【文章內(nèi)容簡介】 教育工作。開展“雙學(xué)雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創(chuàng)雙合格”四大主題活動活動。統(tǒng)計工作職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《統(tǒng)計法》，執(zhí)行基本統(tǒng)計報表制度，建立健全各項管理制度。組織實施本區(qū)域各項統(tǒng)計調(diào)查及普查工作，貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，確保重大國情國力普查及各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的完成。及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計信息的上報工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查和計算機操作水平。負(fù)責(zé)搜集、整理、分析、提供和管理本轄區(qū)基本統(tǒng)計資料，確?；窘y(tǒng)計資料的真實、準(zhǔn)確。李塘社區(qū)委2011年月第三篇：各崗位工作職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)物業(yè)公司全面工作，對公司負(fù)責(zé)。根據(jù)物業(yè)公司職能，決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營管理工作。制定公司各項管理規(guī)定，提高工作效率，完成預(yù)定經(jīng)營管理目標(biāo)。指導(dǎo)各部門工作，為業(yè)主和住戶創(chuàng)造一個良好的人居環(huán)境。定期召開公司工作例會，總結(jié)、檢查前期工作，布置今后工作任務(wù)。指導(dǎo)各部門開展管理工作，并考核各部門經(jīng)理工作績效，做出升、降調(diào)整及獎懲決定。注意人力資源的開發(fā)與利用，提高管理隊伍的工作能力與水平，使管理與服務(wù)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。組織審定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、計劃、各種專項計劃、物業(yè)服務(wù)方案和重大發(fā)展計劃。做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門之間的良好關(guān)系。審核和分析公司財務(wù)報表、控制資金合理支出，審批各項費用，對因經(jīng)營不善而導(dǎo)致的企業(yè)虧損負(fù)責(zé)。1塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化，抓好團(tuán)隊建設(shè)；審批業(yè)主、員工的合理投訴并批示整改意見。副總經(jīng)理崗位職責(zé)接受公司上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理工作。負(fù)責(zé)物業(yè)管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量，保證為業(yè)主提供良好的管理與服務(wù)。負(fù)責(zé)對物業(yè)公司的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、監(jiān)督，制定公司的各項管理規(guī)定，提高工作效率，完成預(yù)定經(jīng)營管理目標(biāo)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門工作完成情況和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)工作情況，及時提出服務(wù)質(zhì)量相關(guān)文件的修改意見。負(fù)責(zé)物業(yè)運行成本核算和控制管理工作，制定物業(yè)公司月、財政預(yù)算，合理使用資金，監(jiān)督費用收支情況。督導(dǎo)各部門實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)公司的品牌和效益。按公司規(guī)定對員工實施考核，做到獎懲分明。協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作。在權(quán)限范圍內(nèi)處理公司內(nèi)部管理事宜。1開展多種經(jīng)營，彌補物業(yè)經(jīng)費不足，提高物業(yè)公司經(jīng)營效益。辦公室崗位職責(zé)負(fù)責(zé)部門的文件撰寫，整理工作和各類通知的起草和打印工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計與核對員工考勤、保管清點文具、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作，妥善保管物業(yè)的各類來文。負(fù)責(zé)擬定、審核公司各種文件及日常行政工作安排。負(fù)責(zé)物業(yè)公共事務(wù)各類檔案的整理、建立、完善和管理工作，保證檔案完整、齊全、保密工作。組織物業(yè)各類會議，并做好會議紀(jì)要，并及時打印、分發(fā)至個有關(guān)部門，配合上級做好上傳下達(dá)的具體工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計和管理工作。做好用工計劃，負(fù)責(zé)員工招聘、考核錄用及培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)處理公司各種文件的往來、印章的使用管理、文檔管理等。負(fù)責(zé)公司各部門主要辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作，控制辦公費用。負(fù)責(zé)公司各類材料、工具等管理工作。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。