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正文內(nèi)容

社區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)五篇(編輯修改稿)

2024-11-15 22:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 軟環(huán)境是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障,通過優(yōu)化軟環(huán)境,切實(shí)解決群眾反映的突出問題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的保證。進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要。軟環(huán)境建設(shè)集黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣于一體,其好壞不僅影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且直接影響黨的作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)我市“跨越發(fā)展、崛起騰飛”的重要舉措。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高辦事效率,以更大的力度營造優(yōu)良投資發(fā)展軟環(huán)境,吸引更多的外來投資者在新鄉(xiāng)投資發(fā)展,比以往顯得更加重要和迫切。在李慶貴書記的講話中提到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)已經(jīng)形成了具有自己特色的工作機(jī)制和體制,軟環(huán)境建設(shè)已經(jīng)深入人心,逐步形成了重抓軟環(huán)境、常抓軟環(huán)境、齊抓軟環(huán)境的共識(shí)。但是在當(dāng)前投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題。一是思想認(rèn)識(shí)的偏差。少數(shù)干部缺乏進(jìn)取心和責(zé)任心,應(yīng)付事務(wù)多,開拓進(jìn)取少,有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、有難度的不愿干、無先例的不肯干。少數(shù)機(jī)關(guān)干部思想不夠解放,觀念更新慢,不敢突破常規(guī),沖破條條框框;不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)責(zé)任;固步自封、因循守舊思想嚴(yán)重;固守本本主義,喜歡上行下效。二是行政行為失范。一些行政執(zhí)法部門及其工作人員違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力等問題仍然存在,侵害企業(yè)和群眾利益的事件屢有發(fā)生。權(quán)力利益化、利益部門化,與民爭利、以權(quán)謀私現(xiàn)象在少數(shù)單位和部門,甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上依然存在,有的不給好處不辦事、人情不到不辦事,吃拿卡要、胡亂作為。一些執(zhí)法單位不能很好地寓監(jiān)管于服務(wù)中,多頭檢查、重復(fù)檢查,有利可圖的爭相檢查,甚至少數(shù)單位為了部門利益,以創(chuàng)收為目的,以罰代法。三是工作效率低下,這在我市各行政機(jī)關(guān)是普遍存在的現(xiàn)象,一件事情需要多道審批把關(guān),程序煩瑣,材料眾多。四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些部門想問題、辦事情,考慮部門利益多,考慮整體利益少,主動(dòng)服務(wù)不夠,沒有從思想深處真正樹立起服務(wù)的觀念,缺乏主動(dòng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的基本意識(shí)。以及履職能力不高,外部環(huán)境不佳等突出問題。針對存在的問題,在這次優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境整治活動(dòng)中,需要全市上下形成合力,更新觀念,創(chuàng)新工作方法,規(guī)范操作行為,并使之成為一種制度,長期堅(jiān)持下去。針對以上存在的問題,如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,我認(rèn)為應(yīng)該從以下六個(gè)方面入手:一要解放思想。思想是行動(dòng)的指南。各部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,確立以開放帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,特別在招商引資問題上,要確立既要引得進(jìn),更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系,牢固樹立讓外商發(fā)財(cái),求本地發(fā)展,讓眼前利益,求長遠(yuǎn)利益;讓局部利益,求全局利益,讓經(jīng)濟(jì)利益,求社會(huì)效益的觀念,放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外,應(yīng)徹底放開投資經(jīng)營范圍,并給予優(yōu)惠政策,創(chuàng)造一個(gè)良好而寬松的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。二要抓好宣傳。加大力度,拓展對外宣傳,擴(kuò)大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此,在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟(jì)、區(qū)位以及資源優(yōu)勢,更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,不斷增強(qiáng)開放意識(shí)和融資功能,促進(jìn)招商引資工作取得更大成效。同時(shí),對那些影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時(shí)給予曝光,以獲得更好的正面效應(yīng)。三要落實(shí)政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強(qiáng)的吸引力,但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實(shí)與兌現(xiàn)。信譽(yù)是招商之本,承諾貴在落實(shí)。因此,要根據(jù)新的形勢、新的實(shí)際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策,要進(jìn)行一次全面清理,并作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時(shí),有關(guān)部門必須作好承諾,一經(jīng)承諾,就要確保不折不扣兌現(xiàn),還要保持承諾政策的連續(xù)性。四要搞好服務(wù)。環(huán)境優(yōu)的標(biāo)志之一是服務(wù)好。各級領(lǐng)導(dǎo)和部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),合理劃分事權(quán),明確責(zé)任分工,實(shí)行政務(wù)公開,從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題?!耙婚T式”辦證收費(fèi)服務(wù)大廳應(yīng)做到“紅燈不閃,綠燈常亮”,使之辦事快,效率高。結(jié)合事權(quán)分工,建立對口幫扶責(zé)任制,主動(dòng)為投資者及企業(yè)提供全方位的服務(wù)。要認(rèn)真推行檢查報(bào)批制、收費(fèi)登記制,嚴(yán)格遵守對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“十不準(zhǔn)”,同時(shí),切實(shí)抓好“外來客商證”和“收費(fèi)明白卡”的發(fā)放工作,為外商創(chuàng)造一個(gè)滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。