監(jiān)督檢查制度五篇(編輯修改稿)
2025-10-15 12:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為加強(qiáng)公司文化建設(shè)，陶冶公司職工自身情操，也為了豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。公司工會(huì)于2014年9月23日成立職工書(shū)屋。剛成立的職工書(shū)屋有圖書(shū)300余冊(cè)，種類涉及到政治、法律、企業(yè)管理、員工教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。報(bào)刊有工人日?qǐng)?bào)、勞動(dòng)日?qǐng)?bào)等七種。公司工會(huì)設(shè)立職工書(shū)屋，以“梳理制度，建學(xué)習(xí)型組織”為出發(fā)點(diǎn)，號(hào)召職工利用現(xiàn)有資源掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊視野，提高自身文化素質(zhì)，推動(dòng)公司良性發(fā)展，并提升公司整體形象。2014年9月24日常斌第四篇：監(jiān)督檢查制度仁化縣公安消防大隊(duì)監(jiān)督檢查制度為了加強(qiáng)隊(duì)伍管理和安全防事故工作，解決干部隊(duì)伍事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實(shí)不到位、紀(jì)律觀念淡薄、自身表率作用差等問(wèn)題，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際情況，制定本制度，具體如下：大隊(duì)黨總支每年對(duì)貫徹消防工作及隊(duì)伍管理責(zé)任制的情況進(jìn)行一至兩次全面的監(jiān)督檢查；針對(duì)突出問(wèn)題，及時(shí)組織專項(xiàng)檢查。大隊(duì)對(duì)中隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練開(kāi)展情況每月至少檢查一次，重點(diǎn)檢查訓(xùn)練過(guò)程中的安全工作。大隊(duì)每半個(gè)月對(duì)中隊(duì)全體官兵轄區(qū)情況、器材裝備保養(yǎng)情況以及使用情況進(jìn)行考評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。大隊(duì)每半個(gè)月對(duì)中隊(duì)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并認(rèn)真組織講評(píng)。5。、監(jiān)督檢查工作要依靠社會(huì)群眾和全體官兵的支持和參與，重視群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)，通過(guò)行風(fēng)評(píng)議，明察暗訪，調(diào)查研究等渠道認(rèn)真聽(tīng)取黨員干部、社會(huì)群眾對(duì)消防工作及隊(duì)伍管理的反映，意見(jiàn)和建議，收集有關(guān)情況。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，并提出追究責(zé)任的意見(jiàn)和建議。仁化縣公安消防大隊(duì)二00五年八月
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