檢察院監(jiān)督檢查制度(編輯修改稿)
2025-11-10 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)點，號召職工利用現(xiàn)有資源掌握業(yè)務(wù)知識，開闊視野，提高自身文化素質(zhì)，推動公司良性發(fā)展，并提升公司整體形象。2014年9月24日常斌第四篇：監(jiān)督檢查制度仁化縣公安消防大隊監(jiān)督檢查制度為了加強(qiáng)隊伍管理和安全防事故工作，解決干部隊伍事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實不到位、紀(jì)律觀念淡薄、自身表率作用差等問題，結(jié)合我大隊實際情況，制定本制度，具體如下：大隊黨總支每年對貫徹消防工作及隊伍管理責(zé)任制的情況進(jìn)行一至兩次全面的監(jiān)督檢查；針對突出問題，及時組織專項檢查。大隊對中隊業(yè)務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練開展情況每月至少檢查一次，重點檢查訓(xùn)練過程中的安全工作。大隊每半個月對中隊全體官兵轄區(qū)情況、器材裝備保養(yǎng)情況以及使用情況進(jìn)行考評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。大隊每半個月對中隊室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并認(rèn)真組織講評。5。、監(jiān)督檢查工作要依靠社會群眾和全體官兵的支持和參與，重視群眾來信來訪和舉報，通過行風(fēng)評議，明察暗訪，調(diào)查研究等渠道認(rèn)真聽取黨員干部、社會群眾對消防工作及隊伍管理的反映，意見和建議，收集有關(guān)情況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時匯報，并提出追究責(zé)任的意見和建議。仁化縣公安消防大隊二00五年八月二十八日第五篇：集體合同監(jiān)督檢查制度集體合同監(jiān)督檢查制度第一條 集體合同監(jiān)督檢查是在政府勞動行政部門、企業(yè)、企業(yè)工會、職工群眾以及上級工會等有關(guān)方面對已生效的集體合同進(jìn)行檢查,督
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