【文章內(nèi)容簡介】 軟環(huán)境》陳興發(fā)《現(xiàn)代企業(yè)》2005（5）[4]《經(jīng)濟軟環(huán)境的監(jiān)控機制研究》魏口《經(jīng)濟論壇》2005（8）[5]《優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境實現(xiàn)市域經(jīng)濟新跨越》羅海清《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)》第三篇：經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作總結(精)2011年農(nóng)牧局軟環(huán)境建設工作總結2011年,通化縣農(nóng)業(yè)局在加強軟環(huán)境建設工作中,以服務“三農(nóng)”為已任,以爭創(chuàng)“三滿意”活動為載體,切實加強干部隊伍和制度建設,扎實做好技術、信息、執(zhí)法等服務工作,為農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展營造了良好環(huán)境。具體工作總結如下:一、加強領導,切實把軟環(huán)境建設納入重要工作日程。年初,我局成立了軟環(huán)境建設工作領導小組,召開了軟環(huán)境工作部署會議,認真研究制定了《軟環(huán)境建設工作實施方案》,明確了工作目標責任制。我局把軟環(huán)境建設納入重要工作日程,不斷強化組織領導,實行“一把手”工程,扎實推進了軟環(huán)境建設各項工作。二、加強學習,營造軟環(huán)境建設良好氛圍。農(nóng)業(yè)局各部門精心組織,明確了“抓軟環(huán)境建設就是抓好農(nóng)業(yè)各項工作發(fā)展,實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、快捷地服務三農(nóng)”這一主題,進一步深化干部隊伍素質(zhì)教育。一是加強班子成員責任意識教育。為充分發(fā)揮班子的表率帶動作用,我們堅持加強學習,自覺找差距,看不足。結合實際建立了局領導班子工作目標責任制和勤政廉政建設等制度,強化責任意識,身體力行。二是加強政治紀律教育。認真學習宣傳鄉(xiāng)(局級領導干部政治紀律“十不準”、社會生活“十嚴禁”暫行規(guī)定和機關干部文明行為“八不準”規(guī)定,使黨員干部增強了政治意識、大局意識,樹立了良好的黨員干部形象。三是加強農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識教育。組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員對《種子法》、《吉林省農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《吉林省農(nóng)業(yè)機械管理條例》等農(nóng)業(yè)相關法律法規(guī)知識的學習,切實提高業(yè)務知識水平。四是加強服務意識教育。通過主題教育,對系統(tǒng)內(nèi)干部職工進行集中教育整頓,切實把大家的思想統(tǒng)一起來,進一步增強黨員干部“知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)、護農(nóng)”的為民服務意識。針對市場上存在出售假種子、假農(nóng)藥、假化肥進行坑農(nóng)害農(nóng)的問題,執(zhí)法人員“把每個服務對象當作自己的親戚朋友”對待,牢固樹立執(zhí)法就是服務的工作理念,加大對坑農(nóng)害農(nóng)違法行為的打擊力度,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就。通過學習教育,使全系統(tǒng)黨員干部的思想和智慧凝聚到加快農(nóng)業(yè)發(fā)展上來,進而推動全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展進程。三、健全制度,規(guī)范工作程序,為做好服務工作提供制度保障。一是政務公開制度。對局內(nèi)科室和基層單位承擔的工作全部公開。特別對種子、農(nóng)藥、化肥管理、植物檢疫、農(nóng)機監(jiān)理等涉及的行政許可審批內(nèi)容進行重點公開,通過集中開展宣傳活動、下發(fā)傳單、制作公示板、設置電視專欄的形式向農(nóng)民進行廣泛宣傳,提高農(nóng)民對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的認識。今年,我局農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法和農(nóng)機監(jiān)理工作行政審批職能納入政府行政審批大廳,在大廳內(nèi)懸掛公示板,實行一條龍式便民服務。今年, ,共舉辦現(xiàn)場培訓、咨詢活動6次,參加的經(jīng)營企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)共 6個,推介了一批農(nóng)藥、肥料、種子等優(yōu)質(zhì)農(nóng)資,接待咨詢?nèi)罕?000人次,整個活動得到社會各界的好評。二是公開承諾制度。對農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊、農(nóng)機監(jiān)理站重點崗位及負責人向社會公開承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。