眉山20xx專業(yè)技術人員心理健康與心理調適考試(編輯修改稿)
2024-10-15 12:11 本頁面
【文章內容簡介】 金融市場中較為普遍的認知偏差。（多選題3分）得分：0分o o o o ，擁有個人的思想與體驗，并按照自己的真實想法行事。（判斷題1分）得分：1分o o o o 正確 錯誤，情緒不會影響其理性決策。（判斷題1分）正確 錯誤，建設性的表達可以幫助我們正視問題，變得更積極。（判斷題1分）分：1分得得分：1分o o o o 正確 錯誤。（判斷題1分）正確 錯誤，“想開點”、“沒事”、“你就…”等表達很恰當、很有效。（判斷題1分）得分：1分得分：0分o o o o 正確 錯誤。（判斷題1分）正確 錯誤42.“馬糞心態(tài)”體現(xiàn)出的就是一種積極心態(tài)。（判斷題1分）得分：1分得分：1分 o o 正確 錯誤，真正理解、關心、支持對方，避免進入誤區(qū)。（判斷題1分）得分：1分o o 正確 錯誤，工作效率降低，自我效能感不高。（判斷題1分）分：1分得o o 正確 錯誤。（判斷題1分）1分得分：o o o o o o o 正確 錯誤。（判斷題1分）正確 錯誤。（判斷題1分）正確 錯誤。（判斷題1分）正確得分：1分得分：0分 得分：1分 o o o 錯誤。（判斷題1分）正確 錯誤，此時身體和生理機能都發(fā)生了急劇變化。（判斷題1分）得分：1分得分：1分o o 正確 錯誤，因此親子關系是家庭中最重要的關系。（判斷題1分）分：1分得o o 正確 錯誤、不斷追求，讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。（判斷題1分）得分：1分o o 正確 錯誤、疏遠人群，工作效率降低，決斷性差是情緒耗竭的信號。（判斷題1分）得分：0分o o 正確 錯誤，是每個人可以努力達到的最高境界。（判斷題1分）得分：1分 o o 正確 錯誤，指人們如何解釋自己和他人行為的原因,可基本分為將原因歸咎為自身內部因素和外界客觀因素兩種方式。（判斷題1分）得分：1分o o 正確 錯誤第三篇：眉山2016專業(yè)技術人員心理健康和心理調適考試，賦予了對家庭成員利益的保障功能是（）。（單選題2分）分 得分：，感受到深深的挫敗感、孤獨感，表明個體出現(xiàn)了()耗竭的信號。（單選題2分） （）（單選題2分） ，在工作中表現(xiàn)為（）（單選題2分） ，在某些場合將情緒隱藏于心中不予表現(xiàn)，這體現(xiàn)了青少年情緒的（）特點。（單選題2分）得分：0分得分：0分得分：2分 得分：0分 ，為自己工作，把工作當作經營自己品牌的通道是指()（單選題2分）分：2分 （）（單選題2分） ，認為（）是成就感低落的表現(xiàn)。（單選題2分） （）是社會適應的大敵，它挫傷我們生活的熱情、工作的積極性，讓我們在自怨自艾中陷入心理的惡性循環(huán)。（單選題2分）得分：2分得分：0分 得分：0分 （）（單選題2分） ，首先就是了解自己，即自我定位，下面不屬于自我定位的內容是（）（單選題2分）得分：0分得分：2分 （）（單選題2分） 、勇于挑戰(zhàn) ，使之適時適度地表現(xiàn)出來，即能調控自己,這是（）（單選題2分）分：0分 得得分：2分 （）（單選題2分） （）（單選題2分） ，同時他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作狀態(tài)，你能判斷出鄭某屬于（）狀態(tài)。（單選題2分）（低準備）（高準備）?揚與普萊特兩位總裁都是主動向公司推出退位，這表明()（單選題2分）得分：2分、選人以及考察人的機制 、規(guī)章制度得分：2分得分：2分 得分：2分 ，當涉及的是收益時，人們表現(xiàn)為風險厭惡；當涉及的是損失時，人們則表現(xiàn)為風險尋求，這種現(xiàn)象稱為（），即受益時偏愛保守，而受損時偏愛冒險的相互轉換效應。（單選題2分） ，從而發(fā)揮優(yōu)勢和長處、趨利避害的是（）（單選題2分）分 （）和周邊績效（單選題2分） （）（單選題2分） 得分：0分得分：2分得分：2得分：0分 （）（單選題2分） （）（單選題2分） 得分：2分得分：2分：面部表情、說話方式和（）。（單選題2分） （）（單選題2分） ？（）等。（多選題3分）得分：0分 得分：2分得分：0分 ，下列說法正確的是()（多選題3分） 、愛好，甚至自己的價值觀，才能與團隊保持一致 （）（多選題3分） （）（多選題3分） ，探討人和人的關系，主要用于解決（）等方面的問題。（多選題3分） 得分：0分得分：3分得分：3分得分：0分 ，除了提供信息、調控交往以外，還有（）（多選題3分） ，包括兩個方面：（）。（多選題3分）得分：3分 ：（）（多選題3分） （）（多選題3分） ，身體和生理機能發(fā)生的急劇變化主要表現(xiàn)在（）。（多選題3分）得得分：3分得分：3分得分：3分 分：0分 36.“職業(yè)化”就是進入工作所需要的狀態(tài)。（判斷題1分）正確 錯誤。（判斷題1分）正
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1