【文章內(nèi)容簡介】 ，我即會予以及時(shí)糾正，力促我方權(quán)益最大化。而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時(shí)，我即會及時(shí)予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛。還有，在一些國家有相關(guān)范本的合同中，一些單位會自行修改合同范本，以減輕自身義務(wù)，此時(shí)，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時(shí)，我即會逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責(zé)任的條款。通過我及時(shí)、有效、認(rèn)真的合同審查和合同把關(guān)，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦，力保單位各項(xiàng)工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運(yùn)行。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查，在我于本單位工作的六個月時(shí)間內(nèi)，本單位未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，這使得本單位職工有充裕的時(shí)間搞科研生產(chǎn)和開發(fā)，為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。(二)“五五”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作20__年是“五五”普法工作宣傳的成果驗(yàn)收年，我單位積極響應(yīng)國家號召，加強(qiáng)對員工的法律教育和宣傳，我擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報(bào)告，系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻(xiàn)，并對全單位六百余名員工進(jìn)行了法律知識答卷考評，全單位員工積極答卷，試卷回收有效率達(dá)100%。這有效增強(qiáng)了全所員工的法律素養(yǎng)，提高了我單位職工的法律意識，營造了全單位上下員工學(xué)法、懂法、知法、守法的良好氛圍，為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲備和戰(zhàn)略積蓄。(三)協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下，我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫工作和合同管理工作，這增強(qiáng)了我從事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強(qiáng)了我對本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度，有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況，為他們在調(diào)研員工住房情況的程序及實(shí)體方面把好法律關(guān)，力促他們順利做好調(diào)研工作。(四)不足和改進(jìn)之處以及20__年工作展望在近六個月的工作時(shí)間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下，在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下，我雖然取得了一些成績，但是，亦還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責(zé)中，我尚需多加努力和改進(jìn)：我需要加強(qiáng)對本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度，以便更為有效的為單位各項(xiàng)工作把好法律關(guān)。由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺，在單位對外簽訂的技術(shù)合同、招投標(biāo)合同、買賣合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān)，以后我要加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉，以便為單位的技術(shù)合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準(zhǔn)備工作。努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程，積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理、財(cái)務(wù)報(bào)表填寫、勞動合同管理等工作。繼續(xù)加強(qiáng)對全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對外銷售部門，定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關(guān)合同時(shí)能做到心中有數(shù)。加強(qiáng)與本單位所轄社區(qū)的居委會聯(lián)系，定期對社區(qū)人員進(jìn)行法律咨詢和解答，讓知法、學(xué)法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個社區(qū)。為本單位員工開展法律知識講座，主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)。定期對單位職工進(jìn)行社會熱點(diǎn)法律事件(案件)的點(diǎn)評和分析，以使他們加強(qiáng)法律意識，提高法律認(rèn)知，為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)自身法律知識學(xué)習(xí)，提高法律技能，以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時(shí)的法律咨詢及幫助。法務(wù)專員工作計(jì)劃520__年第二季度,我局將以黨的__大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,繼續(xù)推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和治安環(huán)境整治四項(xiàng)重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障三大職能作用,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要抓好以下工作:一、抓基層基礎(chǔ)建設(shè),夯實(shí)司法行政工作基礎(chǔ)全面推進(jìn)省級“現(xiàn)代化文明司法所”的創(chuàng)建工作,爭取年內(nèi)50%的司法所達(dá)到省級現(xiàn)代化文明司法所的標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)鳳翔街道、濱江街道兩個司法所的建設(shè)工作,做到人員、編制、辦公場地、辦公設(shè)備四落實(shí)。積極推進(jìn)區(qū)社區(qū)矯正管理服務(wù)中心建設(shè)。對各鎮(zhèn)7個司法所的門窗進(jìn)行維護(hù)、更換、噴漆,外墻改造等工作。二、抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)以黨員干部的群眾路線教育為契機(jī),抓好各黨支部的改選、黨員發(fā)展和優(yōu)秀黨員評選工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,積極組織干部參加上級司法行政部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部參加各種形式的在職教育,不斷提升業(yè)務(wù)工作水平和履職能力。三、抓法制宣傳和法制創(chuàng)建工作,不斷增強(qiáng)全區(qū)公民的法律意識繼續(xù)深入開展“315”、“626”、“124”等特定日期和重要節(jié)假日的專題法制宣傳活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,抓好青少年、領(lǐng)導(dǎo)干部和流動人口的法制宣傳工作,年內(nèi)開展2次全區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座,轄區(qū)各中小學(xué)校開展2次以上各種形式的普法宣傳活動,在流動人口相對密集的中山路和朱云路新增兩個法制宣傳欄。抓好民主法制示范村的創(chuàng)建工作,力爭在三門坡鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)各創(chuàng)建1個省級民主法制示范村。四、抓人民調(diào)解工作,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定抓好各基層人民調(diào)解委員會調(diào)解案件的登記統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,開展1次全區(qū)調(diào)解檔案評選活動,推動全區(qū)人民調(diào)解檔案規(guī)范化管理。1進(jìn)一步完善“訴調(diào)對接”、“檢調(diào)對接”、和“公調(diào)對接”機(jī)制體制,加快推進(jìn)安全生產(chǎn)、交通事故等行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。五、抓特殊人群的管理教育工作,努力減少重新違法犯罪1加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,牽手愛心企業(yè),爭取在海府地區(qū)新建兩家“特殊人群過渡性幫扶基地”,努力擴(kuò)大社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的就業(yè)率。1加強(qiáng)與人事部門協(xié)調(diào),爭取舉辦一期特殊人員就業(yè)技能培訓(xùn)。__、開展一次全區(qū)性的刑釋解教人員摸排工作,切實(shí)掌握刑釋解教人員心理、生產(chǎn)生活、婚姻家庭、就業(yè)等情況。六、抓法律援助工作,維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益1繼續(xù)開展法律援助下基層活動,每季度至少組織一次法律援助下基層宣傳和現(xiàn)場咨詢受案工作,重點(diǎn)深入各鎮(zhèn)街、較大的工地、外來務(wù)工人群密集的區(qū)域。法務(wù)專員工作計(jì)劃5篇精選第三篇：法務(wù)專員崗位職責(zé)法務(wù)專員崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理室參與經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)的法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；負(fù)責(zé)公司合同類、協(xié)議類等的起草、審核工作；協(xié)助保障部起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛、物業(yè)費(fèi)催收糾紛及項(xiàng)目管理中的法律糾紛；負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等保險(xiǎn)案件的跟蹤與處理；負(fù)責(zé)公司管理人員相關(guān)法律知識的培訓(xùn)；參與體系文件的推行；負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的辦理；完成公司交辦的其他工作。第四篇：法務(wù)專員求職信法務(wù)專員求