辛集市質量技術監(jiān)督局(編輯修改稿)
2024-10-15 13:18 本頁面
【文章內容簡介】 和發(fā)展方向，為縣委、政府提供科學決策依據，為企業(yè)找出主要問題和解決對策。今年重點是幫助“白云山景區(qū)”申報“市長質量獎”，努力使其成為旅游行業(yè)的標兵；在“縣長質量獎”的參選企業(yè)已經完成初審、文字審查和專家現場評審。二是服務產業(yè)聚集區(qū)建設。圍繞中金公司黃金精選和洛礦集團氟化氫項目等產業(yè)聚集區(qū)建設重點項目，做到提前介入，從計量、質量、特種設備安全、許可證辦理等方面實行全程跟蹤、提供全方位服務，贏得了有關單位的信賴和好評。以“氟化氫產業(yè)鏈”為依托，積極向縣主要領導匯報“籌建氟化氫省級檢測中心”的思路，得到縣主要領導的肯定和支持。三是服務農業(yè)產業(yè)結構調整。結合**山區(qū)大縣的實際，我局重點圍繞農業(yè)標準化搞好服務，協(xié)助縣科委、林業(yè)等部門制定《矮化核桃種植規(guī)范》和《矮化核桃養(yǎng)護地方標準》等規(guī)范性文件，為群眾種植和發(fā)展矮化核桃產業(yè)提供標準技術支持，目前**矮化核桃種植已達20萬畝，成為當地農民增收致富的主要途徑。同時積極開展農業(yè)標準化示范區(qū)項目建設，今年承擔的“沼氣”建設省級標準化項目，已順利通過省局考核驗收，“農家樂”旅游標準推廣工作在有關景區(qū)順利推進。二是確?！皟蓚€安全”。即強化全過程監(jiān)管和部門配合，確保特種設備和生產環(huán)節(jié)食品安全事故零發(fā)生。強力抓好食品安全和特種設備安全，通過開展食品添加劑專項檢查，加強食品安全監(jiān)管，積極組織開展“食品安全進校園”和“我邀代表看企業(yè)”活動，確保食品質量安全；加強對特種設備巡查監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管模式，在城關、車村、田湖等鎮(zhèn)成立了“特種設備安全監(jiān)察室”，做好全縣特種設備操作人員的培訓發(fā)證，確保安全責任事故零發(fā)生。同時創(chuàng)新安全監(jiān)管宣傳形式，開通“移動短信平臺”，定期向社會各界發(fā)送質量安全、特種設備安全及打假維權宣傳信息發(fā)送質量安全公益宣傳信息，截止目前累計通過質監(jiān)短信平臺發(fā)送短信近2萬條，得到社會各界的贊譽和好評。三是實現“三個提升”。即實現人才隊伍素質提升、行政執(zhí)法能力提升和技術支撐能力提升。一是人才隊伍素質提升。為全面推進“人才強檢”戰(zhàn)略的實施，我局有計劃有步驟地組織工作人員外出赴標桿單位學習考察，邀請技術專家前來授課指導，提升干部職工的業(yè)務技能。2011年，我局按照年初計劃每兩個月邀請一次技術專家前來授課；派出檢測中心、計量所等相關同志到宜陽、澠池等兄弟單位學習。二是行政執(zhí)法能力提升。按照培養(yǎng)一支“業(yè)務技能精湛、執(zhí)法行為規(guī)范、作風紀律嚴明、隊伍形象良好”執(zhí)法隊伍的要求，確保把每一起案件都辦成 “定性準確、證據確鑿、程序得當、處罰合理、文書規(guī)范、語言精準”的鐵案，我局加強與縣法院的聯系，提高案件執(zhí)行率；強化與縣檢察院就“兩法銜接”工作的溝通協(xié)調，共同建立“兩法銜接”信息平臺；配合縣檢察院完成了對2008至2010年辦理全部執(zhí)法案件的審查工作。三是技術支撐能力提升。我局加大檢驗檢測項目擴展力度，緊緊圍繞縣域經濟的支柱產業(yè)、主導產業(yè)和產業(yè)聚集區(qū)的發(fā)展，今年在完成計量檢測心電圖、腦電圖、B超、電能表等新建標項目4項的基礎上，又新申報計量檢定項目3個，并順利通過省局組織的計量考核驗收工作，使檢驗檢測項目能夠更好地與地方產業(yè)相結合，實現產品檢驗項目的覆蓋率達到90%以上的目標。四是狠抓“四大建設”。即抓好班子建設、隊伍建設、機關建設和行風建設。我局緊緊圍繞“堅持以人為本、打造和諧質監(jiān)”的工作理念，通過狠抓班子建設、隊伍建設、機關建設和行風建設，從而形成了“同心同德干事業(yè)、聚精會神謀發(fā)展”的良好局面。事業(yè)要發(fā)展，班子建設是根本。我們一是注重加強中心組的學習，結合“為民服務創(chuàng)優(yōu)爭先”和“紀律教育月”活動，緊緊圍繞“提升質監(jiān)水平，服務**發(fā)展”這一主題，采取集中學習、自學、交流、調研等多種形式，切實提高領導班子駕馭科學發(fā)展的決策力和貫徹政令政策的執(zhí)行力。二是堅持民主生活會制度，推行陽光作業(yè)。在涉及人、財、物的問題上，充分發(fā)揚民主，積極調動大家的積極性，確保決策科學、公開、公正。三是黨組成員通過相互間生活上關心，工作上幫助，感情上交流，充分發(fā)揮黨組成員的表率作用，極大的增強了局黨組的凝聚力和號召力。事業(yè)要發(fā)展，隊伍建設是關鍵。在隊伍建設上，我們圍繞“六個堅持”做文章：堅持以學習培訓武裝人，堅持以優(yōu)美環(huán)境鼓舞人，堅持以人文關懷凝聚人，堅持以建章立制規(guī)范人，堅持以監(jiān)督檢查促進人，堅持以整改問題提高人。事業(yè)要發(fā)展，機關建設是基礎。為確保質監(jiān)事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，在機關建設方面，我們實行“制度化規(guī)范化標準化”管理，努力打造精品質監(jiān)。一是抓好質監(jiān)文化建設。充分發(fā)揮廉政文化、節(jié)日文化等各種文化載體的作用，積極開展形式多樣的質監(jiān)文化活動，使廣大干部職工在思想認識上普遍地接受質監(jiān)文化，并自覺地參與質監(jiān)文化建設。今年五月我局檢測中心主任司雷龍同志被洛陽市文明辦評為“文明服務標兵”。二是抓好規(guī)章制度建設。我們按照省局提出的“三化管理”為突破口，先后修訂和完善了公文處理、財務管理、車輛管理、黨風廉政建設等制度，明確各崗位人員職責，制定包括行政執(zhí)法
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