教代會提案報告,楊(編輯修改稿)
2025-10-15 10:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，加貼防滑條（城中）。，影響師生健康。建議盡可能多植樹綠化（城中）。，自由借閱。，一年組配備一臺塑封機。，缺編輯、錄音等設(shè)備。，配備足夠的保安人員。、音響效果不佳（愛德）。（愛德）。教代會提案范例 ，通風(fēng)較差（愛德）。，主要是機器陳舊。，兩天一小修。，每月再以實物福利的形式返回教師。，并提供早餐。請假制度（4條）：。，建議人文關(guān)懷，少扣獎金。，未晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師是否也可考慮補相應(yīng)天數(shù)的假期。教師福利（11條）：。，如腳扭傷、摔傷等意外，學(xué)校要出臺教職工工作期間受傷處理及認(rèn)定辦法。，愉悅身心，還可組織家屬參與，提高向心力、融合度?！坝H子日”，參加“家長會”、“親子游”、“親子運動會”，不作事假處理。，或另行補貼。％獎勵性績效工資明細(xì)要公開?！鞍l(fā)展性”獎勵體現(xiàn)不夠。，建議用自助餐形式用餐（教師）。工作量的計算（7條）：，超出部分視為兼職或額外工作量計算。、數(shù)、英每周8節(jié)課的工作量，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。，建議工作量計算方法要多個校區(qū)統(tǒng)算。，比小學(xué)少100元，建議幼兒園正副班主任每人200元。，建議分梯隊和比賽上浮。，按年級設(shè)置級別，不一刀切。第三篇：2013教代會提案匯總報告（xiexiebang推薦）麻武中小學(xué)2013教代會提案匯總報告各位教師：我向大會作提案整理情況的說明，請各位代表審議。本次大會共發(fā)出提案表8份，實際收回4份，經(jīng)審查，均為有效提案，做到了一事一議，整體質(zhì)量較上年有了明顯提高，表現(xiàn)出全體代表高度的主人翁責(zé)任感和關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度熱情。根據(jù)對回收提案的初步整理，現(xiàn)將其內(nèi)容歸納為如下五個方面：一、關(guān)于加強學(xué)?？茖W(xué)管理的提案共9條。一是關(guān)于學(xué)校財經(jīng)管理的提案1條，包括針對教師辦公室、教室等公共場所用電用炭浪費現(xiàn)象嚴(yán)重的情況，建議加強管理，節(jié)省開支。二是關(guān)于學(xué)生管理的提案共4條。針對部分學(xué)生不按時作息，尤其年級偏高的學(xué)生，影響他人休息；針對學(xué)校施工監(jiān)管難度大，閑雜人員隨意出入現(xiàn)象較為普遍的情況，建議加強學(xué)生安全管理；針對校園學(xué)生使用手機，給教學(xué)和管理帶來諸多不利的實際情況，建議強化管理，對此進行強制規(guī)范；針對學(xué)生宿舍室內(nèi)通風(fēng)效果較差，容易讓學(xué)生生病的實際情況，建議改善保潔方式，以保證學(xué)生身體健康。三是關(guān)于學(xué)校行政管理的提案共2條。針對領(lǐng)導(dǎo)與教職工缺乏溝通，導(dǎo)致上下級關(guān)系存在疏遠的情況，建議建立領(lǐng)導(dǎo)與教職工的溝通機制，加強溝通交流，融洽人際關(guān)系，以利于推動工作；針對管理能力和業(yè)務(wù)提高的需要，建議處室管理實行崗位輪崗制，以利于激發(fā)中層管理人員的潛能，培養(yǎng)全面發(fā)展的管理型人才。二、關(guān)于教學(xué)科研方面的建議共2條
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