出納員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬工作，做到日清日結(jié)，應(yīng)及時與會計核對現(xiàn)金的收付與結(jié)存情況，月末報公司現(xiàn)金盤點表及流量表。負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、各類有價證券、結(jié)算憑證及銀行印鑒等有關(guān)資料。負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，月終及時對賬。出納員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，具體辦理經(jīng)營收入及費用報銷等現(xiàn)金收支或銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)。遵守公司的現(xiàn)金管理及票據(jù)管理制度，收取的現(xiàn)金與票據(jù)必須相符，對每一筆業(yè)務(wù)要驗鈔復(fù)點，絕不允許有假鈔和少收的情況，保障資金的安全。遵守現(xiàn)金和銀行管理制度，大額的現(xiàn)金提取和交存必須由專人護(hù)送，不準(zhǔn)私自滯留和挪用，未經(jīng)批準(zhǔn)不得支付一切支出。遵守票據(jù)的管理制度，開出的收據(jù)必須加蓋財務(wù)專用章，方可生效，使用后底聯(lián)應(yīng)及時交存會計保管。如果收據(jù)作廢，應(yīng)將三聯(lián)粘貼一起作廢。負(fù)責(zé)物業(yè)管理費等各項費用的通知和收繳。在收費工作中出現(xiàn)重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)指示及處理力求將工作做得更為完善。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部會計完成其他日常工作。會計崗位職責(zé)按照國家的法律法規(guī)及物業(yè)服務(wù)合同，負(fù)責(zé)編制財務(wù)預(yù)算，確定合理的收費標(biāo)準(zhǔn)和分?jǐn)偙壤?，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定各項指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)會計制度和公司的管理制度，組織日常財務(wù)核算，遵守各項收入制度和費用開支的范圍及標(biāo)準(zhǔn)。對不真實、不合法的事項，有權(quán)拒絕辦理。負(fù)責(zé)各項原始憑證的審核、記賬憑證的編制、賬薄的登記、財務(wù)成果的核算、報表的上報等工作，要做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符、賬表相符。根據(jù)物業(yè)管理要求，準(zhǔn)確計算各項收入與各項費用支出，對各項收入分門別類的進(jìn)行核算，對各職能部門和各項目要進(jìn)行明細(xì)核算。定期做好財務(wù)分析，及時向物業(yè)經(jīng)理反映公司的經(jīng)營情況及財務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)今后的決策提供所需數(shù)據(jù)。指導(dǎo)出納的工作，定期或不定期的抽查出納的庫存現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報調(diào)整。每月定期對庫存的商品、固定資產(chǎn)及低值易耗品核對、檢查，并編制庫存商品的盤點表。負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報，發(fā)票的購置、印章的保管及會計檔案的保管。保潔員崗位職責(zé)熟悉清潔衛(wèi)生操作規(guī)程和保潔標(biāo)準(zhǔn)。上班時，工作服整潔并佩戴工牌。按時上崗作業(yè)，不遲到、不早退、不串崗、不消極怠工。遵守公司制定的各項規(guī)章制度。衛(wèi)生保潔時，未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入業(yè)主室內(nèi)，不得向業(yè)主索取小費。按時按要求保質(zhì)保量做好保潔工作。負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域的保潔工作和消殺工作。負(fù)責(zé)小區(qū)各樓層衛(wèi)生的日常保潔工作和消殺工作。負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域垃圾的收集與清運工作。負(fù)責(zé)小公共區(qū)域內(nèi)照明裝置、消防設(shè)施等處的保潔工作。1負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域玻璃的保潔和清洗工作。1認(rèn)真做好小區(qū)公共區(qū)域的循環(huán)保潔工作。1認(rèn)真按衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)要求及區(qū)域劃分進(jìn)行工作。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。綠化員崗位職責(zé)遵守綠化規(guī)則，愛護(hù)綠化，履行園藝養(yǎng)護(hù)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行綠化養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作，保質(zhì)保量完成所管轄區(qū)域的綠化工作任務(wù)。掌握了解各種植物的養(yǎng)護(hù)特性和管理方法。每日巡查所管轄區(qū)域的綠化地，及時發(fā)現(xiàn)是否干旱，是否有蟲害，是否需要拔草，是否需要施肥等問題。熟練掌握園林器械，并能自覺保管好園林器械。綠化養(yǎng)護(hù)時，未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入業(yè)主房屋內(nèi)，不得向業(yè)主索取小費。