整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-10-15 10:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，要認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進(jìn)行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，形成新認(rèn)識(shí)，開(kāi)辟新境界，樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，自覺(jué)堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移的跟黨走，在思想上和行動(dòng)上與局黨委保持高度一致。二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時(shí)間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成。要不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，加強(qiáng)執(zhí)法為民的意識(shí)。同時(shí)，積極開(kāi)展自我批評(píng)，向周?chē)耐菊髑笠庖?jiàn)并虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)自身不足。四是嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。時(shí)刻牢記自己是一名建設(shè)工作者，對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，對(duì)待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，使工作有新的起色。通過(guò)以上分析，開(kāi)展“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動(dòng)因。今后要堅(jiān)持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。第四篇：干部作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查材料干部作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署,我積極參加干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展作風(fēng)整頓是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作質(zhì)量和效率的一項(xiàng)重要舉措?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我對(duì)照方案要求認(rèn)真開(kāi)展自查，虛心征求和聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)和建議，深入剖析原因，制定整改措施并認(rèn)真抓好落實(shí)?，F(xiàn)按照活動(dòng)要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，對(duì)照檢查如下：一、存在的突出問(wèn)題“寬松軟”之弊方面。學(xué)習(xí)上，對(duì)自己要求不嚴(yán)，特別是理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不深不透，只是停留在讀書(shū)看報(bào)閱文件等淺層次上，滿足于一知半解，沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)把握核心和實(shí)質(zhì)。理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，特別是學(xué)以致用上，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待提高。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度不夠認(rèn)真，區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)有過(guò)缺席情況，雖然是因公請(qǐng)假，但事后也沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)學(xué)?！岸闩峦啤敝追矫妗Ｒ皇撬枷胝J(rèn)識(shí)不到位。政治站位不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，只關(guān)注自己的分管工作，認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺(jué)滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問(wèn)題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導(dǎo)工作，分派調(diào)研課題，組織安排視察活動(dòng)，但很少親自參與調(diào)研視察，多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動(dòng)中開(kāi)展調(diào)研視察。確定分管委室、活動(dòng)小組調(diào)研課題時(shí)，總是考慮相對(duì)容易的課題，對(duì)于一些事關(guān)民生、觸及負(fù)面影響的問(wèn)題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設(shè)性意見(jiàn)，可實(shí)質(zhì)性操作的建議很少。對(duì)政府職能部門(mén)監(jiān)督的很少，多數(shù)都是以提案辦復(fù)取代專項(xiàng)監(jiān)督，致使監(jiān)督還不夠到位，流于形式。三是日常管理不到位。對(duì)分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠。對(duì)分管人員工作紀(jì)律和要求不嚴(yán)格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現(xiàn)象。對(duì)工作開(kāi)展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有“怕添麻煩”和“抹不開(kāi)情面”思想，贊揚(yáng)肯定多，直面問(wèn)題少?！疤擄h浮”之弊。工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺乏經(jīng)常下基層的積極性，缺乏經(jīng)常走進(jìn)群眾的主動(dòng)性，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲少，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏調(diào)查，缺乏研究，認(rèn)為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)沒(méi)有直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此坐機(jī)關(guān)時(shí)間多，除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調(diào)研外，下到基層去了解情況時(shí)間少，調(diào)研視察滿足于走一走、看一看，聽(tīng)一聽(tīng)匯報(bào)。從表面看，是怕增加基層負(fù)擔(dān)，招人厭煩，實(shí)際上還是自己作風(fēng)飄浮的體現(xiàn)。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度，與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友，是做好政協(xié)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。自己作為一名政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，與政協(xié)委員聯(lián)系少，組織委員開(kāi)展活動(dòng)少，和委員見(jiàn)面多數(shù)是在會(huì)議上，除部分熟悉的委員
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