【文章內(nèi)容簡介】 籍管理制度，不辦人情學(xué)籍；嚴(yán)格執(zhí)行擇校生標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)招生；學(xué)校建設(shè)，事務(wù)公開，集體決策，保證質(zhì)量，一切工作，依法、合規(guī)、民主、透明。全面落實(shí)校務(wù)公開制度，設(shè)立公示欄定期公開政務(wù)（校務(wù)）內(nèi)容，加速學(xué)校管理的民主化、誠信化進(jìn)程。抓好學(xué)校教育教學(xué)工作，努力提高教師教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效率。消除個(gè)別教師課上不認(rèn)真講課、課下補(bǔ)課的行為，杜絕少數(shù)教師靠多留作業(yè)、隨意加重學(xué)生負(fù)擔(dān)來提高教學(xué)成績的現(xiàn)象，從而樹立良好的教育風(fēng)氣。抓好教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師情操，開展好教師教育思想大討論活動，教育教師尊師重道，遠(yuǎn)離有損師德的行為，堅(jiān)決杜絕體罰及變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。四、以強(qiáng)化監(jiān)督為保障，維護(hù)教育風(fēng)清氣正的良好形象 為強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，市教育局將以有效的監(jiān)督約束機(jī)制為保障，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。一是落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督。教育局行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)辦公室經(jīng)常以電話詢問、現(xiàn)場察看、明察暗訪等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是加大社會監(jiān)督。教育局面向社會聘請了各界人士36名為教育行風(fēng)監(jiān)督員，對行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)行動態(tài)公開監(jiān)督，經(jīng)常聽取監(jiān)督員對我縣教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見、建議。三是強(qiáng)化輿論監(jiān)督，教育局每年都利用電臺、廣播、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等形式，向社會公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、審批項(xiàng)目等內(nèi)容，明確工作流程，公布舉報(bào)電話，大力擴(kuò)展監(jiān)督渠道。進(jìn)一步完善處理措施，制定完善的防范措施，堅(jiān)決遏制各類事件的發(fā)生，樹立教育的良好形象。通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，相信教育系統(tǒng)的干部職工對行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識會不斷提高，工作作風(fēng)能得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)化，辦事效率不斷提高，服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到有效改善，廉潔從政的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，推動了教育又好又快的健康發(fā)展。加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)是教育科學(xué)發(fā)展的重要保障。我們要從民計(jì)民生工作干起，要從損害群眾利益事情抓起，要從廉政勤政中興起，為實(shí)現(xiàn)辦人民滿意教育的目標(biāo)而努力奮斗！第四篇：行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)冠縣職教中心開展“轉(zhuǎn)行風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流” 活動實(shí)施方案為切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，有效提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升群眾對部門的滿意度，加快改善行業(yè)作風(fēng)和形象，根據(jù)上級關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過在全局開展“轉(zhuǎn)風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”活動（以下簡稱“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”活動），有效解決影響教育事業(yè)發(fā)展、損害人民群眾利益的突出問題，樹立職教中心的新形象，為推動全縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二、總體目標(biāo) 通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，切實(shí)達(dá)到以下目標(biāo)：（一）學(xué)校作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，教職工形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計(jì)于 民，探索和制訂各項(xiàng)便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好學(xué)生關(guān)心的問題，努力提高廣大群眾對學(xué)校的滿意度，樹立職教人的良好形象。（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為學(xué)生服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，積極上課，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)校發(fā)展的（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。廣大干部職工要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作在全市爭創(chuàng)一流業(yè)績。三、組織實(shí)施 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動從2013年3月底開始到7月底結(jié)束。分3個(gè)階段進(jìn)行：（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍（3月28日～4月10日）。召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動動員會議，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高廣大干部職工思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級教育工作會議精神、黨規(guī)黨紀(jì)、勞動保障法律法規(guī)、人力資源社會保障業(yè)務(wù)知識。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個(gè)案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，以開展崗位自學(xué)為主，落— ３— 實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。每周確保半天學(xué)習(xí)時(shí)間。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出12篇深刻的心得體會，并進(jìn)行評比，定期在宣傳簡報(bào)上編發(fā)。“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的人民教師”等主題開展專題討論、心得交流和演講比賽等活動。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。（二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒訉?shí)效（4月11日～6月30日）。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到班級村莊中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個(gè)性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報(bào)告，為校委會決策提供參考。一是篩選確定實(shí)事。各科室（單位）通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合市定實(shí)事確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各單位制定辦實(shí)事工作臺帳，分解落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實(shí)事落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。.征求意見。邀請?jiān)谏鐣暇哂休^強(qiáng)影響力、代表性、社會責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們對職教中心的意見和建議。主動與人大代表和政協(xié)委員、各類企業(yè)和服務(wù)對象、基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。印發(fā)征求意見表，向社會各界廣泛征求意見和建議。同時(shí)，設(shè)立群眾信箱和熱線電話，自覺接受社會監(jiān)督，及時(shí)糾偏改錯(cuò)。加強(qiáng)局內(nèi)部評議工作，開展談心點(diǎn)評活動，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責(zé)任意識是否弱化。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時(shí)限和程序執(zhí)法，四是對照工作職責(zé)，反省抓各項(xiàng)工作是否有力，工作措施是否落實(shí)到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題