標準化增員操作(編輯修改稿)
2025-10-15 11:17 本頁面
【文章內容簡介】 問題，通過比較強化行業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。七問你一生所經歷的最有成就感的一件事兒是什么？激發(fā)準增員追求成功感、成就感的內動力。八問你一生所經歷的最具挫折感的一件事兒是什么？對于有閱歷的準增員給予首選。黃金八問后，如果很堅定，很優(yōu)秀的準增員，直接安排入職培訓。二、面試促成劇本針對非常優(yōu)秀，有意愿加入的新人：通過和您的接觸，您的確非常優(yōu)秀，非常適合這份工作，公司將在XX時間，XX地點***新人培訓班，請您準備好XX資料，屆時我會和您進一步聯系，歡迎您加入富德生命人壽。壽險行業(yè)介紹中國市場是世界上最厚、最大、最好的一塊保險市場。為什么這么說呢，在美國、日本、臺灣這些地方，每個人都至少擁有一張保單，而我們國家每十個人才有一張保單。所以啊，這個行業(yè)市場潛力和空間很大，會給很多人提供成功的機會。已經有不少人在這個行業(yè)里白手起家取得了很大的成就。保險銷售工作是一份幫助別人的工作，每天就是會見朋友，為他們規(guī)劃養(yǎng)老、醫(yī)療、子女教育問題，幫他們解決生活的后顧之憂。我們和醫(yī)生、老師一樣，做得是充滿愛心和責任的工作。這份工作時間自由、收入沒有上限，有良好、透明的晉升機制，能夠獲得成就感和培訓的機會。比如參加各項激勵活動，年度高峰會、鳳凰社表彰會等。發(fā)展空間與福利在富德生命人壽有兩條發(fā)展線路，每個人可以根據自己的特點和興趣來選擇。如果您想在管理方面發(fā)展自己，可以走組織發(fā)展路線，如果您擅長營銷，您可以走行銷發(fā)展路線，事業(yè)之路沒有盡頭。而且，富德有透明、公平、公正的晉升通道，您只要好好干，電腦數字說了算，不用憑關系和看老板的臉色。不僅為您提供了暢通無阻的晉升空間，還提供了有競爭力的收入保障，只要您善于學習、刻苦敬業(yè)，收入上不封頂，完全由自己掌控。同時，公司還為您提供了全面的福利保障，為您提供養(yǎng)老金、人身保障、意外傷害保險等，免去您的一切后顧之憂。平臺大小決定成就高度站對平臺很重要:不管你是做哪一行的，都要找對平臺，比方說一瓶礦泉水在小商店里賣一塊錢，放在超市里就是兩塊錢，哪放在？三星級，四星級，那五星級的大酒店里又會怎么樣呢？搖身一變說不定就會是十塊錢，二十塊錢三十塊錢都有可能，甚至說不止這么多錢，那要是放在沙漠這瓶水的價值又會是多少呢？所以我們說一個人站對平臺很重要，縱然你文化再高，在工廠里可能也得不到一定的發(fā)揮，因為工廠里的舞臺是被定格了的，那假如，有這么一次機會，給你一個既能展現自我，又可以收獲很多知識的舞臺，你難道不想嘗試嗎？加入富德生命人壽，我相信富德生命人壽一定能給你一個展現自我風采的舞臺，在富德生命人壽的大舞臺上，相信你一定能夠得到心靈的滿足，放飛自己的夢想！針對新人猶豫，參考異議處理劇本：我沒有時間(我很忙)回答１：你要忙到何時，才可以不那么忙？相信你也不愿意忙一輩子!回答２：你這么忙，賺到了你想賺的錢嗎?相信你也不愿意白忙吧!回答３：每個人都有時間，問題是你覺得值不值得用在保險行銷上，你認為推銷保險
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