【文章內(nèi)容簡介】 二、基本做法我校高度重視，切實加強領(lǐng)導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好兩個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。（一）加強領(lǐng)導，精心組織。成立了廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習廉政風險防控工作相關(guān)文件，講述先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設(shè)積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中，作為問責和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從教意識。（二）全面部署，廣泛動員。學校要求全體教師要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，突出重點，全面推進，務求實 效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發(fā)動，提高思想認識，在全校形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉政風險防控工作 任務。（三）認真查找風險，準確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分高風險、中風險、一般風險“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴格標準，評估等級。（四）健全完善機制，積極實施防控。在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業(yè)務流程，從權(quán)力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、責任人和主管領(lǐng)導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結(jié)合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構(gòu)建風險管理流程，實現(xiàn)風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權(quán)力健康有序運行。我校的廉政風險防控工作，剛剛起步，與上級要求還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學習和借鑒先進單位的好經(jīng)驗、好做法，扎實工作、努力創(chuàng)新，積極探索把我校的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。第三篇：街道廉政風險防控工作匯報XX街道廉政風險防控工作匯報根據(jù)區(qū)委《關(guān)于全面推行崗位廉政風險防控工作的意見》的部署和要求，XX街道將廉政風險防控機制建設(shè)與具體崗位職責和業(yè)務工作流程相結(jié)合，緊緊圍繞重點崗位、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風險點，制定防范措施。現(xiàn)將前一階段工作匯報如下:一、強化組織領(lǐng)導，明確責任分工接到區(qū)委的安排后，街道黨工委高度重視，周密部署。一是領(lǐng)導有力。成立了街道崗位廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，負責指導和督促廉政風險防控工作。由黨工委書記任組長，辦事處主任、黨工委副書記任副組長。領(lǐng)導小組成立辦公室，設(shè)在政工科。二是方案完備。結(jié)合街道實際工作，制訂了工作實施方案，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為工作的開展奠定了基礎(chǔ)。三是權(quán)責明確。分管領(lǐng)導、社區(qū)書記為各科室、各社區(qū)的第一責任人，并選拔思想覺悟高、工作能力強的干部專門負責此項工作，對各科室、社區(qū)開展崗位廉政風險防控工作進行全程跟進，保證工作有序推進。二、廣泛宣傳動員，深化思想認識方案實施以來，街道采取多項措施對廉政風險防控工作進行宣傳動員，務必加強所有人員對推行崗位廉政風險防控工作的重要性和必要性的認識。一是全體動員。街道在7月19日召開了動員大會，對廉政風險防控工作進行部署，使全體工作人員認識到開展廉政風險防控是加強源頭治腐、提高機關(guān)效能的重要舉措，使所有人員都能將此項工作當成一項重大任務去自覺完成。二是加大宣傳。通過大屏幕、宣傳欄，將工作方案、權(quán)力清單進行公示，廣泛征求意見，主動接受群眾監(jiān)督。三是會議通報。以處級領(lǐng)導例會、社區(qū)書記例會為載體，不斷統(tǒng)一思想認識，及時通報工作進度，認真部署下步工作，推動工作扎實開展。三、全面排查評估，確立風險等級以崗位職責為切入點，以清權(quán)確權(quán)和廉政風險排查、評估為主線。通過全面排查、分級評估，最終實現(xiàn)權(quán)力底數(shù)清晰，權(quán)力風險點準確，防控措施有效，監(jiān)管督促到位的目標任務。一是全面覆蓋。街道所有工作人員和社區(qū)書記對照崗位職責，查找個人權(quán)力清單，做到清權(quán)確權(quán)。各科室通過繪制工作業(yè)務流程表，做到優(yōu)化權(quán)力架構(gòu)。并根據(jù)所建立臺賬，從崗位履責、業(yè)務流程和規(guī)則制度三方面進行排查，逐步分解，逐一查找風險點，實現(xiàn)防控體系對“全人員、全崗位、全職責、全節(jié)點”的四個全覆蓋。二是突出重點。將辦公室、社建科和計生辦列為廉政風險防控的重點科室，將人事任免、民生服務和資金使用作為容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，著重把握風險級別高的領(lǐng)導干部和重點權(quán)力領(lǐng)域。三是確保實效。采用“領(lǐng)導點、群眾提、相互幫”作為廉政風險排查與評估的有效方式，按照“科室內(nèi)部互評—重新查找—初次公示接受建議—反饋本人再次修正—領(lǐng)導班子辨識審核—返回本人確認”的程序，不斷修正風險點，最終形成風險等級評估。后期將以完善防控措施為主要任務，健全規(guī)章制度，加快流程再造，逐步完善崗位廉政風險防控體系，確保崗位廉政風險防控工作深入開展，取得實效。第四篇：廉政風險防控工作匯報材料廉政風險防控工作匯報按照市委統(tǒng)一部署，我部根據(jù) [2012]1號和2012[2]號文件精神，在黨委領(lǐng)導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。一、基本概念廉政風險：廉政風險是在權(quán)力運行過程中可能導致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素。通俗講，就是指公共權(quán)力行使人在執(zhí)行公務或者日常生活中發(fā)生不廉潔行為的可能性。廉政風險防控：廉政風險防控是指對權(quán)力運行過程中所涉及的崗位存在的廉政風險進行排查，有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監(jiān)