今年,加強了植物檢疫職能,制作了公示牌,方便群眾辦事。三是信訪工作制度。在涉農(nóng)信訪工作中,對前來咨詢、投訴的群眾進行詳細登記,并按程序搞好現(xiàn)場調(diào)查和妥善處理,確保讓農(nóng)民滿意。同時,主動下訪,定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯和農(nóng)戶家中了解掌握農(nóng)資購銷使用情況,對農(nóng)民提出的意見和問題及時落實到具體工作中加以解決,贏得了群眾認可。特別是今年針對農(nóng)民反映“伊單159”玉米品種出現(xiàn)問題,我局及時協(xié)調(diào)省市種子管理機構,聘請專家對農(nóng)民反映的地塊進行現(xiàn)場鑒定,并給出具田間鑒定報告,同時及時為農(nóng)民做好解釋宣傳工作,提高農(nóng)民的思想認識。共接待農(nóng)民上訪39起。四、選準載體,以抓隊伍建設促進服務水平提高。我們以深入開展“三滿意”活動為主題,以爭做“農(nóng)業(yè)科技傳播人、農(nóng)業(yè)信息服務牽線人、農(nóng)民合法權益保護人、農(nóng)墾企業(yè)職工貼心人、服務龍頭企業(yè)熱心人、農(nóng)民致富引路人”的“六種人”活動為載體,著力組建“三支”隊伍,在提高服務質(zhì)量上下功夫。一是組建技術服務隊伍,傳播農(nóng)業(yè)實用新技術。年初,我們抽調(diào)技術骨干,深入農(nóng)村和田間地頭,為農(nóng)民實行面對面、手把手的技術指導,提高農(nóng)民科技素質(zhì)。今年,推廣了農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠、測土配方施肥、優(yōu)質(zhì)水稻標準化栽培等實用技術,進一步提高了我縣農(nóng)業(yè)技術含量。開展綠證和陽光工程培訓,“綠證”培訓1000人,陽光工程培訓2600人。二是組建信息服務隊伍,提供致富信息。建立了農(nóng)業(yè)信息專家服務團隊和信息員隊伍,通過“通化縣農(nóng)網(wǎng)”和《農(nóng)村致富信息導報》及農(nóng)村經(jīng)紀人等平臺免費為農(nóng)民發(fā)布種植預測、農(nóng)產(chǎn)品供求等信息,實施了集電視、電腦、電話于一體的農(nóng)業(yè)信息“三電合一”項目,建立了智能語音查詢系統(tǒng),解決了信息不暢、農(nóng)產(chǎn)品賣難的問題。按照省農(nóng)委要求,在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站設立“12582”《零公里信息》服務站點,同時在160個行政村中選擇了141個有責任心、能夠密切聯(lián)系周圍農(nóng)民、有信息服務熱情,熟悉本村情況的村級小賣店(超市等人群比較集中的地方作為《零公里信息》服務站點,及時對信息進行宣傳,進一步加快新農(nóng)村信息化建設步伐。在全縣設立了15個農(nóng)產(chǎn)品信息采集點,每周對23種農(nóng)產(chǎn)品市場行情進行采集,并及時上報省級部門,為領導決策、調(diào)控農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、調(diào)節(jié)農(nóng)產(chǎn)品市場等提供科學依據(jù)。組織編印了指導我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的《農(nóng)業(yè)信息簡報》5期,印發(fā)500多份。三是組建農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法服務隊伍,為農(nóng)業(yè)發(fā)展保駕護航。今年,在執(zhí)法服務過程中,我們由常規(guī)檢查向主動循環(huán)式監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)從單一農(nóng)資市場管理向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程執(zhí)法監(jiān)督延伸。舉辦了農(nóng)資經(jīng)營人員業(yè)務知識培訓班,培訓人員142人,對全縣142家農(nóng)資經(jīng)營單位開展了農(nóng)藥經(jīng)營資格審核和種子備案工作,加強執(zhí)法工作宣傳,共下發(fā)傳單2萬余份,接待群眾咨詢500多人,展示農(nóng)資產(chǎn)品1000多公斤。開展農(nóng)資打假專項治理工作,全年檢查90余次,出動人員360人次,共檢查經(jīng)營單位140家,整頓市場15個,查獲違法經(jīng)營農(nóng)資案件37起,結案率100%,查封不合格種子2000余斤,審核制種田1810畝,為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失24萬余元。加大全縣農(nóng)藥市場監(jiān)管力度。目前我縣農(nóng)藥市場未發(fā)現(xiàn)禁用農(nóng)藥產(chǎn)品,建立高毒農(nóng)藥經(jīng)銷臺帳,實現(xiàn)了高毒農(nóng)藥經(jīng)營和可追溯化管理。農(nóng)機監(jiān)理站以熱心待人、細心辦事、真心服務,以民為本、幫民解難、助民增收、保民平安的“三心四民”為服務理念,變管理為服務,找準執(zhí)法與服