五要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會(huì)秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實(shí)維護(hù)投資經(jīng)營者的合法權(quán)益,對重點(diǎn)企業(yè)、外商及個(gè)體私營業(yè)主實(shí)行治安掛牌保護(hù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲懲處執(zhí)法腐敗行為,重點(diǎn)是整治有法不依,知法違法的行為。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執(zhí)法人員與社會(huì)流氓惡勢力相勾結(jié),侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益;利用辦證、辦照、年檢強(qiáng)行向企業(yè)及投資者“搭車”收費(fèi),推銷產(chǎn)品訂購書刊;要從快查處,嚴(yán)厲打擊。六要完善機(jī)制。優(yōu)惠政策的落實(shí),執(zhí)法行為的公正與規(guī)范,僅靠部門自覺行動(dòng)和自我約束是不夠的,必須從體制上加以保障。要進(jìn)一步完善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制,使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用,要實(shí)行定人定崗定責(zé)的工作制度,確保外商及企業(yè)投訴件件有著落,事事有回音。同時(shí),要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度,敦促各部門“看好自己的門,管好自己的人”。對未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門和單位,要責(zé)成限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任;對濫用職權(quán),玩忽職守造成損失的,要追究法紀(jì)責(zé)任。以此真正為企業(yè)及投資者營造一個(gè)公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展第三篇:白馬社區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作匯報(bào)白馬社區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)按照辦事處黨委、行政的統(tǒng)一部署和安排,我社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)委關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)文件精神,現(xiàn)將我社區(qū)相關(guān)工作情況匯報(bào)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全我社區(qū)把“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”工作擺上了重要工作日程,安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由社區(qū)書記親自擔(dān)任,并下設(shè)辦公室,由專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。同時(shí),緊緊圍繞“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”這一主題,結(jié)合實(shí)際工作,制定了實(shí)施方案,并通過召開座談會(huì)和深入基層重點(diǎn)企業(yè)等形式廣泛征求意見和建議,及時(shí)進(jìn)行了歸納和梳理,充分發(fā)揮了社區(qū)協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作職能,積極開展 “四個(gè)一”活動(dòng),增加辦事透明度,急事急辦、特事特辦、一事一議、專題研究、專項(xiàng)落實(shí),與各部門通力協(xié)作,解決了提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平問題,為優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識(shí)上要有新突破目前對于發(fā)展軟環(huán)境,仍有不少人在思想認(rèn)識(shí)上仍然存在著偏差,認(rèn)為改善軟環(huán)境不如上幾個(gè)項(xiàng)目、增加點(diǎn)產(chǎn)值來的直接有效;認(rèn)為優(yōu)化軟環(huán)境就是“分權(quán)讓利、放松管理”,因此,我們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,從根本上消除這樣的思想認(rèn)識(shí)。不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想等理論知識(shí)和相關(guān)法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),用新理論、新知識(shí)來指導(dǎo)千變?nèi)f化的實(shí)踐。學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,提高服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)意識(shí)。三、健全制度,規(guī)范運(yùn)行,全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境立足長效管理,強(qiáng)化制度建設(shè)堅(jiān)持把制度建設(shè)作為治本之策,做到以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。針對社區(qū)中一些不在黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)制約范圍內(nèi)的遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)玩游戲等問題加以制約、規(guī)范,有效提升社區(qū)干部的精神面貌,進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作人員的行為。此外,我社區(qū)將逐步健全完善投訴受理、案件查處等一系列制度,進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化。立足優(yōu)化服務(wù),規(guī)范工作機(jī)制充分發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心作用,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,完善社區(qū)為民辦事全程代理服務(wù)體系,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況和群眾服務(wù)需求,通過建立有效保障機(jī)制、辦事服務(wù)機(jī)制、工作評價(jià)機(jī)制,制定落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境企業(yè)(項(xiàng)目)聯(lián)系制度、快速反應(yīng)調(diào)處機(jī)制、聯(lián)席會(huì)議制度、工作崗位制度、工作服務(wù)承諾。建章立制是照章辦事的基礎(chǔ)和前提,照章辦事是依法行政的必然要求。用規(guī)章制度規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的行為,推動(dòng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,真正實(shí)現(xiàn)依法辦事、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。廣泛聽取各方面的意見,必要時(shí)要公開征求廣大人民、企業(yè)法人代表和投資人的意見和建議,努力做到科學(xué)性、合理性和可操作性的有機(jī)統(tǒng)一。環(huán)境。嚴(yán)格管理,秉公
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