【文章內(nèi)容簡介】 籍管理制度，不辦人情學籍；嚴格執(zhí)行擇校生標準，不違規(guī)招生；學校建設，事務公開，集體決策，保證質(zhì)量，一切工作，依法、合規(guī)、民主、透明。全面落實校務公開制度，設立公示欄定期公開政務（校務）內(nèi)容，加速學校管理的民主化、誠信化進程。抓好學校教育教學工作，努力提高教師教學水平，提高課堂教學效率。消除個別教師課上不認真講課、課下補課的行為，杜絕少數(shù)教師靠多留作業(yè)、隨意加重學生負擔來提高教學成績的現(xiàn)象，從而樹立良好的教育風氣。抓好教師師德師風建設，提高教師情操，開展好教師教育思想大討論活動，教育教師尊師重道，遠離有損師德的行為，堅決杜絕體罰及變相體罰學生的現(xiàn)象。四、以強化監(jiān)督為保障，維護教育風清氣正的良好形象 為強化行風建設工作的深入開展，市教育局將以有效的監(jiān)督約束機制為保障，促進了行風建設工作順利開展。一是落實內(nèi)部監(jiān)督。教育局行風領導小組和督導辦公室經(jīng)常以電話詢問、現(xiàn)場察看、明察暗訪等方式進行監(jiān)督檢查。二是加大社會監(jiān)督。教育局面向社會聘請了各界人士36名為教育行風監(jiān)督員，對行風建設工作實行動態(tài)公開監(jiān)督，經(jīng)常聽取監(jiān)督員對我縣教育政風行風建設的意見、建議。三是強化輿論監(jiān)督，教育局每年都利用電臺、廣播、標語、發(fā)放宣傳材料等形式，向社會公開教育收費項目、審批項目等內(nèi)容，明確工作流程，公布舉報電話，大力擴展監(jiān)督渠道。進一步完善處理措施，制定完善的防范措施，堅決遏制各類事件的發(fā)生，樹立教育的良好形象。通過加強行風建設，相信教育系統(tǒng)的干部職工對行風建設重要性的認識會不斷提高，工作作風能得到進一步轉(zhuǎn)化，辦事效率不斷提高，服務意識和服務質(zhì)量得到有效改善，廉潔從政的意識進一步增強，推動了教育又好又快的健康發(fā)展。加強教育系統(tǒng)行風建設是教育科學發(fā)展的重要保障。我們要從民計民生工作干起，要從損害群眾利益事情抓起，要從廉政勤政中興起，為實現(xiàn)辦人民滿意教育的目標而努力奮斗！第四篇：行風政風建設冠縣職教中心開展“轉(zhuǎn)行風、樹形象、創(chuàng)一流” 活動實施方案為切實加強政風行風建設，進一步增強服務意識，有效提高服務質(zhì)量，不斷提升群眾對部門的滿意度，加快改善行業(yè)作風和形象，根據(jù)上級關(guān)于政風行風建設的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。一、指導思想 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過在全局開展“轉(zhuǎn)風、樹形象、創(chuàng)一流”活動（以下簡稱“政風行風建設”活動），有效解決影響教育事業(yè)發(fā)展、損害人民群眾利益的突出問題，樹立職教中心的新形象，為推動全縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展提供堅強保證。二、總體目標 通過政風行風建設活動，切實達到以下目標：（一）學校作風進一步好轉(zhuǎn)。干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責任感和榮譽感顯著增強，教職工形成比學爭先、風清氣正、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。（二）部門形象進一步改善。問政于民、問需于民、問計于 民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護好、實現(xiàn)好學生關(guān)心的問題，努力提高廣大群眾對學校的滿意度，樹立職教人的良好形象。（三）服務能力進一步增強。通過學習和培訓，干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力有較大提高，主動為學生服務意識明顯增強，做到認真?zhèn)湔n，積極上課，關(guān)愛學生，關(guān)心學校發(fā)展的（四）工作業(yè)績進一步提升。廣大干部職工要做到知識豐富、業(yè)務嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進取，各項工作在全市爭創(chuàng)一流業(yè)績。三、組織實施 政風行風建設活動從2013年3月底開始到7月底結(jié)束。分3個階段進行：（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍（3月28日～4月10日）。召開政風行風建設活動動員會議，明確政風行風建設的重要性、內(nèi)容及要求等，提高廣大干部職工思想認識，教育引導其積極投身活動。重點學習各級教育工作會議精神、黨規(guī)黨紀、勞動保障法律法規(guī)、人力資源社會保障業(yè)務知識。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落— ３— 實集體學習制度。每周確保半天學習時間。在學習提高過程中每位同志要寫出12篇深刻的心得體會，并進行評比，定期在宣傳簡報上編發(fā)?！叭绾巫龅綈凼聵I(yè)愛崗位守法紀”、“如何做一名合格的人民教師”等主題開展專題討論、心得交流和演講比賽等活動。認真研究分析全年工作部署，搞好任務分解，建立工作臺賬，明確工作任務、推進措施和完成時限。（二）抓好重點環(huán)節(jié)，確保活動實效（4月11日～6月30日）。各科室都要根據(jù)當前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到班級村莊中去，廣泛進行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告，為校委會決策提供參考。一是篩選確定實事。各科室（單位）通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合市定實事確定本單位公開承諾辦好的若干實事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實事。各單位制定辦實事工作臺帳，分解落實任務，認真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進群眾的理解和支持。.征求意見。邀請在社會上具有較強影響力、代表性、社會責任感的人士，擔任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們對職教中心的意見和建議。主動與人大代表和政協(xié)委員、各類企業(yè)和服務對象、基層群眾加強溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。印發(fā)征求意見表，向社會各界廣泛征求意見和建議。同時，設立群眾信箱和熱線電話，自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。加強局內(nèi)部評議工作，開展談心點評活動，主要負責同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負責同志談，部門負責同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務意識是否淡薄，責任意識是否弱化。二是對照黨的紀律，反省工作紀律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，四是對照工作職責，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標準寫出自查報告，并認真抓好自查及上級部門反饋問題