招聘簡章(編輯修改稿)
2024-10-15 10:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織單位負(fù)責(zé)通知。（四）試講結(jié)束后，按筆試、試講的成績之和計(jì)算報(bào)考者的總成績并予以公布，即考試總成績＝筆試成績50%＋試講成績50%。八、體檢和考核（一）根據(jù)報(bào)考者總成績排序，按1：l的比例確定體檢人員名單。體檢執(zhí)行“內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)”。進(jìn)入體檢范圍的報(bào)考者無正當(dāng)理由在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格并按考試總成績依次遞補(bǔ)。（二）對考試總成績、體檢合格進(jìn)入考核范圍的人員，由各級教育行政部門會(huì)同用人單位按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位的要求，公正地評價(jià)被考核人員的綜合素質(zhì)，考核采取書面鑒定的方式進(jìn)行，考核不合格者不以聘任，缺額不予遞補(bǔ)。九、公示和聘用筆試成績、試講名單、試講成績及進(jìn)入體檢、考核范圍的名單均在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)限內(nèi)予以一周的公示。對于弄虛作假的舉報(bào)，經(jīng)過查實(shí)，取消報(bào)考者的聘用資格并追究在此項(xiàng)工作中玩忽職守的有關(guān)人員的責(zé)任。經(jīng)考試、體檢、考核和公示合格的教師崗位報(bào)考者，分別由市或旗縣區(qū)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。十、其他（一）此次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市招生考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：://）公布，請考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：***招考政策咨詢電話：（0471）4606412呼和浩特市教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組二○一二年四月二十七日第二篇：招聘簡章招聘簡章公司介紹：招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學(xué)歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：崗位職責(zé)：面試地點(diǎn)： 聯(lián)系人：第三篇：招聘簡章出口整箱海運(yùn)操作 1名職位要求：,并能獨(dú)立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有整箱操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；。出口拼箱海運(yùn)操作 若干職位要求：,并能獨(dú)立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有出口拼箱操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；；。會(huì)計(jì) 1名職位要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2年以上貨代物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)有會(huì)計(jì)證具有天津戶口熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件海運(yùn)銷售代表 若干職位要求：大專及以上學(xué)歷最好有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（如果應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮）男性22周歲以上職位描述：對于天津市海運(yùn)物流市場有一定的了解，掌握一些客戶情況。有開拓精神，能獨(dú)立完成銷售工作。思維敏捷，性格開朗，隨機(jī)應(yīng)變能力比較強(qiáng)。海運(yùn)客戶主管 若干職位要求：大專以上學(xué)歷，23年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念，吃苦耐勞，有責(zé)任心。對物流行業(yè)熟悉，有過進(jìn)口銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。危險(xiǎn)品，化工品銷售代表 若干職位要求：、化工品貨代銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先行政前臺(tái) 1名大專以上學(xué)歷；女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；熟練使用相關(guān)辦公軟件。人事專員 1名任職資格人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè)；一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理六大模塊的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)第四篇：招聘簡章[20111082]浩華地產(chǎn)集團(tuán)校園招聘簡章浩華地產(chǎn)集團(tuán)1999年成立于廣州，是一家具有革新傳統(tǒng)、富有創(chuàng)造力和多年房地產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的全國性房地產(chǎn)營銷策劃顧問及投資開發(fā)集團(tuán)，是集地產(chǎn)開發(fā)、營銷策劃及銷售代理為一體的大型房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)和房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。2010年集團(tuán)榮
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