，應(yīng)當(dāng)按照責(zé)任分工立即組織核查并予以處理。第七條、事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月結(jié)合綜合性安全檢查，組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的隱患，應(yīng)盡快制訂及落實下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查單位（部門）針對查出的事故隱患，應(yīng)盡快制訂及落實隱患治理方案。第八條、隱患治理一般事故隱患，有隱患發(fā)生單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應(yīng)立即報送公司有關(guān)部門，報送內(nèi)容包括：（一）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析（三）隱患的治理方案（1）方法和措施 隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護(hù)措施。（2）經(jīng)費和物資 概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求（3）人員需求 針對需治理的事故隱患情況，確定相應(yīng)人員的落實需求。（4）治理時限 根據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質(zhì)與人員到位情況下，確定隱患治理的時限。（5）安全措施和應(yīng)急預(yù)案 在隱患為得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應(yīng) 的應(yīng)急預(yù)案。第九條、事故隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組會同本月參加事故隱患排查相關(guān)人員，按規(guī)定隱患治