愛護(hù)綠化工具和設(shè)備，確保工具和設(shè)備的完好，不得隨意將工具和設(shè)備外借。熟悉治療各種病蟲害的方法和殺蟲劑的安全使用。熟悉掌握各種肥料的使用方法和有機肥料的配料方法。保安員崗位職責(zé)熟悉物業(yè)地形、消防設(shè)備的配置和使用情況。了解小區(qū)保安各崗位的職責(zé)和崗位位置。對進(jìn)出小區(qū)人員進(jìn)行盤問、登記，阻止閑雜人員進(jìn)入。對進(jìn)出小區(qū)的物品進(jìn)出盤問、登記，并持有物管辦公室開據(jù)的放行條。指揮車輛有序停泊, 維護(hù)車輛和停車場安全負(fù)責(zé)監(jiān)控室設(shè)備的看護(hù)及保養(yǎng)，錄相資料保管工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況及時報告。按規(guī)定路線和巡邏頻次對小區(qū)進(jìn)行巡邏，對亂停、亂放的車輛及時進(jìn)行糾正。工程人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制訂小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的管理規(guī)定；負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等的驗收和資料核實工作；負(fù)責(zé)查驗用戶裝修報批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施；負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)處理好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審；負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審。負(fù)責(zé)對維修裝修項目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗收，負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項目進(jìn)行技術(shù)審核；負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運行、維修等；配合物管員派發(fā)維修施工單；負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。物管員崗位職責(zé)熟悉掌握小區(qū)業(yè)主情況，每月對小區(qū)各項應(yīng)收費用了然于心。每月足額向業(yè)主收取各項應(yīng)收費用。每月對小區(qū)收費情況進(jìn)行動態(tài)分析，并將欠費戶欠費原因進(jìn)行匯總分析。對業(yè)主在交納費用過程中提出的問題進(jìn)行合理解釋，并將業(yè)主反映情況進(jìn)行及時處理解決。每月對當(dāng)月應(yīng)收數(shù)和實收數(shù)進(jìn)行對比，分析差額原因。負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的收集與整理，并存檔。負(fù)責(zé)接受業(yè)主求助信息及時反饋給相關(guān)部門。負(fù)責(zé)維修結(jié)果進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)記錄。定期或不定期巡樓，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報相關(guān)部門。定期與業(yè)主溝通，了解其需求，并做好相關(guān)記錄。1負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入伙、裝修手續(xù)，出入證及物品中轉(zhuǎn)申請表填寫。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四篇：各崗位工作職責(zé)飯店公區(qū)崗位職責(zé)201055PA主管的崗位職責(zé)通過對下屬的督導(dǎo)，培訓(xùn)及安排和對清潔用品的合理使用來達(dá)到服務(wù)水準(zhǔn)，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環(huán)境，具體職責(zé)有：檢查各公區(qū)領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作，達(dá)到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果。巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施，負(fù)責(zé)制定綠化期養(yǎng)護(hù)工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行的情況，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，保證綠化系統(tǒng)的良好動作。督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作，制定各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工的言談舉止、服務(wù)質(zhì)量符合飯店的標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作，調(diào)查日常工作發(fā)生的問題，做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。完成上級布置的其他工作。PA領(lǐng)班崗位職責(zé)通過對服務(wù)員的督導(dǎo)、培訓(xùn)和物品的安排使用，達(dá)到飯店服務(wù)水準(zhǔn)，具體職責(zé)有：每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員